Johan Girod
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52ca8dd92d
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ec5ca2e091
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@ -136,7 +136,6 @@ dirigeant . auto-entrepreneur . cotisations et contributions . CFP:
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variations:
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- si:
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# Avant 2022, le taux était de 1% pour les PLNR non affiliés à la CIPAV
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# Source: https://www.autoentrepreneur.urssaf.fr/portail/accueil/sinformer-sur-le-statut/toutes-les-actualites/professions-liberales-non-reglem.html
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toutes ces conditions:
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- date <= 01/2022
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- affiliation CIPAV = non
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@ -188,7 +187,6 @@ dirigeant . auto-entrepreneur . cotisations et contributions . cotisations:
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références:
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Les cotisations et contributions sociales: https://www.autoentrepreneur.urssaf.fr/portail/accueil/sinformer-sur-le-statut/lessentiel-du-statut.html#cout-durant-vie-auto-entreprise
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'Cotisations et contributions sociales : montant et déclaration': https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F36232#fiche-item-aria-2
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'Auto-entrepreneur: ce qu’il faut savoir (PDF)': https://www.autoentrepreneur.urssaf.fr/portail/files/Guides/Metropole/UrssafAutoEntrepreneurMetro.pdf
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avec:
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cotisations CIPAV:
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@ -255,9 +253,6 @@ dirigeant . auto-entrepreneur . cotisations et contributions . cotisations . tau
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- si: entreprise . date de création >= 01/04/2020
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alors: 12.10%
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- sinon: cotisations CIPAV . taux * taux ACRE
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références:
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urssaf.fr: https://www.autoentrepreneur.urssaf.fr/portail/files/Guides/Metropole/UrssafAutoEntrepreneurMetro.pdf
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vente restauration hébergement:
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remplace: taux vente restauration hébergement
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valeur: taux ACRE * taux vente restauration hébergement
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@ -247,7 +247,7 @@ dirigeant . assimilé salarié . réduction ACRE . montant:
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salarié . cotisations . assiette: 75% * plafond sécurité sociale
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taux: (plafond sécurité sociale - salarié . cotisations . assiette) / (25% * plafond sécurité sociale)
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références:
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Comment calculer l'exonération ACRE ?: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/beneficier-dune-exoneration/exonerations-generales/laccre/quelles-exonerations-pour-2022.html
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L'ACRE pour les assimilés salariés: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/beneficier-dune-exoneration/exonerations-generales/laccre.html
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Article D131-6-1 du code de la sécurité sociale: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000036475110/2018-01-01/#LEGIARTI000036475110
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avec:
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cotisations exonérées:
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@ -106,4 +106,4 @@ dirigeant . indépendant . PL . CAVEC . invalidité et décès:
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plafond: 79040 €/an
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- montant: 828
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références:
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'CAVEC : Les cotisations retraite, prévoyance et options': https://www.cavec.fr/fr/vos-cotisations-12/montant-des-cotisations-retraite-tns-59/montant-des-cotisations-62
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'CAVEC : Les cotisations retraite, prévoyance et options': https://www.cavec.fr/votre-retraite/vos-cotisations/vos-cotisations-en-tant-que-liberal-tns/montant-de-vos-cotisations/vos-cotisations-retraite-prevoyance-et-options/
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@ -37,9 +37,9 @@ dirigeant . indépendant . PL . CIPAV:
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règle: cotisations et contributions . retraite complémentaire
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par: retraite complémentaire
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références:
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Site web: https://www.lacipav.fr/
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article de loi (chercher "travailleurs indépendants créant leur activité"): https://www.legifrance.gouv.fr/eli/loi/2017/12/30/CPAX1725580L/jo/texte#JORFARTI000036339157
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guide pratique CIPAV 2022: https://www.lacipav.fr/sites/default/files/2022-01/Guide%20pratique%202022%20-%20Professionnels%20lib%C3%A9raux%20-%20La%20Cipav_0.pdf
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Site de la Csipav: https://www.lacipav.fr/
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Comment fonctionne le droit d'option (PDF): https://www.lacipav.fr/sites/default/files/2019-07/CIPAV%20-%20Guide%20Pratique%20-%20EXE_BAT-BD_3.pdf#page=7
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"LOI n° 2017-1836 du 30 décembre 2017 de financement de la sécurité sociale pour 2018 (chercher 'travailleurs indépendants créant leur activité')": https://www.legifrance.gouv.fr/eli/loi/2017/12/30/CPAX1725580L/jo/texte#JORFARTI000036339157
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dirigeant . indépendant . PL . CIPAV . retraite complémentaire:
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unité: €/an
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@ -16,7 +16,7 @@ entreprise . imposition:
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alors: "'IR'"
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- sinon: "'IS'"
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références:
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Comment seront imposés mes bénéfices ?: https://bpifrance-creation.fr/moment-de-vie/comment-seront-imposes-mes-benefices?block_id=186
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Comment seront imposés mes bénéfices ?: https://bpifrance-creation.fr/moment-de-vie/comment-seront-imposes-mes-benefices
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||||
Quelle imposition selon mon statut ?: https://www.economie.gouv.fr/entreprises/impot-revenu-impot-societe-statut
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||||
Guide complet sur les types de résultats d'une entreprise: https://www.impots.gouv.fr/professionnel/resultat-imposable-limpot-sur-le-revenu-ir-ou-limpot-sur-les-societes
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@ -334,8 +334,8 @@ salarié . contrat . CDD . indemnité de fin de contrat:
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description: Dans ces cas, aucune majoration ou indemnité sur le CDD ne sera à verser.
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par défaut: non
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références:
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Faute grave: https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/faute-simple-grave-ou-lourde-quelles-differences-pour-le-salarie-licencie
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Force majeure: https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/rupture-du-contrat-de-travail-pour-cas-de-force-majeure?q=rupture%20du%20contrat%20et%20force%20majeure
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'Licenciement pour faute simple, grave ou lourde : quelles conséquences ?': https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/licenciement-pour-faute-simple-grave-ou-lourde-quelles-consequences-pour-le-salarie
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||||
'Rupture du contrat de travail pour cas de force majeure': https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/rupture-du-contrat-de-travail-pour-cas-de-force-majeure?q=rupture%20du%20contrat%20et%20force%20majeure
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CDD jeune vacances:
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par défaut: non
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@ -103,7 +103,6 @@ salarié . cotisations . exonérations . heures supplémentaires:
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note: La déduction ne s’applique pas aux heures complémentaires
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références:
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La déduction forfaitaire patronale pour heures supplémentaires: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/beneficier-dune-exoneration/exonerations-generales/la-deduction-forfaitaire-patrona/employeurs-concernes.html
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||||
'Heures supplémentaires : une nouvelle exonération pour les entreprises de 20 à 249 salariés': https://www.urssaf.fr/portail/home/actualites/toute-lactualite-employeur/heures-supplementaires--une-nouv.html
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salarié . cotisations . exonérations . lodeom:
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experimental: oui
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@ -531,7 +530,7 @@ salarié . cotisations . APEC:
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Cotisation spécifique aux cadre pour le fonctionnement de l'APEC
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(Association Pour l’Emploi des Cadres)
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références:
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chiffres clés: http://www.agirc-arrco.fr/l-agirc-et-larrco/chiffres-cles
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'Agirc-arrco : le calcul des cotisations': https://www.agirc-arrco.fr/mon-entreprise/calculer-et-declarer/calculer-les-cotisations-de-retraite-complementaire/
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applicable si: contrat . statut cadre
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produit:
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assiette: cotisations . assiette
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@ -1215,10 +1214,10 @@ salarié . cotisations . assiette forfaitaire:
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applicable si: rémunération . brut >= 1.5 * plafond sécurité sociale
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valeur: 70% * rémunération . brut
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références:
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exception agirc-arco (fiche 3): https://www.agirc-arrco.fr/fileadmin/agircarrco/documents/circulaires/agirc_arrco/2019/2019-1-DRJ_Reglementation__applicable_aux_entreprises.pdf
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CSG-CRDS: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/la-base-de-calcul/assiette-csg-crds.html
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'Cas particuliers : bases forfaitaires et franchises de cotisations ': https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/la-base-de-calcul/cas-particuliers--bases-forfaita.html
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'Montant des assiettes forfaitaires': https://www.urssaf.fr/portail/home/taux-et-baremes/assiettes-forfaitaires-et-franch.html
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CSG-CRDS: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/la-base-de-calcul/assiette-csg-crds.html
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||||
'Agirc-arco : circulaire 2019-01-DRJ': https://www.agirc-arrco.fr/wp-content/uploads/2021/10/2019-1-DRJ_Reglementation__applicable_aux_entreprises.pdf#page=29
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note: |
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Il existe une règle générale d'encadrement des assiettes forfaitaires. Lorsque la rémunération est supérieure ou égale à
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1,5 fois le plafond de la sécurité sociale, l'assiette forfaitaire retenue ne peut être inférieure à 70% de la rémunération
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