🔨 Description de la valeur du travail plus précise

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Mael 2018-08-30 15:15:24 +02:00
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@ -1069,7 +1069,7 @@
C'est le total que l'employeur doit verser mensuellement pour employer un salarié.
> C'est donc aussi une mesure de la valeur apportée par le salarié à l'entreprise : l'employeur est prêt à verser cette somme en contrepartie du travail fourni.
> C'est donc aussi une mesure de la valeur apportée par le salarié à l'entreprise : l'employeur est prêt à verser cette somme mensuellement en contrepartie du travail fourni.
Des [aides différées](/règle/aides employeur) peuvent venir diminuer ce montant.
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C'est ce que l'employeur devra réellement payer au total au salarié et aux organismes de collecte, en tenant compte
des aides et subventions qui lui sont reversées : c'est donc le **coût social total réel à long terme** de l'embauche pour l'employeur.
D'un autre côté, c'est aussi la valeur que donne l'employeur au travail du salarié : je vois dans dans ton travail chaque mois assez de valeur pour te payer ce montant.
D'un autre côté, c'est aussi la valeur que donne l'employeur au travail du salarié : je vois dans dans ton travail assez de valeur pour te payer ce montant.
format: euros
type: salaire