🔨 Premiers impacts du statut assimilé salarié
Implémenté en ajoutant des variables et en étendant le mécanisme de variation (pas encore fait). L'alternative est d'ajouter un mécanisme similaire à 'non applicable si'.pull/281/head
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@ -670,7 +670,7 @@
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- CDI : La signature d’un contrat de travail n’est pas obligatoire dans certains cas. C’est le cas du Contrat de travail à Durée Indéterminée, considéré comme la forme normale et générale de la relation de travail entre un salarié et un employeur (Art. L1221-2 du Code du travail).
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- espace: contrat salarié
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nom: type de contrat
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nom: choix du type de contrat
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titre: Type de contrat
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question: Quelle est la nature du contrat de travail ?
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formule:
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- CDD
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par défaut: CDI
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- espace: contrat salarié
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nom: type de contrat
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formule:
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variations:
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- si: assimilé
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valeur: type de contrat . CDI
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- sinon: choix type de contrat
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- espace: contrat salarié . type de contrat
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nom: CDD
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description: Le contrat de travail prévoit explicitement une date de fin.
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formule: CDD . indemnités salarié CDD
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- espace: contrat salarié
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nom: statut cadre
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nom: choix statut cadre
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titre: Statut cadre
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question: Le salarié a-t-il le statut cadre ?
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description: Notion mal définie mais reconnue par les conventions collectives et déterminant l'appartenance à une caise de retraite de base spécifique
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par défaut: non
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- espace: contrat salarié
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nom: statut cadre
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formule:
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variations:
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- si: assimilé
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valeur: 'oui'
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- sinon: choix statut cadre
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- espace: contrat salarié
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nom: plafond sécurité sociale temps plein
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description: Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximum des rémunérations à prendre en compte pour le calcul de certaines cotisations.
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