🔨 change le calcul du brut et des différents salaire net #242
parent
7c935544cb
commit
83e8e45b30
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@ -4,6 +4,7 @@
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|||
cotisation:
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||||
destinataire: OPCA
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||||
dû par: employeur
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||||
branche: formation
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||||
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||||
non applicable si:
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||||
une de ces conditions:
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@ -81,7 +82,7 @@
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|||
- description: Méthode "du dixième"
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||||
note: Ce mode de calcul sera le plus souvent favorable au salarié lorsque celui-ci a accompli des heures supplémentaires.
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||||
multiplication:
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||||
assiette: salaire de base + prime de fin de contrat
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||||
assiette: salaire . brut de base + prime de fin de contrat
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||||
# une indemnité égale au dixième de la rémunération brute totale perçue par le salarié au cours de la période de référence.
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||||
# TODO ici nous prenons le salaire mensuel, la simulation est limitée à tout ramener au mois.
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||||
taux: 10%
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||||
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@ -96,7 +97,7 @@
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|||
# soit du nombre moyen de jours ouvrables (ou ouvrés),
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||||
# soit du nombre réel de jours ouvrables (ou ouvrés).
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||||
multiplication:
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||||
assiette: salaire de base + prime de fin de contrat
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||||
assiette: salaire . brut de base + prime de fin de contrat
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||||
# TODO /12 car dans les limites de la simulation actuelle on doit tout ramener au mois
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||||
# Il faudrait pouvoir afficher les indemnités comme une somme de fin de contrat
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||||
taux: congés non pris / durée contrat
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||||
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@ -109,7 +110,7 @@
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|||
exemples:
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||||
- nom: pas de congés non pris
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||||
situation:
|
||||
salaire de base: 2300
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||||
salaire . brut de base: 2300
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||||
prime de fin de contrat: 0
|
||||
congés non pris: 0
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||||
durée contrat: 12
|
||||
|
@ -117,7 +118,7 @@
|
|||
- nom: 10 jours non pris
|
||||
situation:
|
||||
type de contrat: CDD
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||||
salaire de base: 2300
|
||||
salaire . brut de base: 2300
|
||||
prime de fin de contrat: 0
|
||||
congés non pris: 10
|
||||
durée contrat: 12
|
||||
|
@ -125,7 +126,7 @@
|
|||
- nom: 3 jours non pris
|
||||
situation:
|
||||
type de contrat: CDD
|
||||
salaire de base: 2300
|
||||
salaire . brut de base: 2300
|
||||
prime de fin de contrat: 0
|
||||
congés non pris: 3
|
||||
durée contrat: 6
|
||||
|
@ -187,21 +188,21 @@
|
|||
# Ici elle est étalée sur un mois moyen
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||||
formule:
|
||||
multiplication:
|
||||
assiette: salaire de base
|
||||
assiette: salaire . brut de base
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||||
taux: 10%
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||||
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||||
exemples:
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||||
- nom: salaire médian
|
||||
situation:
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||||
type de contrat: CDD
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||||
salaire de base: 2300
|
||||
salaire . brut de base: 2300
|
||||
motif: classique . accroissement activité
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||||
valeur attendue: 230
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||||
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||||
- nom: CDD d'usage -> non applicable
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||||
situation:
|
||||
motif: classique . usage
|
||||
salaire de base: 2300
|
||||
salaire . brut de base: 2300
|
||||
valeur attendue: null
|
||||
|
||||
|
||||
|
@ -220,6 +221,7 @@
|
|||
dû par: employeur
|
||||
type: majoration
|
||||
destinataire: URSSAF
|
||||
branche: assurance chômage
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||||
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||||
description: Majoration des contributions patronales d’assurance chômage pour les contrats à durée déterminée courts (CDD). A priori jusqu’au 31 mars 2019.
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||||
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||||
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@ -283,7 +285,7 @@
|
|||
description: Cotisation due au titre des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles.
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||||
cotisation:
|
||||
dû par: employeur
|
||||
branche: santé
|
||||
branche: accidents du travail / maladies professionnelles
|
||||
destinataire: URSSAF
|
||||
responsable: CARSAT
|
||||
|
||||
|
@ -566,14 +568,6 @@
|
|||
note: Ce n'est pas un motif de CDD.
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||||
par défaut: non
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||||
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||||
- espace: contrat salarié . CDD
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||||
nom: cotisations employeur CDD
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||||
description: Cotisations employeur spécifiques au CDD
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||||
formule:
|
||||
somme:
|
||||
- CIF
|
||||
- majoration chômage
|
||||
|
||||
- espace: contrat salarié . CDD
|
||||
nom: indemnités salarié CDD
|
||||
description: Cotisations employeur spécifiques au CDD
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||||
|
@ -594,12 +588,14 @@
|
|||
formule:
|
||||
somme: #TODO à l'avenir, exprimer une somme par requête de type : obligation applicable au CDD
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||||
- indemnités salarié CDD
|
||||
- cotisations employeur CDD
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||||
- CIF
|
||||
- majoration chômage
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||||
exemples:
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||||
- nom: "exemple 1"
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||||
situation:
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||||
indemnités salarié CDD: 100
|
||||
cotisations employeur CDD: 190
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||||
CIF: 100
|
||||
majoration chômage: 90
|
||||
prime de fin de contrat: 60.4
|
||||
compensation pour congés non pris: 39.6
|
||||
valeur attendue: 290
|
||||
|
@ -609,7 +605,7 @@
|
|||
nom: surcoût CDD
|
||||
simulateur:
|
||||
objectifs:
|
||||
- salaire net
|
||||
- salaire . net
|
||||
- coût du travail
|
||||
- CDD . surcoût
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||||
titre: Simulateur CDD
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||||
|
@ -666,20 +662,19 @@
|
|||
référence: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/la-base-de-calcul.html
|
||||
formule:
|
||||
somme:
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||||
- salaire de base
|
||||
- salaire . brut de base
|
||||
- indemnités salarié
|
||||
|
||||
- espace: contrat salarié
|
||||
nom: salaire de base
|
||||
- espace: contrat salarié . salaire
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||||
nom: brut de base
|
||||
titre: Salaire brut de base
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||||
résumé: Inscrit dans le contrat de travail
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||||
type: salaire
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||||
question: Quel est le salaire de base mensuel ?
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||||
description: |
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||||
C'est le salaire *brut* régulier inscrit dans le contrat de travail.
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||||
Il peut éventuellement inclure les primes ramenées au mois.
|
||||
C'est le salaire *brut* régulier inscrit dans le contrat de travail. Il ne change jamais entre les mois et ne peut pas être modifié sans signature des deux partis.
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||||
|
||||
Il ne comprend pas les indemnités, avantages sociaux, avantages en nature...
|
||||
Il ne comprend pas les indemnités, avantages sociaux, avantages en nature et primes...
|
||||
format: euros
|
||||
suggestions:
|
||||
salaire médian: 2300
|
||||
|
@ -690,32 +685,60 @@
|
|||
question: Quel est le salaire mensuel ?
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||||
titre: salaire
|
||||
avec:
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||||
- salaire net
|
||||
- salaire total
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||||
- salaire . net à payer
|
||||
- salaire . total
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||||
|
||||
références:
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||||
Le salaire. Fixation et paiement: http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/remuneration-et-participation-financiere/remuneration/article/le-salaire-fixation-et-paiement
|
||||
|
||||
|
||||
- espace: contrat salarié
|
||||
nom: salaire brut
|
||||
- espace: contrat salarié . salaire
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||||
nom: brut
|
||||
titre: Salaire brut
|
||||
description: >
|
||||
C'est le salaire effectif après prise en compte des avantages salariaux et indemnités, ramenés au mois.
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||||
format: euros
|
||||
formule:
|
||||
somme:
|
||||
- salaire de base
|
||||
- avantages salarié
|
||||
- salaire . brut de base
|
||||
- indemnités salarié
|
||||
|
||||
|
||||
- espace: contrat salarié
|
||||
nom: avantages salarié
|
||||
nom: avantages sociaux
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||||
description: >
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||||
Ce sont les avantages sociaux payés par l'employeur. Ils sont spécifique à l'entreprise, et fourni par des structure privées (mutuelle, assurance...).
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||||
Ils sont soumis à l'impots sur le revenus.
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||||
format: euros
|
||||
formule:
|
||||
somme:
|
||||
- indemnités salarié
|
||||
- prévoyance obligatoire cadre
|
||||
- complémentaire santé (employeur)
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||||
|
||||
|
||||
- espace: contrat salarié
|
||||
nom: avantages en nature
|
||||
titre: Avantages en nature
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||||
description: >
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||||
Les avantages en nature sont constitués par la fourniture par l’employeur à ses salariés d’un bien ou service. La mise à disposition peut être gratuite ou moyennant une participation du salarié inférieure à leur valeur réelle
|
||||
note: >
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||||
Les tickets restaurants ne sont pas considéré comme un avantage en nature mais comme un remboursement de frais.
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||||
question: Le salarié reçoit-il des avantages en nature (logement, véhicule, téléphone, réductions...) ?
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||||
par défaut: non
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||||
|
||||
- espace: contrat salarié . avantages en nature
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||||
nom: montant
|
||||
titre: Montant des avantages en nature
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||||
description: >
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||||
Les avantages en nature sont soumis aux cotisations et à l'impot sur le revenu. Ils sont pris en compte pour vérifier que le salaire minimum est atteint.
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||||
question: Quel est le montant mensuel des avantages en nature ?
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||||
applicable si: avantages en nature
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||||
suggestions:
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||||
nourriture: 80
|
||||
véhicule: 260
|
||||
format: euros
|
||||
par défaut: 0
|
||||
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||||
- espace: contrat salarié
|
||||
nom: indemnités salarié
|
||||
formule: CDD . indemnités salarié CDD
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||||
|
@ -792,31 +815,58 @@
|
|||
- versement transport
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||||
- taxe d'apprentissage
|
||||
- taxe sur les salaires
|
||||
- CDD . cotisations employeur CDD
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||||
- CDD . majoration chômage
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||||
- CDD . CIF
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||||
- forfait social
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||||
|
||||
- espace: contrat salarié
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||||
nom: salaire net
|
||||
|
||||
- espace: contrat salarié . salaire
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||||
nom: net
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||||
titre: Salaire net
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||||
type: salaire
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||||
question: Quel est le salaire net mensuel ?
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||||
résumé: Touché par le salarié tous les mois
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||||
description: |
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||||
Le salaire brut moins les cotisations sociales, c'est ce que le salarié reçoit sur son compte bancaire.
|
||||
Le salaire brut moins les cotisations sociales.
|
||||
|
||||
Cette somme peut varier en fonction de décisions politiques (augmentation ou diminution des cotisations) alors que le salaire brut est contractuel: pour le changer, il faut signer un avenant au contrat.
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||||
format: euros
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||||
formule: salaire brut - cotisations salariales
|
||||
formule: salaire . brut - cotisations salariales
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||||
|
||||
|
||||
- espace: contrat salarié . salaire
|
||||
nom: net imposable
|
||||
titre: Salaire net imposable
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||||
type: salaire
|
||||
format: euros
|
||||
description: |
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||||
Le salaire net ajusté des cotisations déductibles et avantages sociaux imposables. C'est la base utilisée pour calculer l'impot sur le revenu.
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||||
formule:
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||||
allègement:
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||||
assiette: salaire . net + avantages sociaux
|
||||
abattement: CSG # (déductible) TODO
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||||
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||||
|
||||
- espace: contrat salarié . salaire
|
||||
nom: net à payer
|
||||
titre: Salaire net à payer
|
||||
type: salaire
|
||||
format: euros
|
||||
question: Quel est le salaire net mensuel ?
|
||||
résumé: Touché par le salarié tous les mois
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||||
description: |
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||||
C'est le montant que le salarié touche à la fin du mois.
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||||
formule: salaire . net - avantages en nature . montant
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||||
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||||
- espace: contrat salarié
|
||||
nom: coût du travail
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||||
description: |
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||||
C'est ce que l'employeur devra réellement payer au total au salarié et aux organismes de collecte, en tenant compte
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||||
des aides et subventions qui lui sont reversées: c'est donc le coût social total réel du travail pour l'employeur.
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||||
formule: salaire total - aides employeur
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||||
formule: salaire . total - aides employeur
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||||
format: euros
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||||
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||||
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||||
- espace: contrat salarié
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||||
nom: salaire total
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||||
- espace: contrat salarié . salaire
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||||
nom: total
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||||
titre: Salaire chargé
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||||
question: Quel est le salaire mensuel chargé ?
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||||
résumé: À verser par l'employeur tous les mois
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||||
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@ -830,18 +880,18 @@
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|||
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||||
Des [aides différées](/règle/aides employeur) peuvent venir diminuer ce montant.
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||||
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||||
formule: salaire total sans réduction - réductions de cotisations
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||||
formule: salaire . total sans réduction - réductions de cotisations
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||||
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||||
- espace: contrat salarié
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||||
nom: réductions de cotisations
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||||
formule: réduction générale + exonération JEI
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||||
- espace: contrat salarié
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||||
nom: salaire total sans réduction
|
||||
- espace: contrat salarié . salaire
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||||
nom: total sans réduction
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||||
type: salaire
|
||||
formule:
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||||
somme:
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||||
- salaire brut
|
||||
- salaire . brut
|
||||
- cotisations patronales
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||||
|
||||
|
||||
|
@ -859,7 +909,7 @@
|
|||
nom: salaire
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||||
simulateur:
|
||||
objectifs:
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||||
- salaire net
|
||||
- salaire . net
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||||
- coût du travail
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||||
titre: Simulateur de coût d'embauche
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||||
sous-titre: Découvrir le coût d'embauche et le salaire réel
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||||
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@ -1383,7 +1433,7 @@
|
|||
description: Cotisation au Régime de Garantie des Salaires
|
||||
cotisation:
|
||||
dû par: employeur
|
||||
branche: chômage
|
||||
branche: assurance chômage
|
||||
references:
|
||||
calcul: https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F31409
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||||
|
||||
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@ -1434,7 +1484,7 @@
|
|||
- espace: contrat salarié
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||||
nom: APEC
|
||||
cotisation:
|
||||
branche: chômage
|
||||
branche: assurance chômage
|
||||
type de retraite: complémentaire
|
||||
destinataire: APEC
|
||||
description: |
|
||||
|
@ -1521,7 +1571,7 @@
|
|||
- espace: contrat salarié
|
||||
nom: chômage
|
||||
cotisation:
|
||||
branche: chômage
|
||||
branche: assurance chômage
|
||||
destinataire: Pôle emploi
|
||||
description: Cotisation d’assurance chômage
|
||||
références:
|
||||
|
@ -1995,18 +2045,18 @@
|
|||
exemples:
|
||||
- nom: non applicable par défaut
|
||||
situation:
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||||
salaire de base: 2300
|
||||
salaire . brut de base: 2300
|
||||
valeur attendue: 0
|
||||
- nom: association non lucrative unipersonnelle
|
||||
situation:
|
||||
entreprise . association non lucrative: oui
|
||||
salaire de base: 2300
|
||||
salaire . brut de base: 2300
|
||||
entreprise . effectif: 1
|
||||
valeur attendue: 0
|
||||
- nom: association non lucrative
|
||||
situation:
|
||||
entreprise . association non lucrative: oui
|
||||
salaire de base: 2300
|
||||
salaire . brut de base: 2300
|
||||
entreprise . effectif: 10
|
||||
forfait complémentaire santé: 0
|
||||
valeur attendue: 49
|
||||
|
|
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Reference in New Issue