A faire :

- indemnite de fin de contrat
alias prime de précarité

Somme versée en fin de CDD comme compensation de précarité. Attention, les exceptions sont légion. Conventions collectives.
Sauf si :
- embauche en CDI suivant le CDD
- refus CDI avantageux (emploi similaire, rémunération >=)
- rupture anticipée salarié
- rupture pour faute grave, lourde, cas de force majeure
- rupture CDD pendant période essai
- CDD type usage
- contrat aidé
	- contrat unique insertion (CUI)
	- contrat professionnalisation
	- emploi avenir
	- etudiant apprenti professeur
	- CDD senior
- engagement employeur complément formation professionnelle
- contrat jeune vacances (contrat conclu avec un jeune pendant ses vacances scolaires ou universitaires.)