🐛 [cdd] La compensation congés payés était calculée à l'année
parent
07d2a11eae
commit
3995769795
|
@ -21,15 +21,15 @@
|
|||
# TODO aspect temporel
|
||||
# L'indemnité est versée à la fin du contrat, sauf si le CDD se poursuit par un CDI.
|
||||
|
||||
#TODO on doit se base sur sdb + indemnité fin de contrat !
|
||||
#TODO avoir un vrai mécanisme de calcul temporel pour faire les conversions
|
||||
formule:
|
||||
le maximum de:
|
||||
|
||||
- description: Méthode "du dixième"
|
||||
note: Ce mode de calcul sera le plus souvent favorable au salarié lorsque celui-ci a accompli des heures supplémentaires.
|
||||
multiplication:
|
||||
assiette: salaire de base * 12
|
||||
assiette: salaire de base
|
||||
# une indemnité égale au dixième de la rémunération brute totale perçue par le salarié au cours de la période de référence.
|
||||
# TODO ici nous prenons le salaire mensuel, la simulation est limitée à tout ramener au mois.
|
||||
taux: 10%
|
||||
facteur: congés non pris / 25 # variable qui par défaut est en jours ouvrés, probablement le plus commun
|
||||
|
||||
|
@ -42,8 +42,12 @@
|
|||
# soit du nombre moyen de jours ouvrables (ou ouvrés),
|
||||
# soit du nombre réel de jours ouvrables (ou ouvrés).
|
||||
multiplication:
|
||||
assiette: congés non pris
|
||||
facteur: salaire de base / 21 # mensuel / nombre moyen de jours ouvrés par mois #TODO vrai mécanisme de calcul
|
||||
# TODO /12 car dans les limites de la simulation actuelle on doit tout ramener au mois
|
||||
# Il faudrait pouvoir afficher les indemnités comme une somme de fin de contrat
|
||||
assiette: congés non pris / durée contrat
|
||||
# salaire journalier
|
||||
# mensuel / nombre moyen de jours ouvrés par mois
|
||||
facteur: salaire de base / 21
|
||||
|
||||
|
||||
notes: |
|
||||
|
|
|
@ -35,14 +35,14 @@
|
|||
# Les contrats d'extras dans l'hôtellerie restauration
|
||||
# - CDD . type = extras restauration
|
||||
|
||||
# TODO Il faudrait pouvoir afficher les indemnités comme une somme de fin de contrat.
|
||||
# Ici elle est étalée sur un mois moyen
|
||||
formule:
|
||||
multiplication:
|
||||
assiette: salaire de base
|
||||
taux: 10%
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
références:
|
||||
Code du travail - Article L1243-8: https://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?idSectionTA=LEGISCTA000006189459&cidTexte=LEGITEXT000006072050
|
||||
Fiche Fin du CDD: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F40
|
||||
|
|
|
@ -25,8 +25,9 @@ export default () => (
|
|||
<li>l'indemnité compensatrice de congés payés</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</p>
|
||||
<p>Par simplification, ces éléments sont tous calculés par mois de contrat.</p>
|
||||
<p>
|
||||
Sur ce simulateur 17.0, <span className="insist">vous avez le droit de ne pas savoir</span> : certains termes utilisés dans la simulation ne sont pas évidents : cliquez simplement sur le symbôle • qui les suit pour ouvrir une aide contextuelle.
|
||||
Tout au long de la simulation, cliquez sur les chaque résultat pour <span className="insist">obtenir une explication du calcul</span>. Aussi, vous avez le droit de ne pas savoir: certains termes utilisés dans la simulation ne sont pas évidents : cliquez simplement sur le symbôle • qui les suit pour ouvrir une aide contextuelle.
|
||||
</p>
|
||||
<Link id="action" to="/cdd"><button>C'est parti !</button></Link>
|
||||
<p className="italic">
|
||||
|
|
Loading…
Reference in New Issue