mon-entreprise/CDD.md

A faire :

• indemnite de fin de contrat alias prime de précarité

Somme versée en fin de CDD comme compensation de précarité. Attention, les exceptions sont légion. Conventions collectives. Sauf si :

• embauche en CDI suivant le CDD
• refus CDI avantageux (emploi similaire, rémunération >=)
• rupture anticipée salarié
• rupture pour faute grave, lourde, cas de force majeure
• rupture CDD pendant période essai
• CDD type usage
• contrat aidé
  • contrat unique insertion (CUI)
  • contrat professionnalisation
  • emploi avenir
  • etudiant apprenti professeur
  • CDD senior
• engagement employeur complément formation professionnelle
• contrat jeune vacances (contrat conclu avec un jeune pendant ses vacances scolaires ou universitaires.)