From ec5ca2e09133abced81eb7703760d4301a4a9336 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Johan Girod Date: Mon, 4 Sep 2023 14:45:12 +0200 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?R=C3=A9pare=20les=20liens=20morts?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit fix #2165 --- modele-social/règles/dirigeant/auto-entrepreneur.yaml | 5 ----- modele-social/règles/dirigeant/dirigeant.yaml | 2 +- .../règles/dirigeant/professions-libérales/CAVEC.yaml | 2 +- .../règles/dirigeant/professions-libérales/CIPAV.yaml | 6 +++--- modele-social/règles/entreprise/imposition.yaml | 2 +- modele-social/règles/salarié/contrat.yaml | 4 ++-- modele-social/règles/salarié/cotisations.yaml | 7 +++---- 7 files changed, 11 insertions(+), 17 deletions(-) diff --git a/modele-social/règles/dirigeant/auto-entrepreneur.yaml b/modele-social/règles/dirigeant/auto-entrepreneur.yaml index f975710a3..c1ee4723d 100644 --- a/modele-social/règles/dirigeant/auto-entrepreneur.yaml +++ b/modele-social/règles/dirigeant/auto-entrepreneur.yaml @@ -136,7 +136,6 @@ dirigeant . auto-entrepreneur . cotisations et contributions . CFP: variations: - si: # Avant 2022, le taux était de 1% pour les PLNR non affiliés à la CIPAV - # Source: https://www.autoentrepreneur.urssaf.fr/portail/accueil/sinformer-sur-le-statut/toutes-les-actualites/professions-liberales-non-reglem.html toutes ces conditions: - date <= 01/2022 - affiliation CIPAV = non @@ -188,7 +187,6 @@ dirigeant . auto-entrepreneur . cotisations et contributions . cotisations: références: Les cotisations et contributions sociales: https://www.autoentrepreneur.urssaf.fr/portail/accueil/sinformer-sur-le-statut/lessentiel-du-statut.html#cout-durant-vie-auto-entreprise 'Cotisations et contributions sociales : montant et déclaration': https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F36232#fiche-item-aria-2 - 'Auto-entrepreneur: ce qu’il faut savoir (PDF)': https://www.autoentrepreneur.urssaf.fr/portail/files/Guides/Metropole/UrssafAutoEntrepreneurMetro.pdf avec: cotisations CIPAV: @@ -255,9 +253,6 @@ dirigeant . auto-entrepreneur . cotisations et contributions . cotisations . tau - si: entreprise . date de création >= 01/04/2020 alors: 12.10% - sinon: cotisations CIPAV . taux * taux ACRE - références: - urssaf.fr: https://www.autoentrepreneur.urssaf.fr/portail/files/Guides/Metropole/UrssafAutoEntrepreneurMetro.pdf - vente restauration hébergement: remplace: taux vente restauration hébergement valeur: taux ACRE * taux vente restauration hébergement diff --git a/modele-social/règles/dirigeant/dirigeant.yaml b/modele-social/règles/dirigeant/dirigeant.yaml index 0ed03b0fb..129791604 100644 --- a/modele-social/règles/dirigeant/dirigeant.yaml +++ b/modele-social/règles/dirigeant/dirigeant.yaml @@ -247,7 +247,7 @@ dirigeant . assimilé salarié . réduction ACRE . montant: salarié . cotisations . assiette: 75% * plafond sécurité sociale taux: (plafond sécurité sociale - salarié . cotisations . assiette) / (25% * plafond sécurité sociale) références: - Comment calculer l'exonération ACRE ?: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/beneficier-dune-exoneration/exonerations-generales/laccre/quelles-exonerations-pour-2022.html + L'ACRE pour les assimilés salariés: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/beneficier-dune-exoneration/exonerations-generales/laccre.html Article D131-6-1 du code de la sécurité sociale: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000036475110/2018-01-01/#LEGIARTI000036475110 avec: cotisations exonérées: diff --git a/modele-social/règles/dirigeant/professions-libérales/CAVEC.yaml b/modele-social/règles/dirigeant/professions-libérales/CAVEC.yaml index 5fa1d6105..38f4b2ca7 100644 --- a/modele-social/règles/dirigeant/professions-libérales/CAVEC.yaml +++ b/modele-social/règles/dirigeant/professions-libérales/CAVEC.yaml @@ -106,4 +106,4 @@ dirigeant . indépendant . PL . CAVEC . invalidité et décès: plafond: 79040 €/an - montant: 828 références: - 'CAVEC : Les cotisations retraite, prévoyance et options': https://www.cavec.fr/fr/vos-cotisations-12/montant-des-cotisations-retraite-tns-59/montant-des-cotisations-62 + 'CAVEC : Les cotisations retraite, prévoyance et options': https://www.cavec.fr/votre-retraite/vos-cotisations/vos-cotisations-en-tant-que-liberal-tns/montant-de-vos-cotisations/vos-cotisations-retraite-prevoyance-et-options/ diff --git a/modele-social/règles/dirigeant/professions-libérales/CIPAV.yaml b/modele-social/règles/dirigeant/professions-libérales/CIPAV.yaml index d4d4d0ab0..8509f134a 100644 --- a/modele-social/règles/dirigeant/professions-libérales/CIPAV.yaml +++ b/modele-social/règles/dirigeant/professions-libérales/CIPAV.yaml @@ -37,9 +37,9 @@ dirigeant . indépendant . PL . CIPAV: règle: cotisations et contributions . retraite complémentaire par: retraite complémentaire références: - Site web: https://www.lacipav.fr/ - article de loi (chercher "travailleurs indépendants créant leur activité"): https://www.legifrance.gouv.fr/eli/loi/2017/12/30/CPAX1725580L/jo/texte#JORFARTI000036339157 - guide pratique CIPAV 2022: https://www.lacipav.fr/sites/default/files/2022-01/Guide%20pratique%202022%20-%20Professionnels%20lib%C3%A9raux%20-%20La%20Cipav_0.pdf + Site de la Csipav: https://www.lacipav.fr/ + Comment fonctionne le droit d'option (PDF): https://www.lacipav.fr/sites/default/files/2019-07/CIPAV%20-%20Guide%20Pratique%20-%20EXE_BAT-BD_3.pdf#page=7 + "LOI n° 2017-1836 du 30 décembre 2017 de financement de la sécurité sociale pour 2018 (chercher 'travailleurs indépendants créant leur activité')": https://www.legifrance.gouv.fr/eli/loi/2017/12/30/CPAX1725580L/jo/texte#JORFARTI000036339157 dirigeant . indépendant . PL . CIPAV . retraite complémentaire: unité: €/an diff --git a/modele-social/règles/entreprise/imposition.yaml b/modele-social/règles/entreprise/imposition.yaml index df6e8be58..5aa07fadb 100644 --- a/modele-social/règles/entreprise/imposition.yaml +++ b/modele-social/règles/entreprise/imposition.yaml @@ -16,7 +16,7 @@ entreprise . imposition: alors: "'IR'" - sinon: "'IS'" références: - Comment seront imposés mes bénéfices ?: https://bpifrance-creation.fr/moment-de-vie/comment-seront-imposes-mes-benefices?block_id=186 + Comment seront imposés mes bénéfices ?: https://bpifrance-creation.fr/moment-de-vie/comment-seront-imposes-mes-benefices Quelle imposition selon mon statut ?: https://www.economie.gouv.fr/entreprises/impot-revenu-impot-societe-statut Guide complet sur les types de résultats d'une entreprise: https://www.impots.gouv.fr/professionnel/resultat-imposable-limpot-sur-le-revenu-ir-ou-limpot-sur-les-societes diff --git a/modele-social/règles/salarié/contrat.yaml b/modele-social/règles/salarié/contrat.yaml index 7df6ec31d..16ed4df91 100644 --- a/modele-social/règles/salarié/contrat.yaml +++ b/modele-social/règles/salarié/contrat.yaml @@ -334,8 +334,8 @@ salarié . contrat . CDD . indemnité de fin de contrat: description: Dans ces cas, aucune majoration ou indemnité sur le CDD ne sera à verser. par défaut: non références: - Faute grave: https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/faute-simple-grave-ou-lourde-quelles-differences-pour-le-salarie-licencie - Force majeure: https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/rupture-du-contrat-de-travail-pour-cas-de-force-majeure?q=rupture%20du%20contrat%20et%20force%20majeure + 'Licenciement pour faute simple, grave ou lourde : quelles conséquences ?': https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/licenciement-pour-faute-simple-grave-ou-lourde-quelles-consequences-pour-le-salarie + 'Rupture du contrat de travail pour cas de force majeure': https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/rupture-du-contrat-de-travail-pour-cas-de-force-majeure?q=rupture%20du%20contrat%20et%20force%20majeure CDD jeune vacances: par défaut: non diff --git a/modele-social/règles/salarié/cotisations.yaml b/modele-social/règles/salarié/cotisations.yaml index 0a195bdfc..1fb50dd84 100644 --- a/modele-social/règles/salarié/cotisations.yaml +++ b/modele-social/règles/salarié/cotisations.yaml @@ -103,7 +103,6 @@ salarié . cotisations . exonérations . heures supplémentaires: note: La déduction ne s’applique pas aux heures complémentaires références: La déduction forfaitaire patronale pour heures supplémentaires: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/beneficier-dune-exoneration/exonerations-generales/la-deduction-forfaitaire-patrona/employeurs-concernes.html - 'Heures supplémentaires : une nouvelle exonération pour les entreprises de 20 à 249 salariés': https://www.urssaf.fr/portail/home/actualites/toute-lactualite-employeur/heures-supplementaires--une-nouv.html salarié . cotisations . exonérations . lodeom: experimental: oui @@ -531,7 +530,7 @@ salarié . cotisations . APEC: Cotisation spécifique aux cadre pour le fonctionnement de l'APEC (Association Pour l’Emploi des Cadres) références: - chiffres clés: http://www.agirc-arrco.fr/l-agirc-et-larrco/chiffres-cles + 'Agirc-arrco : le calcul des cotisations': https://www.agirc-arrco.fr/mon-entreprise/calculer-et-declarer/calculer-les-cotisations-de-retraite-complementaire/ applicable si: contrat . statut cadre produit: assiette: cotisations . assiette @@ -1215,10 +1214,10 @@ salarié . cotisations . assiette forfaitaire: applicable si: rémunération . brut >= 1.5 * plafond sécurité sociale valeur: 70% * rémunération . brut références: - exception agirc-arco (fiche 3): https://www.agirc-arrco.fr/fileadmin/agircarrco/documents/circulaires/agirc_arrco/2019/2019-1-DRJ_Reglementation__applicable_aux_entreprises.pdf - CSG-CRDS: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/la-base-de-calcul/assiette-csg-crds.html 'Cas particuliers : bases forfaitaires et franchises de cotisations ': https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/la-base-de-calcul/cas-particuliers--bases-forfaita.html 'Montant des assiettes forfaitaires': https://www.urssaf.fr/portail/home/taux-et-baremes/assiettes-forfaitaires-et-franch.html + CSG-CRDS: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/la-base-de-calcul/assiette-csg-crds.html + 'Agirc-arco : circulaire 2019-01-DRJ': https://www.agirc-arrco.fr/wp-content/uploads/2021/10/2019-1-DRJ_Reglementation__applicable_aux_entreprises.pdf#page=29 note: | Il existe une règle générale d'encadrement des assiettes forfaitaires. Lorsque la rémunération est supérieure ou égale à 1,5 fois le plafond de la sécurité sociale, l'assiette forfaitaire retenue ne peut être inférieure à 70% de la rémunération