fix: remove space in unité
in order to prevent breaking change in API & share codepull/2845/head
parent
1e02bca6ec
commit
49dac893cc
|
@ -31,7 +31,7 @@
|
|||
"@apidevtools/swagger-cli": "^4.0.4",
|
||||
"@koa/cors": "^4.0.0",
|
||||
"@koa/router": "^12.0.0",
|
||||
"@publicodes/api": "^1.0.0-rfc.1",
|
||||
"@publicodes/rest-api": "^1.0.0-rfc.1",
|
||||
"@sentry/node": "^7.70.0",
|
||||
"@sentry/utils": "^7.70.0",
|
||||
"got": "^13.0.0",
|
||||
|
|
|
@ -1,6 +1,6 @@
|
|||
import cors from '@koa/cors'
|
||||
import Router, { RouterContext } from '@koa/router'
|
||||
import { koaMiddleware as publicodesAPI } from '@publicodes/api'
|
||||
import { koaMiddleware as publicodesAPI } from '@publicodes/rest-api'
|
||||
import Koa from 'koa'
|
||||
import rules from 'modele-social'
|
||||
import Engine from 'publicodes'
|
||||
|
@ -14,6 +14,7 @@ import { docRoutes } from './route/doc.js'
|
|||
import { openapiRoutes } from './route/openapi.js'
|
||||
import Sentry, { requestHandler, tracingMiddleWare } from './sentry.js'
|
||||
import { getUnitKey } from './units.js'
|
||||
import v1unitéAdapterMiddleware from './v1unitéAdapterMiddleware.js'
|
||||
|
||||
type State = Koa.DefaultState
|
||||
type Context = Koa.DefaultContext
|
||||
|
@ -50,6 +51,7 @@ router.use(
|
|||
rateLimiterMiddleware,
|
||||
redisCacheMiddleware(),
|
||||
analyticsMiddleware,
|
||||
v1unitéAdapterMiddleware,
|
||||
apiRoutes
|
||||
)
|
||||
|
||||
|
|
|
@ -1,12 +1,12 @@
|
|||
import Router from '@koa/router'
|
||||
import { openapi as publicodesOpenapi } from '@publicodes/api'
|
||||
import { openapi as publicodesOpenapi } from '@publicodes/rest-api'
|
||||
import { Context } from 'koa'
|
||||
|
||||
import { analyticsMiddleware } from '../analytics.js'
|
||||
import { mergeDeep } from '../utils.js'
|
||||
|
||||
/**
|
||||
* /openapi.json route, merge customOpenapi with @publicodes/api openapi json
|
||||
* /openapi.json route, merge customOpenapi with @publicodes/rest-api openapi json
|
||||
* @param customOpenapi
|
||||
* @returns
|
||||
*/
|
||||
|
|
|
@ -1757,7 +1757,7 @@ exports[`e2e test mon-entreprise api > Test openapi.json endpoint 2`] = `
|
|||
"situation": {
|
||||
"salarié . contrat": "'CDI'",
|
||||
"salarié . contrat . salaire brut": {
|
||||
"unité": "€ / mois",
|
||||
"unité": "€/mois",
|
||||
"valeur": 4200,
|
||||
},
|
||||
},
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,46 @@
|
|||
import { BaseContext } from 'koa'
|
||||
|
||||
export default async function v1unitéAdapterMiddleware(
|
||||
ctx: BaseContext,
|
||||
next: () => Promise<unknown>
|
||||
) {
|
||||
if (!ctx.path.startsWith('/api/v1/evaluate')) {
|
||||
return await next()
|
||||
}
|
||||
|
||||
if (!ctx.body) {
|
||||
return await next()
|
||||
}
|
||||
const body = ctx.body as Record<string, unknown>
|
||||
ctx.body = deepMap(body, (value, key) => {
|
||||
if (key === 'unité' && typeof value === 'string') {
|
||||
return value.replace(' /', '/').replace(' /', '/')
|
||||
}
|
||||
|
||||
return value
|
||||
})
|
||||
|
||||
await next()
|
||||
}
|
||||
|
||||
function deepMap(
|
||||
jsonLike: unknown,
|
||||
fn: (x: unknown, key?: string) => unknown
|
||||
): unknown {
|
||||
if (Array.isArray(jsonLike)) {
|
||||
return jsonLike.map((x) => deepMap(x, fn))
|
||||
}
|
||||
if (jsonLike && typeof jsonLike === 'object') {
|
||||
return Object.fromEntries(
|
||||
Object.entries(jsonLike).map(([key, value]) => {
|
||||
if (typeof value === 'object' && value !== null) {
|
||||
return [key, deepMap(value, fn)]
|
||||
}
|
||||
|
||||
return [key, fn(value, key)]
|
||||
})
|
||||
)
|
||||
}
|
||||
|
||||
return fn(jsonLike)
|
||||
}
|
|
@ -254,7 +254,8 @@ artiste-auteur . cotisations . IRCEC . profession . RACD:
|
|||
artiste-auteur . cotisations . IRCEC . profession . RACL:
|
||||
icônes: 🎙️
|
||||
titre: auteur ou compositeur lyrique, dialoguiste de doublage
|
||||
description: Les auteurs et compositeurs d’œuvres musicales et les dialoguistes
|
||||
description:
|
||||
Les auteurs et compositeurs d’œuvres musicales et les dialoguistes
|
||||
de doublage cotisent au RACL.
|
||||
formule: profession = 'RACL'
|
||||
|
||||
|
|
|
@ -64,7 +64,6 @@ bénéficiaire . dividendes . cotisations et contributions:
|
|||
- prélèvement de solidarité
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
CRDS:
|
||||
produit:
|
||||
- bruts
|
||||
|
@ -96,7 +95,8 @@ bénéficiaire . dividendes . imposables:
|
|||
- valeur: bruts
|
||||
abattement: 40%
|
||||
- (- cotisations et contributions . CSG déductible)
|
||||
titre: Net imposable des dividendes auxquels s'applique le barème de l'impôt sur
|
||||
titre:
|
||||
Net imposable des dividendes auxquels s'applique le barème de l'impôt sur
|
||||
le revenu
|
||||
description: |
|
||||
Un abattement de 40% s'applique dans le cas où
|
||||
|
@ -139,7 +139,8 @@ bénéficiaire . dividendes . cotisations et contributions . assiette régime in
|
|||
valeur: bruts - assiette forfaitaire
|
||||
par défaut: 0 €/an
|
||||
unité: €/an
|
||||
titre: Assiette des dividendes soumis aux cotisations et contributions du régime
|
||||
titre:
|
||||
Assiette des dividendes soumis aux cotisations et contributions du régime
|
||||
indépendant
|
||||
description: |
|
||||
Cette assiette représente la partie des dividendes qui n'est pas soumise au
|
||||
|
|
|
@ -187,7 +187,8 @@ dirigeant . auto-entrepreneur . cotisations et contributions . cotisations:
|
|||
|
||||
taux prestation de service:
|
||||
déprécié: oui
|
||||
note: Il y a maintenant un taux différent pour les prestations de service BIC ou
|
||||
note:
|
||||
Il y a maintenant un taux différent pour les prestations de service BIC ou
|
||||
BNC.
|
||||
valeur: taux service BIC
|
||||
|
||||
|
@ -260,7 +261,8 @@ dirigeant . auto-entrepreneur . cotisations et contributions . cotisations . tau
|
|||
|
||||
prestation de service:
|
||||
déprécié: oui
|
||||
note: Il y a maintenant des taux différents pour les prestations de service BIC
|
||||
note:
|
||||
Il y a maintenant des taux différents pour les prestations de service BIC
|
||||
et BNC
|
||||
valeur: service BIC
|
||||
|
||||
|
|
|
@ -117,6 +117,16 @@ dirigeant . indépendant . conjoint collaborateur . cotisations:
|
|||
- assiette des cotisations
|
||||
- 1 / 3
|
||||
|
||||
indemnités journalières maladie:
|
||||
produit:
|
||||
- unité: €/an
|
||||
valeur: 40% * plafond sécurité sociale
|
||||
- variations:
|
||||
- si: date >= 01/2022
|
||||
alors: 0.50%
|
||||
- sinon: 0.85%
|
||||
arrondi: oui
|
||||
|
||||
invalidité et décès:
|
||||
valeur: cotisations et contributions . invalidité et décès
|
||||
contexte:
|
||||
|
@ -135,16 +145,6 @@ dirigeant . indépendant . conjoint collaborateur . cotisations:
|
|||
assiette des cotisations: assiette
|
||||
assiette . revenu avec partage: non
|
||||
|
||||
indemnités journalières maladie:
|
||||
produit:
|
||||
- unité: €/an
|
||||
valeur: 40% * plafond sécurité sociale
|
||||
- variations:
|
||||
- si: date >= 01/2022
|
||||
alors: 0.50%
|
||||
- sinon: 0.85%
|
||||
arrondi: oui
|
||||
|
||||
dirigeant . indépendant . conjoint collaborateur . notification exonérations non pris en compte:
|
||||
experimental: oui
|
||||
une de ces conditions:
|
||||
|
|
|
@ -51,7 +51,8 @@ dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . exonérations . covid:
|
|||
par défaut: non
|
||||
|
||||
dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . exonérations . covid . montant:
|
||||
question: Quel est le montant de l’exonération sociale liée à la crise sanitaire
|
||||
question:
|
||||
Quel est le montant de l’exonération sociale liée à la crise sanitaire
|
||||
pour les cotisations de l’année 2021 ?
|
||||
description: |-
|
||||
Pour connaître le montant de l'exonération, vous pouvez utiliser le simulateur d'exonération COVID.
|
||||
|
|
|
@ -4,7 +4,8 @@ dirigeant . indépendant:
|
|||
|
||||
dirigeant . indépendant . revenu professionnel:
|
||||
résumé: rémunération du dirigeant au régime des indépendant
|
||||
description: Le revenu professionnel est la rémunération du dirigeant au régime
|
||||
description:
|
||||
Le revenu professionnel est la rémunération du dirigeant au régime
|
||||
des indépendant.
|
||||
|
||||
Pour les entreprises qui ont opté pour l'**impôt sur le revenu**, il
|
||||
|
@ -69,12 +70,9 @@ dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . PSS proratisé:
|
|||
|
||||
dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . cotisations:
|
||||
références:
|
||||
'Professions libérales réglementées: Bases de calcul et taux des cotisations':
|
||||
https://www.urssaf.fr/portail/home/taux-et-baremes/taux-de-cotisations/les-professions-liberales-reglem/bases-de-calcul-et-taux-des-coti.html
|
||||
'Artisans, commerçants et professions libérales non réglementées : Bases de calcul et taux des cotisations':
|
||||
https://www.urssaf.fr/portail/home/taux-et-baremes/taux-de-cotisations/artisans-commercants-et-professi/bases-de-calcul-et-taux-des-coti.html
|
||||
'Practiciens et auxiliaires médicaux : Bases de calcul et taux des cotisations':
|
||||
https://www.urssaf.fr/portail/home/taux-et-baremes/taux-de-cotisations/les-praticiens-et-auxiliaires-me.html
|
||||
'Professions libérales réglementées: Bases de calcul et taux des cotisations': https://www.urssaf.fr/portail/home/taux-et-baremes/taux-de-cotisations/les-professions-liberales-reglem/bases-de-calcul-et-taux-des-coti.html
|
||||
'Artisans, commerçants et professions libérales non réglementées : Bases de calcul et taux des cotisations': https://www.urssaf.fr/portail/home/taux-et-baremes/taux-de-cotisations/artisans-commercants-et-professi/bases-de-calcul-et-taux-des-coti.html
|
||||
'Practiciens et auxiliaires médicaux : Bases de calcul et taux des cotisations': https://www.urssaf.fr/portail/home/taux-et-baremes/taux-de-cotisations/les-praticiens-et-auxiliaires-me.html
|
||||
formule:
|
||||
somme:
|
||||
- maladie
|
||||
|
@ -239,7 +237,8 @@ dirigeant . indépendant . cotisations facultatives . PER:
|
|||
vers les autres PER. Il y a des cas de déblocage anticipé.
|
||||
titre: Plan d'épargne retraite
|
||||
unité: €/an
|
||||
question: Quel est le montant des cotisations que vous versez dans le cadre d'un
|
||||
question:
|
||||
Quel est le montant des cotisations que vous versez dans le cadre d'un
|
||||
PER (nouveau plan épargne retraite, depuis le 1er octobre 2019) ?
|
||||
par défaut: 0 €/mois
|
||||
références:
|
||||
|
@ -396,7 +395,7 @@ dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . régularisation:
|
|||
Article D131-3 du Code de la sécurité sociale: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000038786941/2021-03-01/?isSuggest=true
|
||||
|
||||
dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . indemnités journalières maladie:
|
||||
synonymes: [ maladie 2 ]
|
||||
synonymes: [maladie 2]
|
||||
description: |
|
||||
Cette cotisation permet d'obtenir le versement d'indemnités journalières en cas d'arrêt de travail pour cause de maladie ou d'accident.
|
||||
|
||||
|
@ -438,7 +437,7 @@ dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . maladie:
|
|||
- une couverture maladie pour l’assuré et les membres de sa famille, identique à celle des salariés (mêmes taux et mêmes conditions de remboursement) ;
|
||||
- une assurance maternité complète en cas de grossesse ou d’adoption ;
|
||||
- une complémentaire santé solidaire en cas de revenus faibles ou une aide pour souscrire une assurance maladie complémentaire.
|
||||
synonymes: [ maladie 1 ]
|
||||
synonymes: [maladie 1]
|
||||
arrondi: oui
|
||||
valeur: total
|
||||
abattement:
|
||||
|
@ -452,7 +451,6 @@ dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . maladie:
|
|||
Liste des cotisations: https://www.urssaf.fr/portail/home/artisan-commercant/comment-sont-calculees-les-cotis/liste-des-cotisations.html
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
réduction supplémentaire:
|
||||
applicable si:
|
||||
toutes ces conditions:
|
||||
|
@ -472,8 +470,7 @@ dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . maladie:
|
|||
taux: 0%
|
||||
|
||||
références:
|
||||
Article D621-2 du Code de la sécurité sociale au 01/12/2022:
|
||||
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000046714747/2022-12-01/
|
||||
Article D621-2 du Code de la sécurité sociale au 01/12/2022: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000046714747/2022-12-01/
|
||||
|
||||
taux progressif:
|
||||
arrondi: 2 décimales
|
||||
|
@ -604,7 +601,6 @@ dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . CSG-CRDS:
|
|||
Article 154 quiquies du Code Général des Impôts: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000038836652/
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
déductible:
|
||||
arrondi: oui
|
||||
unité: €/an
|
||||
|
@ -636,7 +632,8 @@ dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . CSG-CRDS:
|
|||
non déductible . taux: 2.9%
|
||||
|
||||
dirigeant . indépendant . revenus étrangers:
|
||||
question: Avez-vous perçu des revenus au titre de l’exercice d’une activité non
|
||||
question:
|
||||
Avez-vous perçu des revenus au titre de l’exercice d’une activité non
|
||||
salariée à l’étranger ?
|
||||
description: |
|
||||
Si vous exercez une activité non salariée hors de France, dans un État de l’Union Européenne (UE)\*, de l’Espace Économique Européen (EEE)\** ou en Suisse
|
||||
|
@ -722,7 +719,8 @@ dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . allocations familiales
|
|||
dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . maladie domiciliation fiscale étranger:
|
||||
applicable si: situation personnelle . domiciliation fiscale à l'étranger
|
||||
titre: Maladie (domiciliation fiscale à l'étranger)
|
||||
description: En contrepartie de l'exonération de CSG, les cotisants ont un taux
|
||||
description:
|
||||
En contrepartie de l'exonération de CSG, les cotisants ont un taux
|
||||
maladie plus elevé. Contrairement aux autres assurés commerçants/artisans
|
||||
ils ne bénéficient pas de la réduction du taux de la cotisation maladie en
|
||||
fonction du revenu déclaré.
|
||||
|
@ -744,7 +742,8 @@ dirigeant . indépendant . IJSS:
|
|||
|
||||
Les prestations d’invalidité versées par les régimes d’invalidité-décès ne sont pas concernées.
|
||||
|
||||
question: Avez-vous perçu des indemnités journalières ou allocations de sécurité
|
||||
question:
|
||||
Avez-vous perçu des indemnités journalières ou allocations de sécurité
|
||||
sociale au titre de votre activité indépendante (maladie, maternité,
|
||||
paternité, adoption) ?
|
||||
par défaut: non
|
||||
|
|
|
@ -22,7 +22,6 @@ dirigeant . indépendant . PL . CARCDSF . retraite complémentaire:
|
|||
Site CARCDSF: https://www.carcdsf.fr/cotisations-du-praticien/montant-des-cotisations
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
cotisation forfaitaire:
|
||||
produit:
|
||||
- variations:
|
||||
|
@ -81,12 +80,12 @@ dirigeant . indépendant . PL . CARCDSF . chirurgien-dentiste:
|
|||
valeur: métier = 'santé . chirurgien-dentiste'
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
PCV:
|
||||
titre: Prestation complémentaire vieillesse
|
||||
remplace: cotisations et contributions . PCV
|
||||
non applicable si: exonération PCV
|
||||
note: Une dispense peut être accordée lorsque les revenus professionnels 2019
|
||||
note:
|
||||
Une dispense peut être accordée lorsque les revenus professionnels 2019
|
||||
sont inférieurs ou égaux à 500 C (valeur au 1er janvier de l’année
|
||||
considérée), soit 11 500 €.
|
||||
|
||||
|
@ -171,14 +170,16 @@ dirigeant . indépendant . PL . CARCDSF . sage-femme:
|
|||
alors: 182 €/an
|
||||
- si: classe = 'C'
|
||||
alors: 273 €/an
|
||||
note: À partir de 2023, il n'y a plus de possibilité de choisir pour une classe
|
||||
note:
|
||||
À partir de 2023, il n'y a plus de possibilité de choisir pour une classe
|
||||
de cotisation spécifique.
|
||||
références:
|
||||
Montant des cotisations: https://www.carcdsf.fr/cotisations-du-praticien/montant-des-cotisations
|
||||
|
||||
dirigeant . indépendant . PL . CARCDSF . sage-femme . RID . classe:
|
||||
titre: Classe de cotisation
|
||||
question: Dans quelle classe cotisez-vous pour le régime invalidité-décès de la
|
||||
question:
|
||||
Dans quelle classe cotisez-vous pour le régime invalidité-décès de la
|
||||
CARCDSF ?
|
||||
description: |
|
||||
Il existe classes de cotisations aux choix, correspondant à des cotisations
|
||||
|
|
|
@ -39,8 +39,7 @@ dirigeant . indépendant . PL . CIPAV:
|
|||
références:
|
||||
Site de la Csipav: https://www.lacipav.fr/
|
||||
Comment fonctionne le droit d'option (PDF): https://www.lacipav.fr/sites/default/files/2019-07/CIPAV%20-%20Guide%20Pratique%20-%20EXE_BAT-BD_3.pdf#page=7
|
||||
"LOI n° 2017-1836 du 30 décembre 2017 de financement de la sécurité sociale pour 2018 (chercher 'travailleurs indépendants créant leur activité')":
|
||||
https://www.legifrance.gouv.fr/eli/loi/2017/12/30/CPAX1725580L/jo/texte#JORFARTI000036339157
|
||||
"LOI n° 2017-1836 du 30 décembre 2017 de financement de la sécurité sociale pour 2018 (chercher 'travailleurs indépendants créant leur activité')": https://www.legifrance.gouv.fr/eli/loi/2017/12/30/CPAX1725580L/jo/texte#JORFARTI000036339157
|
||||
|
||||
dirigeant . indépendant . PL . CIPAV . retraite complémentaire:
|
||||
unité: €/an
|
||||
|
@ -63,8 +62,7 @@ dirigeant . indépendant . PL . CIPAV . retraite complémentaire:
|
|||
valeur: 100%
|
||||
|
||||
références:
|
||||
'L’Urssaf prend en charge la collecte des cotisations Cipav à compter du 1er janvier 2023':
|
||||
https://www.urssaf.fr/portail/home/independant/cipav/transfert-des-cotisations-cipav.html
|
||||
'L’Urssaf prend en charge la collecte des cotisations Cipav à compter du 1er janvier 2023': https://www.urssaf.fr/portail/home/independant/cipav/transfert-des-cotisations-cipav.html
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
avant 2023:
|
||||
|
@ -164,8 +162,7 @@ dirigeant . indépendant . PL . CIPAV . invalidité et décès:
|
|||
plafond: 1.85 * plafond sécurité sociale
|
||||
- 0.5%
|
||||
références:
|
||||
L’Urssaf prend en charge la collecte des cotisations Cipav à compter du 1er janvier 2023:
|
||||
https://www.urssaf.fr/portail/home/independant/cipav/transfert-des-cotisations-cipav.html
|
||||
L’Urssaf prend en charge la collecte des cotisations Cipav à compter du 1er janvier 2023: https://www.urssaf.fr/portail/home/independant/cipav/transfert-des-cotisations-cipav.html
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
avant 2023:
|
||||
|
@ -181,7 +178,8 @@ dirigeant . indépendant . PL . CIPAV . invalidité et décès:
|
|||
|
||||
classe de cotisation:
|
||||
applicable si: date < 01/2023
|
||||
question: Dans quelle classe cotisez-vous pour le régime invalidité-décès de la
|
||||
question:
|
||||
Dans quelle classe cotisez-vous pour le régime invalidité-décès de la
|
||||
CIPAV ?
|
||||
description: >-
|
||||
La Cipav gère un régime de prévoyance versant une pension en cas
|
||||
|
@ -227,7 +225,6 @@ dirigeant . indépendant . PL . CIPAV . conjoint collaborateur:
|
|||
valeur: oui
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
invalidité et décès:
|
||||
remplace: conjoint collaborateur . cotisations . invalidité et décès
|
||||
produit:
|
||||
|
@ -265,7 +262,6 @@ dirigeant . indépendant . PL . CIPAV . conjoint collaborateur:
|
|||
- moitié
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
moitié:
|
||||
valeur: proportion = 'moitié'
|
||||
titre: '50 %'
|
||||
|
|
|
@ -55,14 +55,14 @@ dirigeant . indépendant . PL . PAMC . remplaçant:
|
|||
description: |
|
||||
Les practicien et auxiliaire médical exerçant une activité de remplacement ne sont pas redevables de la contribution aux unions régionales des professionnels de santé (CURPS)
|
||||
par défaut: non
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
offre simplifiée médecins:
|
||||
toutes ces conditions:
|
||||
- entreprise . chiffre d'affaires < 19000 €/an
|
||||
- métier = 'santé . médecin'
|
||||
type: notification
|
||||
description: Vous exercez une activité de médecin exclusivement en tant que
|
||||
description:
|
||||
Vous exercez une activité de médecin exclusivement en tant que
|
||||
remplaçant ou de régulateur ? Vous pouvez adhérer à l’offre simplifiée.
|
||||
[En savoir plus](https://www.medecins-remplacants.urssaf.fr/accueil)
|
||||
références:
|
||||
|
|
|
@ -139,7 +139,8 @@ dirigeant . indépendant . PL . métier . juridique:
|
|||
|
||||
dirigeant . indépendant . PL . métier . avocat:
|
||||
déprécié: oui
|
||||
note: Utiliser `dirigeant . indépendant . PL . métier . juridique . avocat` à la
|
||||
note:
|
||||
Utiliser `dirigeant . indépendant . PL . métier . juridique . avocat` à la
|
||||
place
|
||||
|
||||
dirigeant . indépendant . PL . métier . expert-comptable:
|
||||
|
@ -152,7 +153,6 @@ dirigeant . indépendant . PL . métier . agents généraux d'assurances:
|
|||
description: |
|
||||
Les agents généraux d'assurances cotisent auprès de la CAVAMAC pour la retraite et la prévoyance.
|
||||
par défaut: par défaut
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
par défaut:
|
||||
non applicable si: oui
|
||||
|
@ -236,7 +236,6 @@ dirigeant . indépendant . PL . maladie:
|
|||
Article D621-3 du Code de la sécurité sociale: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000043656764
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
taux:
|
||||
taux progressif:
|
||||
assiette: assiette des cotisations
|
||||
|
|
|
@ -3,8 +3,7 @@ entreprise . activité:
|
|||
type: texte
|
||||
|
||||
références:
|
||||
"Activité de votre entreprise : code APE, code NAF, qu'est-ce que c'est ?":
|
||||
https://www.economie.gouv.fr/entreprises/activite-entreprise-code-ape-code-naf
|
||||
"Activité de votre entreprise : code APE, code NAF, qu'est-ce que c'est ?": https://www.economie.gouv.fr/entreprises/activite-entreprise-code-ape-code-naf
|
||||
'À quoi correspond le code APE (code NAF) ?': https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F33050
|
||||
|
||||
entreprise . activité . nature:
|
||||
|
@ -28,12 +27,10 @@ entreprise . activité . nature:
|
|||
- libérale
|
||||
références:
|
||||
Vérifier la nature de son activité: https://bpifrance-creation.fr/encyclopedie/trouver-proteger-tester-son-idee/verifiertester-son-idee/verifier-nature-son-activite
|
||||
Comment déterminer la nature de l'activité d'une entreprise ?:
|
||||
https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F32887/personnalisation/resultat
|
||||
Comment déterminer la nature de l'activité d'une entreprise ?: https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F32887/personnalisation/resultat
|
||||
Spécifiquement pour les auto-entrepreneurs: https://www.shine.fr/blog/categorie-activite-auto-entrepreneur
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
artisanale:
|
||||
valeur: activité . nature = 'artisanale'
|
||||
description: |
|
||||
|
@ -118,12 +115,10 @@ entreprise . activités:
|
|||
- agent commercial
|
||||
références:
|
||||
Vérifier la nature de son activité: https://bpifrance-creation.fr/encyclopedie/trouver-proteger-tester-son-idee/verifiertester-son-idee/verifier-nature-son-activite
|
||||
Comment déterminer la nature de l'activité d'une entreprise ?:
|
||||
https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F32887/personnalisation/resultat
|
||||
Comment déterminer la nature de l'activité d'une entreprise ?: https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F32887/personnalisation/resultat
|
||||
Spécifiquement pour les auto-entrepreneurs: https://www.shine.fr/blog/categorie-activite-auto-entrepreneur
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
agent commercial:
|
||||
description: |
|
||||
L’agent commercial négocie et/ou conclut des contrats de vente, d’achat, de location ou de prestation de services pour le compte d’un tiers (producteur, industriel, commerçant, etc.). Il s’agit donc d’un intermédiaire de commerce qui, contrairement au VRP (vendeur, représentant et placier), est un professionnel indépendant.
|
||||
|
@ -132,8 +127,7 @@ entreprise . activités:
|
|||
valeur: non
|
||||
variable manquante: entreprise . activités
|
||||
références:
|
||||
'Devenir agent commercial : pourquoi et comment obtenir ce statut ?':
|
||||
https://www.economie.gouv.fr/entreprises/agent-commercial-immatriculation
|
||||
'Devenir agent commercial : pourquoi et comment obtenir ce statut ?': https://www.economie.gouv.fr/entreprises/agent-commercial-immatriculation
|
||||
'Agent commercial - Réglementation': https://bpifrance-creation.fr/activites-reglementees/agent-commercial
|
||||
|
||||
agricole:
|
||||
|
@ -235,7 +229,6 @@ entreprise . activités . service ou vente:
|
|||
par défaut: "'vente'"
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
service:
|
||||
titre: prestation de service
|
||||
description: |
|
||||
|
@ -291,7 +284,8 @@ entreprise . activités . revenus mixtes:
|
|||
- service BIC
|
||||
- service BNC
|
||||
- vente restauration hébergement
|
||||
note: Il appartient à l'utilisateur de bien vérifier que la somme des trois
|
||||
note:
|
||||
Il appartient à l'utilisateur de bien vérifier que la somme des trois
|
||||
pourcentages renseignés vaut 100%.
|
||||
|
||||
proportions . service BIC:
|
||||
|
|
|
@ -9,9 +9,7 @@ entreprise . associés:
|
|||
|
||||
Ainsi, une SARL avec un seul associé est appelée EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limité). De même pour la SASU, la SELASU et la SERLARLU qui sont les formes unipersonnelles respectives de la SAS, la SELAS et la SELARL.
|
||||
question: Je possède cette entreprise...
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
multiples:
|
||||
titre: à plusieurs
|
||||
valeur: associés = 'multiples'
|
||||
|
@ -92,7 +90,6 @@ entreprise . catégorie juridique . SARL:
|
|||
non applicable si: activité . nature . libérale . réglementée
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
EURL:
|
||||
résumé: Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée
|
||||
acronyme: EURL
|
||||
|
@ -109,14 +106,12 @@ entreprise . catégorie juridique . SARL:
|
|||
- **Imposition des bénéfices** : Impôt sur le revenu de l’associé unique s’il s’agit d’une personne physique (avec possibilité de choisir l’impôt sur les sociétés). Si l’associé est une personne morale, impôt sur les sociétés.
|
||||
|
||||
références:
|
||||
L'EURL, un statut à associé unique à fort potentiel d’évolution:
|
||||
https://www.economie.gouv.fr/entreprises/entreprise-unipersonnelle-responsabilite-limitee-EURL
|
||||
L'EURL, un statut à associé unique à fort potentiel d’évolution: https://www.economie.gouv.fr/entreprises/entreprise-unipersonnelle-responsabilite-limitee-EURL
|
||||
L'EURL en détails: https://bpifrance-creation.fr/encyclopedie/structures-juridiques/entreprendre-seul/eurl-ou-sarl-a-associe-unique
|
||||
Prise de décision dans une société à responsabilité limitée (SARL): https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F36714
|
||||
Tout ce qu'il faut savoir sur la fiscalité d'une EURL: https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F36212
|
||||
Tout ce qu'il faut savoir sur les cotisations sociales d'une EURL: https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F36239
|
||||
"Création d'une EURL : rédaction et enregistrement des statuts":
|
||||
https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F32232/personnalisation/resultat?lang=&quest0=0&quest=
|
||||
"Création d'une EURL : rédaction et enregistrement des statuts": https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F32232/personnalisation/resultat?lang=&quest0=0&quest=
|
||||
|
||||
SARL:
|
||||
résumé: Société à responsabilité limitée
|
||||
|
@ -139,8 +134,7 @@ entreprise . catégorie juridique . SARL:
|
|||
Prise de décision dans une société à responsabilité limitée (SARL): https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F36714
|
||||
Tout ce qu'il faut savoir sur la fiscalité d'une SARL: https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F36211
|
||||
Tout ce qu'il faut savoir sur les cotisations sociales d'une SARL: https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F36235
|
||||
"Création d'une SARL : rédaction et enregistrement des statuts":
|
||||
https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F32232/personnalisation/resultat?lang=&quest0=1&quest=
|
||||
"Création d'une SARL : rédaction et enregistrement des statuts": https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F32232/personnalisation/resultat?lang=&quest0=1&quest=
|
||||
|
||||
unipersonnelle:
|
||||
déprécié: oui
|
||||
|
@ -156,7 +150,6 @@ entreprise . catégorie juridique . SAS:
|
|||
code insee: 5710
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
SAS:
|
||||
résumé: Société par actions simplifiée
|
||||
acronyme: SAS
|
||||
|
@ -167,8 +160,7 @@ entreprise . catégorie juridique . SAS:
|
|||
Tout ce qu'il faut savoir sur la fiscalité d'une SAS: https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F36006
|
||||
Tout ce qu'il faut savoir sur les cotisations sociales d'une SAS: https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F36007
|
||||
Prise de décision dans une SAS: https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F36625
|
||||
"Création d'une SAS : rédaction et enregistrement des statuts":
|
||||
https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F32232/personnalisation/resultat?lang=&quest0=4&quest=
|
||||
"Création d'une SAS : rédaction et enregistrement des statuts": https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F32232/personnalisation/resultat?lang=&quest0=4&quest=
|
||||
|
||||
SASU:
|
||||
résumé: Société par actions simplifiée unipersonnelle
|
||||
|
@ -197,7 +189,6 @@ entreprise . catégorie juridique . SELARL:
|
|||
code insee: 5485
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
SELARL:
|
||||
acronyme: SELARL
|
||||
résumé: Société d'exercice libéral à responsabilité limitée
|
||||
|
@ -219,7 +210,6 @@ entreprise . catégorie juridique . SELAS:
|
|||
code insee: 5785
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
SELAS:
|
||||
acronyme: SELAS
|
||||
résumé: Société d'exercice libéral par action simplifiée
|
||||
|
@ -251,7 +241,6 @@ entreprise . catégorie juridique . remplacements:
|
|||
valeur: oui
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
associé unique:
|
||||
privé: oui
|
||||
toutes ces conditions:
|
||||
|
|
|
@ -111,7 +111,6 @@ entreprise . coût formalités . annonce légale:
|
|||
- dirigeant . indépendant . PL . métier = 'santé . pharmacien'
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
départements groupe 2:
|
||||
par défaut: non
|
||||
une de ces conditions:
|
||||
|
|
|
@ -84,7 +84,8 @@ entreprise . chiffre d'affaires:
|
|||
entreprise . chiffre d'affaires . vente restauration hébergement:
|
||||
titre: Vente de biens, restauration, hébergement (BIC)
|
||||
résumé: Chiffre d'affaires hors taxe
|
||||
question: Quel est le chiffre d'affaires issu de la vente de biens, restauration
|
||||
question:
|
||||
Quel est le chiffre d'affaires issu de la vente de biens, restauration
|
||||
ou hébergement ?
|
||||
unité: €/an
|
||||
variations:
|
||||
|
@ -280,15 +281,13 @@ entreprise . résultat fiscal . rémunération dirigeant déductible:
|
|||
déductibles
|
||||
|
||||
entreprise . exercice:
|
||||
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
date trop ancienne:
|
||||
type: notification
|
||||
sévérité: avertissement
|
||||
formule: début < 01/01/2018
|
||||
description: La date saisie est trop ancienne. Le simulateur n'intègre pas les
|
||||
description:
|
||||
La date saisie est trop ancienne. Le simulateur n'intègre pas les
|
||||
barèmes avant 2018.
|
||||
|
||||
début:
|
||||
|
@ -327,7 +326,7 @@ entreprise . charges:
|
|||
résumé: Toutes les dépenses nécessaires à l'entreprise
|
||||
question: Quelles sont les charges de l'entreprise ?
|
||||
description: |
|
||||
|
||||
|
||||
Ce sont les dépenses de l'entreprise engagées dans l'intérêt de celle-ci, hors rémunération du dirigeant. Pour les sociétés et entreprises hors auto-entrepreneur, ces charges sont dites déductibles du résultat : l'entreprise ne paiera pas de cotisations ou impôt dessus. Pour l'auto-entrepreneur, elles ne sont pas déductibles du chiffre d'affaires encaissé.
|
||||
|
||||
Nous ne traitons pas encore la TVA : les charges sont à renseigner hors taxe (excepté pour les auto-entrepreneurs en franchise de TVA)
|
||||
|
@ -400,7 +399,6 @@ entreprise . salariés . effectif:
|
|||
par défaut: "'moins de 5'"
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
moins de 11:
|
||||
titre: entre 5 et 10
|
||||
|
||||
|
@ -421,7 +419,8 @@ entreprise . salariés . effectif:
|
|||
titre: 251 et plus
|
||||
|
||||
entreprise . salariés . ratio alternants:
|
||||
question: Quelle est la fraction de contrats d'alternance dans l'effectif moyen
|
||||
question:
|
||||
Quelle est la fraction de contrats d'alternance dans l'effectif moyen
|
||||
de l'entreprise ?
|
||||
titre: Fraction d'alternants
|
||||
description: |
|
||||
|
|
|
@ -19,8 +19,6 @@
|
|||
code postal:
|
||||
|
||||
département:
|
||||
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
outre-mer:
|
||||
par défaut: non
|
||||
|
@ -64,7 +62,6 @@
|
|||
Comment calculer les cotisations accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) ?: https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F33665
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
avertissement taux minimum:
|
||||
type: notification
|
||||
si: taux ATMP < salarié . cotisations . ATMP . taux minimum
|
||||
|
@ -80,7 +77,6 @@
|
|||
# TODO : cette ligne n'est utile que pour déprioriser cette question par rapport à celle sur de `taux ATMP`.
|
||||
# Il y a peut-être un bug dans publicodes : on s'attendrait à ce soit déjà le cas.
|
||||
|
||||
|
||||
établissement . ZFU:
|
||||
experimental: oui
|
||||
applicable si: entreprise . date de création < 01/2015
|
||||
|
|
|
@ -71,7 +71,8 @@ impôt . méthode de calcul . taux personnalisé:
|
|||
|
||||
impôt . méthode de calcul . barème standard:
|
||||
titre: avec le barème standard
|
||||
description: Le calcul "officiel" de l'impôt, celui sur lequel l'administration
|
||||
description:
|
||||
Le calcul "officiel" de l'impôt, celui sur lequel l'administration
|
||||
fiscale se base pour calculer votre taux d'imposition.
|
||||
valeur: impôt . méthode de calcul = 'barème standard'
|
||||
|
||||
|
@ -604,7 +605,8 @@ impôt . foyer fiscal . impôt sur le revenu:
|
|||
Fiche service-public.fr: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34328
|
||||
|
||||
impôt . foyer fiscal . impôt sur le revenu . décote:
|
||||
description: Une décote est appliquée après le barème de l'impôt sur le revenu,
|
||||
description:
|
||||
Une décote est appliquée après le barème de l'impôt sur le revenu,
|
||||
pour réduire l'impôt des bas revenus.
|
||||
variations:
|
||||
- si: foyer fiscal . situation de famille = 'couple'
|
||||
|
@ -804,7 +806,8 @@ impôt . dividendes . montant en sus des autres revenus imposables:
|
|||
- si: méthode de calcul . PFU
|
||||
alors: PFU
|
||||
- sinon: impôt . foyer fiscal . impôt à payer - impôt sans dividendes
|
||||
description: Montant de l'impôt sur dividendes, en sus de l'impôt sur les autres
|
||||
description:
|
||||
Montant de l'impôt sur dividendes, en sus de l'impôt sur les autres
|
||||
revenus imposables
|
||||
|
||||
impôt . dividendes . PFU:
|
||||
|
|
|
@ -98,10 +98,10 @@ protection sociale . retraite . base . cotisée:
|
|||
plafond: plafond sécurité sociale
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
indépendant:
|
||||
titre: revenu indépendant
|
||||
valeur: dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . retraite de
|
||||
valeur:
|
||||
dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . retraite de
|
||||
base / dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . retraite
|
||||
de base . taux
|
||||
références:
|
||||
|
@ -133,7 +133,8 @@ protection sociale . retraite . base . cotisée:
|
|||
|
||||
salarié:
|
||||
titre: revenu salarié
|
||||
valeur: salarié . cotisations . vieillesse . salarié / (salarié . cotisations .
|
||||
valeur:
|
||||
salarié . cotisations . vieillesse . salarié / (salarié . cotisations .
|
||||
vieillesse . salarié . plafonnée . taux + salarié . cotisations .
|
||||
vieillesse . salarié . déplafonnée . taux)
|
||||
références:
|
||||
|
@ -160,7 +161,8 @@ protection sociale . retraite . complémentaire . AGIRC ARRCO:
|
|||
produit:
|
||||
- points acquis
|
||||
- valeur du point
|
||||
note: La revalorisation de la valeur du point a lieu au 1er novembre, et non au
|
||||
note:
|
||||
La revalorisation de la valeur du point a lieu au 1er novembre, et non au
|
||||
1er janvier.
|
||||
références:
|
||||
'Retraite complémentaire dans le privé : Agirc-Arrco': https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15396
|
||||
|
@ -189,7 +191,8 @@ protection sociale . retraite . complémentaire . AGIRC ARRCO:
|
|||
|
||||
valeur: (salarié . cotisations . retraite complémentaire / 1.27) / valeur
|
||||
d'acquisition
|
||||
note: Le taux de cotisation de retraite complémentaire étant 127% du taux de
|
||||
note:
|
||||
Le taux de cotisation de retraite complémentaire étant 127% du taux de
|
||||
calcul des points, il faut diviser par 1.27 le montant des cotisations
|
||||
versées par le salarié pour obtenir le montant à utiliser pour le calcul
|
||||
des points.
|
||||
|
@ -226,13 +229,13 @@ protection sociale . retraite . complémentaire . RCI:
|
|||
- points acquis
|
||||
- valeur du point
|
||||
références:
|
||||
'Fonctionnement de la retraite complémentaire des indépendants':
|
||||
https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif/travailleur-independant/calcul-retraite/retraite-complementaire.html
|
||||
'Fonctionnement de la retraite complémentaire des indépendants': https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif/travailleur-independant/calcul-retraite/retraite-complementaire.html
|
||||
'Valeur de service du point de retraite complémentaire': https://www.legislation.cnav.fr/#/bareme?file_leaf_ref=rci_valeur_point_bar.aspx
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
points acquis:
|
||||
non applicable si: dirigeant . indépendant . cotisations et contributions .
|
||||
non applicable si:
|
||||
dirigeant . indépendant . cotisations et contributions .
|
||||
exonérations . pension invalidité # Non implémenté (cf règle)
|
||||
arrondi: oui
|
||||
valeur: dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . retraite
|
||||
|
@ -383,7 +386,8 @@ protection sociale . retraite . complémentaire . CIPAV:
|
|||
Évolutions relatives aux droits et aux prestations de la CIPAV: https://www.lacipav.fr/evolutiondroitsetprestationsCipav
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
points acquis: dirigeant . indépendant . PL . CIPAV . retraite complémentaire /
|
||||
points acquis:
|
||||
dirigeant . indépendant . PL . CIPAV . retraite complémentaire /
|
||||
valeur d'acquisition
|
||||
valeur d'acquisition: 45.30 €/point
|
||||
|
||||
|
@ -413,7 +417,8 @@ protection sociale . maladie:
|
|||
icônes: 🏥
|
||||
titre: assurance maladie
|
||||
type: branche
|
||||
résumé: Couvre la plupart des soins de santé de la vie quotidienne et 100 % des
|
||||
résumé:
|
||||
Couvre la plupart des soins de santé de la vie quotidienne et 100 % des
|
||||
maladies graves comme les séjours à l'hôpital.
|
||||
description: |
|
||||
L’Assurance Maladie protège durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle ou professionnelle.
|
||||
|
@ -431,8 +436,7 @@ protection sociale . maladie:
|
|||
À quel organisme de sécurité sociale est-on rattaché pour l'assurance maladie ?: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F648
|
||||
Ce qui est remboursé pour tout le monde: https://www.ameli.fr/assure/remboursements/rembourse
|
||||
Rapport d'activité de l'assurance maladie 2017 (PDF): https://assurance-maladie.ameli.fr/sites/default/files/ra-2017_agir-ensemble-proteger-chacun.pdf
|
||||
Rapport OCDE sur l'esperance de vie dans les différents pays:
|
||||
https://read.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/health-at-a-glance-europe-2018_health_glance_eur-2018-en#page89
|
||||
Rapport OCDE sur l'esperance de vie dans les différents pays: https://read.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/health-at-a-glance-europe-2018_health_glance_eur-2018-en#page89
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
'[privé] abattement forfaitaire salarié': 21%
|
||||
|
@ -443,7 +447,8 @@ protection sociale . maladie:
|
|||
valeur:
|
||||
variations:
|
||||
- si: dirigeant . indépendant
|
||||
alors: dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . indemnités
|
||||
alors:
|
||||
dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . indemnités
|
||||
journalières maladie . assiette
|
||||
- si: dirigeant . auto-entrepreneur
|
||||
alors: dirigeant . auto-entrepreneur . impôt . revenu imposable
|
||||
|
@ -467,7 +472,6 @@ protection sociale . maladie . arrêt maladie:
|
|||
- indépendant . indemnités
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
délai d'attente:
|
||||
non applicable si: arrêt maladie = 0
|
||||
|
||||
|
@ -488,13 +492,10 @@ protection sociale . maladie . arrêt maladie . salarié:
|
|||
|
||||
avec:
|
||||
conditions:
|
||||
|
||||
références:
|
||||
Quels sont les critères pour être indemnisé en cas de maladie ?:
|
||||
https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-salarie#text_2632
|
||||
Quels sont les critères pour être indemnisé en cas de maladie ?: https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-salarie#text_2632
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
délai d'attente:
|
||||
description: |
|
||||
Pour pouvoir prétendre à une indemnisation pour maladie au titre de votre activité professionnelle, vous devez justifier d’un délai d’affiliation continus dans cette activité. Ce dernier dépend de votre rémunération des mois précédents.
|
||||
|
@ -517,8 +518,7 @@ protection sociale . maladie . arrêt maladie . salarié:
|
|||
plafond: 1.8 * SMIC
|
||||
- 50%
|
||||
références:
|
||||
'Arrêt de travail pour maladie : les indemnités journalières du salarié':
|
||||
https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-salarie
|
||||
'Arrêt de travail pour maladie : les indemnités journalières du salarié': https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-salarie
|
||||
'Arrêt maladie : indemnités journalières versées au salarié': https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F3053
|
||||
|
||||
protection sociale . maladie . arrêt maladie . indépendant:
|
||||
|
@ -528,14 +528,13 @@ protection sociale . maladie . arrêt maladie . indépendant:
|
|||
- dirigeant . auto-entrepreneur
|
||||
|
||||
références:
|
||||
Quelles indemnités journalières pour les artisans/commerçants:
|
||||
https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-artisans-commercants#text_124972
|
||||
Quelles indemnités journalières pour les professions libérales:
|
||||
https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-profession-liberale#text_170670
|
||||
Quelles indemnités journalières pour les artisans/commerçants: https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-artisans-commercants#text_124972
|
||||
Quelles indemnités journalières pour les professions libérales: https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-profession-liberale#text_170670
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
conditions:
|
||||
description: En cas de revenu d’activité indépendante faible, le montant de
|
||||
description:
|
||||
En cas de revenu d’activité indépendante faible, le montant de
|
||||
l’indemnité journalière (IJ) perçu par le travailleur indépendant peut
|
||||
être nul. De même en début d'activité, il faut attendre un certain
|
||||
nombre de mois avant de pouvoir bénéficier d'indemnités.
|
||||
|
@ -548,7 +547,6 @@ protection sociale . maladie . arrêt maladie . indépendant:
|
|||
Comment bénéficier d'indemnités liées à son ancien régime: https://www.ameli.fr/assure/actualites/indemnites-maladie-et-maternite-du-nouveau-pour-certains-travailleurs-independants
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
délai d'attente:
|
||||
description: |
|
||||
Pour pouvoir prétendre à une indemnisation pour maladie au titre de votre activité professionnelle, vous devez justifier d’un délai d’affiliation continus dans cette activité.
|
||||
|
@ -557,10 +555,8 @@ protection sociale . maladie . arrêt maladie . indépendant:
|
|||
valeur: 12 mois
|
||||
remplace: arrêt maladie . délai d'attente
|
||||
références:
|
||||
'Artisan/commerçant : quels sont les critères pour être indemnisé en cas de maladie ?':
|
||||
https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-artisans-commercants#text_124972#text_124921
|
||||
'Profession libérale : quels sont les critères pour être indemnisé en cas de maladie ?':
|
||||
'https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-profession-liberale#text_170646'
|
||||
'Artisan/commerçant : quels sont les critères pour être indemnisé en cas de maladie ?': https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-artisans-commercants#text_124972#text_124921
|
||||
'Profession libérale : quels sont les critères pour être indemnisé en cas de maladie ?': 'https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-profession-liberale#text_170646'
|
||||
revenu: raam > 10% * plafond sécurité sociale
|
||||
|
||||
indemnités:
|
||||
|
@ -577,10 +573,8 @@ protection sociale . maladie . arrêt maladie . indépendant:
|
|||
protection sociale . maladie . maternité paternité adoption:
|
||||
titre: indemnités congé maternité paternité adoption
|
||||
références:
|
||||
'Paternité et accueil de l’enfant : vos indemnités journalières':
|
||||
https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/conge-paternite-accueil-enfant
|
||||
'Les prestations maternité des travailleuses indépendantes et des conjointes collaboratrices':
|
||||
https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/prestations-maternite-independantes-conjointes-collaboratric
|
||||
'Paternité et accueil de l’enfant : vos indemnités journalières': https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/conge-paternite-accueil-enfant
|
||||
'Les prestations maternité des travailleuses indépendantes et des conjointes collaboratrices': https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/prestations-maternite-independantes-conjointes-collaboratric
|
||||
'Congé d’adoption : les indemnités journalières': https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/conge-adoption
|
||||
'Simulateur maternité paternité adoption': https://www.ameli.fr/assure/simulateur-maternite-paternite
|
||||
somme:
|
||||
|
@ -588,7 +582,6 @@ protection sociale . maladie . maternité paternité adoption:
|
|||
- indépendant . indemnités
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
allocation forfaitaire de repos adoption:
|
||||
non applicable si: oui
|
||||
|
||||
|
@ -611,7 +604,6 @@ protection sociale . maladie . maternité paternité adoption:
|
|||
- dirigeant . auto-entrepreneur
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
allocation forfaitaire de repos adoption:
|
||||
remplace: allocation forfaitaire de repos adoption
|
||||
valeur: 50% * allocation forfaitaire de repos maternel
|
||||
|
@ -642,10 +634,8 @@ protection sociale . maladie . maternité paternité adoption:
|
|||
applicable si: raam < 10% * plafond sécurité sociale
|
||||
valeur: 90%
|
||||
références:
|
||||
'Les indemnités journalières forfaitaires maternité des travailleuses indépendantes':
|
||||
https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/prestations-maternite-independantes-conjointes-collaboratric#text_125695
|
||||
'Paternité et accueil de l’enfant : les indemnités journalières pour les travailleurs indépendants':
|
||||
https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/conge-paternite-accueil-enfant#text_114763
|
||||
'Les indemnités journalières forfaitaires maternité des travailleuses indépendantes': https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/prestations-maternite-independantes-conjointes-collaboratric#text_125695
|
||||
'Paternité et accueil de l’enfant : les indemnités journalières pour les travailleurs indépendants': https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/conge-paternite-accueil-enfant#text_114763
|
||||
|
||||
salarié:
|
||||
applicable si: salarié
|
||||
|
@ -669,13 +659,13 @@ protection sociale . maladie . maternité paternité adoption:
|
|||
salarié
|
||||
plancher: invalidité et décès . pension invalidité . minimum salarié
|
||||
références:
|
||||
'Congé maternité : les indemnités journalières pour les salariées ':
|
||||
https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/conge-maternite-salariee
|
||||
'Congé maternité : les indemnités journalières pour les salariées ': https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/conge-maternite-salariee
|
||||
|
||||
protection sociale . invalidité et décès:
|
||||
icônes: 🦽
|
||||
type: branche
|
||||
résumé: Garantit le versement d'une pension en cas d'invalidité et un capital à
|
||||
résumé:
|
||||
Garantit le versement d'une pension en cas d'invalidité et un capital à
|
||||
vos proches en cas de décès.
|
||||
description: |
|
||||
Vous pouvez être reconnu invalide si votre capacité de travail et de gain est réduite d'au moins 2/3 à la suite d'un accident ou d'une maladie d'origine non professionnelle. Vous pouvez obtenir le versement d'une pension d'invalidité afin de compenser la perte de revenus.
|
||||
|
@ -687,17 +677,13 @@ protection sociale . invalidité et décès:
|
|||
pension invalidité: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F672
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
accidents du travail et maladies professionnelles:
|
||||
applicable si: salarié
|
||||
références:
|
||||
'Incapacité permanente suite à un accident du travail : indemnités et rente':
|
||||
https://www.ameli.fr/tarn/assure/remboursements/pensions-allocations-rentes/incapacite-permanente-suite-accident-travail
|
||||
'Incapacité permanente suite à une maladie professionnelle : indemnités et rentes':
|
||||
https://www.ameli.fr/tarn/assure/remboursements/pensions-allocations-rentes/incapacite-permanente-suite-maladie-professionnelle
|
||||
'Incapacité permanente suite à un accident du travail : indemnités et rente': https://www.ameli.fr/tarn/assure/remboursements/pensions-allocations-rentes/incapacite-permanente-suite-accident-travail
|
||||
'Incapacité permanente suite à une maladie professionnelle : indemnités et rentes': https://www.ameli.fr/tarn/assure/remboursements/pensions-allocations-rentes/incapacite-permanente-suite-maladie-professionnelle
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
rente décès:
|
||||
titre: Rente décès AT/MP
|
||||
description: |
|
||||
|
@ -731,7 +717,8 @@ protection sociale . invalidité et décès:
|
|||
"Accident du travail : indemnisation en cas d'incapacité permanente": https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14840
|
||||
|
||||
accidents du travail et maladies professionnelles . rente incapacité . taux incapacité:
|
||||
question: Quel taux d'incapacité voulez-vous simuler pour la rente accidents du
|
||||
question:
|
||||
Quel taux d'incapacité voulez-vous simuler pour la rente accidents du
|
||||
travail et maladie professionnelle ?
|
||||
plancher: 10%
|
||||
plafond: 100%
|
||||
|
@ -760,8 +747,7 @@ protection sociale . invalidité et décès:
|
|||
- les enfants à la charge du défunt de plus de 16 ans, et de moins de 20 ans, poursuivant leurs études ou leur apprentissage ;
|
||||
- les enfants, quel que soit leur âge, bénéficiaires des allocations instituées en faveur des handicapés.
|
||||
références:
|
||||
'Le capital orphelin pour les enfants des travailleurs indépendants':
|
||||
https://www.ameli.fr/tarn/assure/remboursements/pensions-allocations-rentes/deces-proche-capital-deces#text_76987
|
||||
'Le capital orphelin pour les enfants des travailleurs indépendants': https://www.ameli.fr/tarn/assure/remboursements/pensions-allocations-rentes/deces-proche-capital-deces#text_76987
|
||||
valeur: 5% * plafond sécurité sociale * 1 an / 1 enfant
|
||||
|
||||
pension de reversion:
|
||||
|
@ -775,8 +761,7 @@ protection sociale . invalidité et décès:
|
|||
références:
|
||||
Pension de réversion: https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif/travailleur-independant/veuvage/pension-reversion-veuvage.html
|
||||
Montants minimums de la pension de reversion: https://www.legislation.cnav.fr/#/bareme?file_leaf_ref=retraite_reversion_montant_minimum_bar.aspx
|
||||
Pension de réversion - Défunt ayant travaillé dans le privé:
|
||||
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F35774/0?idFicheParent=N378#0
|
||||
Pension de réversion - Défunt ayant travaillé dans le privé: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F35774/0?idFicheParent=N378#0
|
||||
plancher:
|
||||
variations:
|
||||
- si: date >= 07/2022
|
||||
|
@ -808,7 +793,8 @@ protection sociale . invalidité et décès:
|
|||
|
||||
invalidité partielle:
|
||||
unité: €/mois
|
||||
description: Si vous êtes capable d'exercer une activité professionnelle
|
||||
description:
|
||||
Si vous êtes capable d'exercer une activité professionnelle
|
||||
rémunérée, vous êtes classé en 1re catégorie.
|
||||
plancher: minimum
|
||||
produit:
|
||||
|
@ -820,7 +806,8 @@ protection sociale . invalidité et décès:
|
|||
invalidité totale:
|
||||
unité: €/mois
|
||||
plancher: minimum
|
||||
description: Si vous ne pouvez plus exercer d'activité professionnelle, vous
|
||||
description:
|
||||
Si vous ne pouvez plus exercer d'activité professionnelle, vous
|
||||
êtes classé en 2e catégorie.
|
||||
produit:
|
||||
- revenu annuel moyen des 10 meilleures années
|
||||
|
@ -833,8 +820,7 @@ protection sociale . invalidité et décès:
|
|||
applicable si: salarié
|
||||
valeur: 309.09 €/mois
|
||||
références:
|
||||
"Montant minimal de la pension d'invalidité de travailleur salarié":
|
||||
https://www.legislation.cnav.fr/Lists/ArticlesBareme/DispForm.aspx?ID=4266&ContentTypeId=0x01007CF8FA8574A1B64CA3888B8B205B3F58
|
||||
"Montant minimal de la pension d'invalidité de travailleur salarié": https://www.legislation.cnav.fr/Lists/ArticlesBareme/DispForm.aspx?ID=4266&ContentTypeId=0x01007CF8FA8574A1B64CA3888B8B205B3F58
|
||||
'Le montant de votre pension d’invalidité ': https://www.ameli.fr/assure/remboursements/pensions-allocations-rentes/invalidite
|
||||
|
||||
revenu annuel moyen des 10 meilleures années:
|
||||
|
@ -845,7 +831,8 @@ protection sociale . invalidité et décès:
|
|||
- applicable si: maladie . arrêt maladie . indépendant . conditions . revenu
|
||||
variations:
|
||||
- si: dirigeant . indépendant
|
||||
alors: dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . invalidité et
|
||||
alors:
|
||||
dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . invalidité et
|
||||
décès . assiette
|
||||
- si: dirigeant . auto-entrepreneur
|
||||
alors: dirigeant . auto-entrepreneur . impôt . revenu imposable
|
||||
|
@ -908,10 +895,8 @@ protection sociale . maladie . accidents du travail et maladies professionnelles
|
|||
|
||||
références:
|
||||
"Comprendre l'assurance AT/MP": https://www.ameli.fr/entreprise/votre-entreprise/cotisation-atmp
|
||||
'Maladie professionnelle : prise en charge et indemnités journalières':
|
||||
https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/maladie-professionnelle
|
||||
'Accident du travail : prise en charge et indemnités journalières':
|
||||
https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/accident-travail
|
||||
'Maladie professionnelle : prise en charge et indemnités journalières': https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/maladie-professionnelle
|
||||
'Accident du travail : prise en charge et indemnités journalières': https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/accident-travail
|
||||
"Qu'est-ce qu'un accident de trajet ?": https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31881
|
||||
"Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle ?": https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31880
|
||||
"Accident du travail : indemnités journalières pendant l'arrêt de travail": https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F175
|
||||
|
|
|
@ -173,8 +173,7 @@ salarié . activité partielle . indemnisation entreprise:
|
|||
contexte:
|
||||
contrat . salaire brut: 4.5 * contrat . temps de travail . SMIC
|
||||
références:
|
||||
Quelle allocation perçoit l'employeur en cas d'activité partielle ?:
|
||||
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F23503#fiche-item-aria-6
|
||||
Quelle allocation perçoit l'employeur en cas d'activité partielle ?: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F23503#fiche-item-aria-6
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
plancher horaire:
|
||||
|
|
|
@ -16,7 +16,6 @@ salarié . contrat:
|
|||
Code du travail numérique: https://code.travail.gouv.fr/fiche-ministere-travail/contrat-de-travail-les-principales-caracteristiques
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
apprentissage:
|
||||
titre: apprentissage
|
||||
valeur: contrat = 'apprentissage'
|
||||
|
@ -146,7 +145,8 @@ salarié . contrat . apprentissage . diplôme préparé:
|
|||
niveau bac ou moins:
|
||||
titre: Diplôme d'un niveau inférieur ou égal au bac
|
||||
valeur: diplôme préparé = 'niveau bac ou moins'
|
||||
description: Concerne les diplôme de niveau V (CAP, BEP, CTM...) et de niveau IV
|
||||
description:
|
||||
Concerne les diplôme de niveau V (CAP, BEP, CTM...) et de niveau IV
|
||||
(Bac Pro, BP, BTM)
|
||||
|
||||
niveau supérieur au bac:
|
||||
|
@ -186,7 +186,8 @@ salarié . contrat . apprentissage . ancienneté . moins de quatre ans:
|
|||
travailleur handicapé est reconnue à l'apprenti.
|
||||
|
||||
salarié . contrat . apprentissage . assiette réduite apprentissage:
|
||||
description: Les apprentis bénéficient d'une exonération de cotisations sociales
|
||||
description:
|
||||
Les apprentis bénéficient d'une exonération de cotisations sociales
|
||||
jusqu'à 79% du SMIC.
|
||||
références:
|
||||
Urssaf: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/beneficier-dune-exoneration/exonerations-ou-aides-liees-a-la/le-contrat-dapprentissage/exonerations.html
|
||||
|
@ -243,7 +244,6 @@ salarié . contrat . CDD . motif:
|
|||
Code du travail - Article L1242-2: https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do;jsessionid=714D2E2B814371F4F1D5AA88472CD621.tpdila20v_1?idArticle=LEGIARTI000033024658&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20170420
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
accroissement activité:
|
||||
titre: Accroissement temporaire d'activité
|
||||
valeur: salarié . contrat . CDD . motif = 'classique . accroissement activité'
|
||||
|
@ -280,7 +280,8 @@ salarié . contrat . CDD . motif:
|
|||
|
||||
saisonnier:
|
||||
valeur: salarié . contrat . CDD . motif = 'classique . saisonnier'
|
||||
description: Emplois à caractère saisonnier, dont les tâches sont appelées à se
|
||||
description:
|
||||
Emplois à caractère saisonnier, dont les tâches sont appelées à se
|
||||
répéter chaque année selon une périodicité à peu près fixe, en
|
||||
fonction du rythme des saisons ou des modes de vie collectifs.
|
||||
|
||||
|
@ -288,7 +289,8 @@ salarié . contrat . CDD . motif:
|
|||
titre: Contrat d'usage
|
||||
alias: motif extra
|
||||
valeur: salarié . contrat . CDD . motif = 'classique . usage'
|
||||
description: Emplois pour lesquels, dans certains secteurs d'activité définis
|
||||
description:
|
||||
Emplois pour lesquels, dans certains secteurs d'activité définis
|
||||
par décret ou par convention ou accord collectif de travail étendu,
|
||||
il est d'usage constant de ne pas recourir au contrat de travail à
|
||||
durée indéterminée en raison de la nature de l'activité exercée et
|
||||
|
@ -342,7 +344,8 @@ salarié . contrat . CDD . durée:
|
|||
|
||||
salarié . contrat . CDD . indemnité de fin de contrat:
|
||||
alias: prime de précarité
|
||||
question: Le salarié a-t-il droit à l'indemnité de fin de contrat (dite prime de
|
||||
question:
|
||||
Le salarié a-t-il droit à l'indemnité de fin de contrat (dite prime de
|
||||
précarité) ?
|
||||
description: Si vous ne savez pas, cliquez sur « Passer »
|
||||
par défaut:
|
||||
|
@ -366,24 +369,24 @@ salarié . contrat . CDD . indemnité de fin de contrat:
|
|||
Poursuite de l'activité après la fin du CDD: https://www.easycdd.com/LEGISLATION-CDD/Fin-ou-rupture-du-contrat-CDD/Poursuite-de-l-activite-apres-la-fin-du-contrat-CDD
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
CDD jeune vacances:
|
||||
par défaut: non
|
||||
question: Est-ce un CDD conclu avec un jeune pendant ses vacances scolaires ou
|
||||
question:
|
||||
Est-ce un CDD conclu avec un jeune pendant ses vacances scolaires ou
|
||||
universitaires (« job d’été ») ?
|
||||
description: >-
|
||||
|
||||
|
||||
Pour être dans ce cas, le contrat doit se terminer avant les vacances scolaires ou universitaires, et que le jeune reprenne effectivement ses études lors de la prochaine rentrée.
|
||||
|
||||
rupture sans indemnité:
|
||||
titre: Rupture pour faute grave, force majeure, ou par le salarié.
|
||||
question: Le contrat CDD a-t-il été rompu pendant la période d'essai, pour faute
|
||||
question:
|
||||
Le contrat CDD a-t-il été rompu pendant la période d'essai, pour faute
|
||||
grave, force majeure, ou de manière anticipée par le salarié ?
|
||||
description: Dans ces cas, aucune majoration ou indemnité sur le CDD ne sera à verser.
|
||||
par défaut: non
|
||||
références:
|
||||
'Licenciement pour faute simple, grave ou lourde : quelles conséquences ?':
|
||||
https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/licenciement-pour-faute-simple-grave-ou-lourde-quelles-consequences-pour-le-salarie
|
||||
'Licenciement pour faute simple, grave ou lourde : quelles conséquences ?': https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/licenciement-pour-faute-simple-grave-ou-lourde-quelles-consequences-pour-le-salarie
|
||||
'Rupture du contrat de travail pour cas de force majeure': https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/rupture-du-contrat-de-travail-pour-cas-de-force-majeure?q=rupture%20du%20contrat%20et%20force%20majeure
|
||||
|
||||
salarié . contrat . CDD . reconduction en CDI:
|
||||
|
@ -408,7 +411,6 @@ salarié . contrat . CDD . congés pris:
|
|||
A-t-on droit à des congés payés pendant un CDD ?: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2931
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
congés dus sur la durée du contrat:
|
||||
produit:
|
||||
- 25 jours ouvrés/an
|
||||
|
@ -419,7 +421,8 @@ salarié . contrat . CDD . congés pris:
|
|||
type: notification
|
||||
sévérité: avertissement
|
||||
valeur: congés pris > congés dus sur la durée du contrat
|
||||
description: Le nombre de jours de congés pris est supérieur à la totalité des
|
||||
description:
|
||||
Le nombre de jours de congés pris est supérieur à la totalité des
|
||||
jours de congés acquis sur la durée du contrat (par défaut 25 jours /
|
||||
an)
|
||||
|
||||
|
@ -432,7 +435,8 @@ salarié . contrat . CDD . congés pris:
|
|||
unité: '%'
|
||||
valeur: congés pris / congés dus sur la durée du contrat
|
||||
plafond: 100%
|
||||
proportion par rapport aux jours ouvrés: (congés dus sur la durée du contrat -
|
||||
proportion par rapport aux jours ouvrés:
|
||||
(congés dus sur la durée du contrat -
|
||||
congés pris) / jours ouvrés sur la durée du contrat
|
||||
|
||||
salarié . contrat . date d'embauche:
|
||||
|
@ -474,7 +478,6 @@ salarié . contrat . salaire brut:
|
|||
Le salaire. Fixation et paiement: http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/remuneration-et-participation-financiere/remuneration/article/le-salaire-fixation-et-paiement
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
contrôle salaire élevé:
|
||||
type: notification
|
||||
toutes ces conditions:
|
||||
|
@ -514,9 +517,7 @@ salarié . contrat . temps de travail . temps partiel:
|
|||
|
||||
Par exemple pour les cotisations plafonnées ou les exonérations dépendant du SMIC.
|
||||
par défaut: non
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
contrôle temps max:
|
||||
type: notification
|
||||
sévérité: avertissement
|
||||
|
@ -527,14 +528,16 @@ salarié . contrat . temps de travail . temps partiel:
|
|||
type: notification
|
||||
sévérité: avertissement
|
||||
formule: heures par semaine < 24 heures/semaine
|
||||
description: Le nombre minimum d'heures par semaine est 24. Il est possible de
|
||||
description:
|
||||
Le nombre minimum d'heures par semaine est 24. Il est possible de
|
||||
descendre plus bas dans certains cas seulement. [Plus
|
||||
d'infos](https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32428).
|
||||
|
||||
heures par semaine:
|
||||
par défaut: 32 heures/semaine
|
||||
plancher: 1 heures/semaine
|
||||
question: Quel est le nombre d'heures travaillées par semaine dans le cadre du
|
||||
question:
|
||||
Quel est le nombre d'heures travaillées par semaine dans le cadre du
|
||||
temps partiel ?
|
||||
suggestions:
|
||||
4 jours / semaine: durée légale du travail * 4 / 5
|
||||
|
|
|
@ -187,7 +187,6 @@ salarié . convention collective . BTP . congés intempéries . caisse de rattac
|
|||
rhône alpes auvergne:
|
||||
sud ouest:
|
||||
|
||||
|
||||
salarié . convention collective . BTP . OPPBTP:
|
||||
formule:
|
||||
produit:
|
||||
|
|
|
@ -180,7 +180,8 @@ salarié . régimes spécifiques . intermittents du spectacle . artiste . réduc
|
|||
- règle: cotisations . vieillesse . employeur . plafonnée . taux
|
||||
par: cotisations . vieillesse . employeur . plafonnée . taux * réduction de taux
|
||||
- règle: cotisations . vieillesse . employeur . déplafonnée . taux
|
||||
par: cotisations . vieillesse . employeur . déplafonnée . taux * réduction de
|
||||
par:
|
||||
cotisations . vieillesse . employeur . déplafonnée . taux * réduction de
|
||||
taux
|
||||
- règle: cotisations . vieillesse . salarié . plafonnée . taux
|
||||
par: cotisations . vieillesse . salarié . plafonnée . taux * réduction de taux
|
||||
|
@ -222,7 +223,8 @@ salarié . régimes spécifiques . intermittents du spectacle . artiste . plafon
|
|||
|
||||
salarié . régimes spécifiques . intermittents du spectacle . artiste . acteur de complément:
|
||||
non applicable si: activité accessoire
|
||||
question: L'artiste est-il un acteur de complément engagé à la journée pour une
|
||||
question:
|
||||
L'artiste est-il un acteur de complément engagé à la journée pour une
|
||||
production cinématographique ?
|
||||
par defaut: non
|
||||
|
||||
|
|
|
@ -1233,6 +1233,7 @@ salarié . cotisations . taxe d'apprentissage:
|
|||
alors: 0.1%
|
||||
- si: entreprise . salariés . ratio alternants < 5%
|
||||
alors: 0.05%
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
CSA au taux majoré:
|
||||
toutes ces conditions:
|
||||
|
|
|
@ -18,9 +18,9 @@ salarié . rémunération . net . imposable:
|
|||
DSN: https://dsn-info.custhelp.com/app/answers/detail/a_id/2110
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
exonération prime d'impatriation:
|
||||
description: La prime d'impatriation est une partie de la rémunération exonérée
|
||||
description:
|
||||
La prime d'impatriation est une partie de la rémunération exonérée
|
||||
d'impôt sur le revenu.
|
||||
applicable si: régimes spécifiques . impatriés
|
||||
produit:
|
||||
|
@ -88,7 +88,8 @@ salarié . rémunération . net . à payer avant impôt:
|
|||
- (- frais professionnels . titres-restaurant . montant)
|
||||
|
||||
salarié . rémunération . net:
|
||||
description: C'est la rémunération nette de cotisations. Elle inclut le salaire
|
||||
description:
|
||||
C'est la rémunération nette de cotisations. Elle inclut le salaire
|
||||
net, mais également des éléments de rémunération en nature comme les
|
||||
avantages en nature, les titres restaurants ou les prévoyances payées par
|
||||
employeur.
|
||||
|
@ -280,8 +281,7 @@ salarié . rémunération . indemnités CDD:
|
|||
références:
|
||||
Comment calculer l'indemnité de congés payés du salarié ?: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F33359
|
||||
Code du travail - Article L3141-24: https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902661&dateTexte=&categorieLien=cid
|
||||
assiette de l'indemnité, circulaire DRT 18 du 30 octobre 1990:
|
||||
http://conseillerdusalarie.free.fr/Docs/TextesFrance/19901030Circulaire_DRT_90_18_du_30_octobre_1990_CDD_Travail_temporaire.htm
|
||||
assiette de l'indemnité, circulaire DRT 18 du 30 octobre 1990: http://conseillerdusalarie.free.fr/Docs/TextesFrance/19901030Circulaire_DRT_90_18_du_30_octobre_1990_CDD_Travail_temporaire.htm
|
||||
Méthode du maintien de salaire: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F33359
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
@ -303,8 +303,6 @@ salarié . rémunération . indemnités CDD:
|
|||
- indemnités CDD . fin de contrat
|
||||
références:
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
congés payés . Méthode du dixième:
|
||||
produit:
|
||||
- assiette
|
||||
|
@ -312,7 +310,6 @@ salarié . rémunération . indemnités CDD:
|
|||
abattement: salarié . contrat . CDD . congés pris . proportion
|
||||
|
||||
congés payés . Méthode du maintien de salaire:
|
||||
|
||||
produit:
|
||||
- assiette
|
||||
- salarié . contrat . CDD . congés pris . proportion par rapport aux
|
||||
|
@ -418,7 +415,6 @@ salarié . rémunération . frais professionnels . titres-restaurant:
|
|||
par défaut: non
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
déductible:
|
||||
titre: Titre restaurant déductibles
|
||||
valeur: employeur
|
||||
|
@ -488,7 +484,6 @@ salarié . rémunération . frais professionnels . titres-restaurant:
|
|||
60%: 60 %
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
contrôle max:
|
||||
type: notification
|
||||
sévérité: avertissement
|
||||
|
@ -506,7 +501,6 @@ salarié . rémunération . frais professionnels . trajets domicile travail:
|
|||
Frais de transport du trajets domicile travail: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-frais-professionnels/les-frais-de-transport/trajet-domicilelieu-de-travail.html
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
abattement temps partiel:
|
||||
privé: oui
|
||||
applicable si: contrat . temps de travail . quotité < 50%
|
||||
|
@ -565,9 +559,9 @@ salarié . rémunération . frais professionnels . trajets domicile travail . tr
|
|||
icônes: 🚍
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
déductible:
|
||||
description: Montant de l'abonnement aux transports publics prise en charge par
|
||||
description:
|
||||
Montant de l'abonnement aux transports publics prise en charge par
|
||||
l'employeur et déductible de cotisations et d'impôts.
|
||||
produit:
|
||||
- montant
|
||||
|
@ -581,7 +575,8 @@ salarié . rémunération . frais professionnels . trajets domicile travail . tr
|
|||
employeur:
|
||||
applicable si: montant > 0
|
||||
titre: Part employeur
|
||||
description: Montant de l'abonnement aux transports publics prise en charge par
|
||||
description:
|
||||
Montant de l'abonnement aux transports publics prise en charge par
|
||||
l'employeur.
|
||||
unité: €/mois
|
||||
produit:
|
||||
|
@ -590,7 +585,8 @@ salarié . rémunération . frais professionnels . trajets domicile travail . tr
|
|||
|
||||
montant:
|
||||
titre: Montant abonnement
|
||||
question: Quel montant le salarié dépense-t-il en abonnement aux transports
|
||||
question:
|
||||
Quel montant le salarié dépense-t-il en abonnement aux transports
|
||||
publics pour se rendre sur son lieu de travail ?
|
||||
unité: €/mois
|
||||
par défaut: 0 €/mois
|
||||
|
@ -604,10 +600,8 @@ salarié . rémunération . frais professionnels . trajets domicile travail . tr
|
|||
|
||||
Dans le cas d'un temps partiel, le taux de prise en charge sera le même pour un mi-temps ou plus. En dessous, le taux de prise en charge sera proportionnel.
|
||||
références:
|
||||
Articles R3261-1 à -10 du code du travail, version 01/01/2009:
|
||||
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000020080272/2009-01-01
|
||||
Article 81 du code des impôts, version en vigueur au 31/12/2020:
|
||||
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000042910732/2020-12-31/
|
||||
Articles R3261-1 à -10 du code du travail, version 01/01/2009: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000020080272/2009-01-01
|
||||
Article 81 du code des impôts, version en vigueur au 31/12/2020: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000042910732/2020-12-31/
|
||||
Remboursement des frais de transport: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19846/personnalisation/resultat?lang=&quest0=0
|
||||
Prise en charge obligatoire des frais de transport public: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-frais-professionnels/les-frais-de-transport/trajet-domicilelieu-de-travail/prise-en-charge-obligatoire-des.html#FilAriane
|
||||
suggestions:
|
||||
|
@ -631,7 +625,6 @@ salarié . rémunération . frais professionnels . trajets domicile travail . pr
|
|||
icônes: 🚗
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
déductible:
|
||||
applicable si: montant > 0
|
||||
titre: Part déductible
|
||||
|
@ -680,10 +673,8 @@ salarié . rémunération . frais professionnels . trajets domicile travail . pr
|
|||
|
||||
références:
|
||||
Fiche Urssaf sur la prime de transport: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-frais-professionnels/les-frais-de-transport/trajet-domicilelieu-de-travail/prise-en-charge-facultative-des/prime-de-transport.html
|
||||
Articles R3261-11 à -13 du code du travail, version 11/05/2020:
|
||||
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000018487476/2020-05-11
|
||||
Article 81 du code des impôts, version en vigueur au 31/12/2020:
|
||||
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000042910732/2020-12-31/
|
||||
Articles R3261-11 à -13 du code du travail, version 11/05/2020: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000018487476/2020-05-11
|
||||
Article 81 du code des impôts, version en vigueur au 31/12/2020: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000042910732/2020-12-31/
|
||||
|
||||
véhicule electrique hybride hydrogène:
|
||||
question: Le salarié utilise-t'il un véhicules électriques, hybrides
|
||||
|
@ -720,10 +711,8 @@ salarié . rémunération . frais professionnels . trajets domicile travail . fo
|
|||
Forfait mobilité durable: https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F33808
|
||||
'FAQ : le forfait mobilités durables': https://www.ecologie.gouv.fr/faq-forfait-mobilites-durables-fmd
|
||||
'Forfait mobilité durable : Comment ça marche ? (pdf)': https://www.urssaf.fr/portail/files/live/sites/urssaf/files/documents/FMD-Comment-ca-marche.pdf
|
||||
Articles R3261-13-1 à -13-2 du code du travail, version 11/05/2020:
|
||||
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000018487476/2020-05-11
|
||||
Article 81 du code des impôts, version en vigueur au 31/12/2020:
|
||||
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000042910732/2020-12-31/
|
||||
Articles R3261-13-1 à -13-2 du code du travail, version 11/05/2020: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000018487476/2020-05-11
|
||||
Article 81 du code des impôts, version en vigueur au 31/12/2020: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000042910732/2020-12-31/
|
||||
|
||||
salarié . rémunération . avantages en nature:
|
||||
icônes: 🛏️🚗🥗📱
|
||||
|
@ -737,13 +726,11 @@ salarié . rémunération . avantages en nature:
|
|||
par défaut: non
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
autres:
|
||||
question: >
|
||||
Y a-t-il d'autres avantages en natures (logement, véhicule,
|
||||
réduction...) ?
|
||||
par défaut: non
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
montant:
|
||||
titre: autres
|
||||
|
@ -808,11 +795,10 @@ salarié . rémunération . avantages en nature:
|
|||
L'entreprise fournit-elle gratuitement un outil issus des NTIC
|
||||
(ordinateur, téléphone, tablette, etc.) ?
|
||||
par défaut: oui
|
||||
|
||||
avec:
|
||||
|
||||
abonnements:
|
||||
question: Quel est le coût de l'abonnement (forfait mobile, etc.) pris en charge
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||||
question:
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||||
Quel est le coût de l'abonnement (forfait mobile, etc.) pris en charge
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par l'employeur ?
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par défaut: 20 €/mois
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suggestions:
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@ -23,7 +23,6 @@ salarié . convention collective:
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- optique
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avec:
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contrôle décharge:
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||||
type: notification
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sévérité: avertissement
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@ -48,8 +47,6 @@ salarié . régimes spécifiques . alsace moselle:
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|||
- établissement . commune . département = 'Moselle'
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salarié . régimes spécifiques . alsace moselle . ATMP:
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avec:
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seuil taux mixte ou individuel:
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remplace: cotisations . ATMP . seuil taux mixte ou individuel
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@ -122,7 +119,6 @@ salarié . régimes spécifiques . DFS:
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|||
Fiche Urssaf.fr: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-frais-professionnels/la-deduction-forfaitaire-specifi.html
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||||
avec:
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||||
assiette minimale:
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valeur: rémunération . assiette de vérification du SMIC
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||||
contexte:
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||||
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@ -144,7 +140,8 @@ salarié . régimes spécifiques . DFS:
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|||
Circulaire DSS: https://solidarites-sante.gouv.fr/fichiers/bo/2005/05-09/a0090046.htm
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||||
salarié . régimes spécifiques . DFS . profession:
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||||
question: Quelle est la profession du salarié pour l'application de la déduction
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||||
question:
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||||
Quelle est la profession du salarié pour l'application de la déduction
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||||
forfaitaire spécifique ?
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||||
formule:
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||||
une possibilité:
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@ -156,7 +153,6 @@ salarié . régimes spécifiques . DFS . profession:
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|||
choix obligatoire: oui
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||||
avec:
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||||
artiste musicien:
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icônes: 🎼
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description: >-
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@ -190,7 +186,8 @@ salarié . régimes spécifiques . DFS . profession . journaliste . réduction d
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|||
- règle: cotisations . vieillesse . employeur . plafonnée . taux
|
||||
par: cotisations . vieillesse . employeur . plafonnée . taux * réduction de taux
|
||||
- règle: cotisations . vieillesse . employeur . déplafonnée . taux
|
||||
par: cotisations . vieillesse . employeur . déplafonnée . taux * réduction de
|
||||
par:
|
||||
cotisations . vieillesse . employeur . déplafonnée . taux * réduction de
|
||||
taux
|
||||
- règle: cotisations . vieillesse . salarié . plafonnée . taux
|
||||
par: cotisations . vieillesse . salarié . plafonnée . taux * réduction de taux
|
||||
|
@ -217,7 +214,8 @@ salarié . régimes spécifiques . DFS . profession . journaliste . abattement f
|
|||
salarié . régimes spécifiques . taxe sur les salaires:
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||||
applicable si: entreprise . TVA = non
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||||
unité: €/an
|
||||
description: La taxe sur les salaires en France est un impôt progressif créé en
|
||||
description:
|
||||
La taxe sur les salaires en France est un impôt progressif créé en
|
||||
1948 que certains employeurs doivent acquitter sur les salaires qu'ils
|
||||
distribuent.
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||||
barème:
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||||
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@ -239,7 +237,7 @@ salarié . régimes spécifiques . taxe sur les salaires:
|
|||
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||||
salarié . coût total employeur:
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||||
identifiant court: cout-total-employeur
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||||
synonymes: [ salaire chargé ]
|
||||
synonymes: [salaire chargé]
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||||
résumé: Dépensé par l'entreprise
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||||
question: Quel est le coût total de cette embauche ?
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||||
description: |
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||||
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@ -12,12 +12,12 @@ salarié . temps de travail:
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|||
dédiée.
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||||
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||||
avec:
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||||
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||||
plafond sécurité sociale:
|
||||
titre: plafond sécurité sociale proratisé
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||||
acronyme: PSS
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||||
unité: €/mois
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||||
valeur: plafond sécurité sociale * temps de travail . effectif . quotité
|
||||
valeur:
|
||||
plafond sécurité sociale * temps de travail . effectif . quotité
|
||||
# Note: le plafond de la sécurité sociale est pro-ratisé en fonction de la
|
||||
# effectif . quotité. Cela pose problème en cas de de chômage
|
||||
# partiel à 100% car le plafond vaut alors 0€ et celui-ci est utilisé
|
||||
|
@ -97,7 +97,8 @@ salarié . temps de travail . heures supplémentaires . majoration:
|
|||
- 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la même semaine (de la 36e à la 43e heure),
|
||||
- 50 % pour les heures suivantes.
|
||||
titre: majoration heures supplémentaires
|
||||
note: Pour l'instant, nous implémentons uniquement les taux standards et ceux de
|
||||
note:
|
||||
Pour l'instant, nous implémentons uniquement les taux standards et ceux de
|
||||
la convention HCR (Hôtel café restaurant). Si vous dépendez d'une convention
|
||||
avec des taux spécifiques, merci de nous le signaler à
|
||||
`contact@mon-entreprise.beta.gouv.fr`
|
||||
|
@ -133,7 +134,8 @@ salarié . temps de travail . heures complémentaires:
|
|||
contrôle heures complémentaires max:
|
||||
type: notification
|
||||
sévérité: avertissement
|
||||
valeur: contrat . temps de travail + heures complémentaires >= durée légale .
|
||||
valeur:
|
||||
contrat . temps de travail + heures complémentaires >= durée légale .
|
||||
mensuelle
|
||||
description: Les heures complémentaires ne doivent pas amener le salarié à
|
||||
travailler pour une durée supérieure ou égale à la durée légale du
|
||||
|
|
|
@ -60,13 +60,7 @@
|
|||
"@types/react": "^18.2.18",
|
||||
"react": "^18.2.0",
|
||||
"react-dom": "^18.2.0",
|
||||
"styled-components": "^6.0.7",
|
||||
"@publicodes/api": "portal:/home/johan/Projets/publicodes/_deprecated/api",
|
||||
"publicodes-react": "portal:/home/johan/Projets/publicodes/_deprecated/publicodes-react",
|
||||
"@publicodes/codemod": "portal:/home/johan/Projets/publicodes/packages/codemod",
|
||||
"publicodes": "portal:/home/johan/Projets/publicodes/packages/core",
|
||||
"@publicodes/react-ui": "portal:/home/johan/Projets/publicodes/packages/react-ui",
|
||||
"@publicodes/rest-api": "portal:/home/johan/Projets/publicodes/packages/rest-api"
|
||||
"styled-components": "^6.0.7"
|
||||
},
|
||||
"packageManager": "yarn@3.5.0",
|
||||
"engines": {
|
||||
|
|
|
@ -122,6 +122,7 @@ export function getSearchParamsFromSituation(
|
|||
console.error(error)
|
||||
}
|
||||
})
|
||||
|
||||
searchParams.sort()
|
||||
|
||||
return searchParams
|
||||
|
@ -149,7 +150,9 @@ export function getSituationFromSearchParams(
|
|||
if (value.startsWith('{') && value.endsWith('}')) {
|
||||
try {
|
||||
const parsed = JSON.parse(value) as Record<string, unknown>
|
||||
|
||||
if ('unité' in parsed) {
|
||||
parsed['unité'] = (parsed['unité'] as string).replace(' / ', '/')
|
||||
}
|
||||
situation[paramNameDottedName[paramName]] = parsed
|
||||
} catch (error) {
|
||||
// eslint-disable-next-line no-console
|
||||
|
|
|
@ -7,6 +7,7 @@ import { StyledInputSuggestion } from '@/components/conversation/InputSuggestion
|
|||
import RuleInput from '@/components/conversation/RuleInput'
|
||||
import Value from '@/components/EngineValue'
|
||||
import Notifications from '@/components/Notifications'
|
||||
import ShareOrSaveSimulationBanner from '@/components/ShareSimulationBanner'
|
||||
import {
|
||||
SimulationContainer,
|
||||
SimulationGoal,
|
||||
|
@ -19,7 +20,6 @@ import { Link } from '@/design-system/typography/link'
|
|||
import { Body, Intro } from '@/design-system/typography/paragraphs'
|
||||
import { batchUpdateSituation, updateSituation } from '@/store/actions/actions'
|
||||
import { situationSelector } from '@/store/selectors/simulationSelectors'
|
||||
import ShareOrSaveSimulationBanner from '@/components/ShareSimulationBanner'
|
||||
|
||||
export default function ISSimulation() {
|
||||
return (
|
||||
|
|
54
yarn.lock
54
yarn.lock
|
@ -1,3 +1,6 @@
|
|||
# This file is generated by running "yarn install" inside your project.
|
||||
# Manual changes might be lost - proceed with caution!
|
||||
|
||||
__metadata:
|
||||
version: 6
|
||||
cacheKey: 8
|
||||
|
@ -7532,43 +7535,22 @@ __metadata:
|
|||
languageName: node
|
||||
linkType: hard
|
||||
|
||||
"@publicodes/api@npm:^1.0.0-beta.76":
|
||||
version: 1.0.0-beta.77
|
||||
resolution: "@publicodes/api@npm:1.0.0-beta.77"
|
||||
dependencies:
|
||||
"@koa/cors": ^3.4.3
|
||||
"@koa/router": ^10.1.1
|
||||
koa: ^2.14.2
|
||||
koa-body: ^5.0.0
|
||||
openapi-validator-middleware: ^3.2.6
|
||||
peerDependencies:
|
||||
publicodes: ^1.0.0-beta.47
|
||||
languageName: node
|
||||
linkType: soft
|
||||
|
||||
"@publicodes/api@portal:/home/johan/Projets/publicodes/_deprecated/api::locator=root%40workspace%3A.":
|
||||
version: 0.0.0-use.local
|
||||
resolution: "@publicodes/api@portal:/home/johan/Projets/publicodes/_deprecated/api::locator=root%40workspace%3A."
|
||||
dependencies:
|
||||
"@publicodes/rest-api": ^1.0.0-rfc.1
|
||||
languageName: node
|
||||
linkType: soft
|
||||
|
||||
"@publicodes/react-ui@portal:/home/johan/Projets/publicodes/packages/react-ui::locator=root%40workspace%3A.":
|
||||
version: 0.0.0-use.local
|
||||
resolution: "@publicodes/react-ui@portal:/home/johan/Projets/publicodes/packages/react-ui::locator=root%40workspace%3A."
|
||||
"@publicodes/react-ui@npm:^1.0.0-rfc.1":
|
||||
version: 1.0.0-rfc.1
|
||||
resolution: "@publicodes/react-ui@npm:1.0.0-rfc.1"
|
||||
dependencies:
|
||||
styled-components: ^6.1.1
|
||||
peerDependencies:
|
||||
publicodes: ^1.0.0-beta.71
|
||||
react: ^18
|
||||
react-dom: ^18
|
||||
checksum: 6d0d141bb407495d4894389f8e4587fc4cc459429e2be52748fae0fdf95441612124cb3b1866db99821a289503e6adde9c7bb05b3442424c86059be584c3bd35
|
||||
languageName: node
|
||||
linkType: soft
|
||||
linkType: hard
|
||||
|
||||
"@publicodes/rest-api@portal:/home/johan/Projets/publicodes/packages/rest-api::locator=root%40workspace%3A.":
|
||||
version: 0.0.0-use.local
|
||||
resolution: "@publicodes/rest-api@portal:/home/johan/Projets/publicodes/packages/rest-api::locator=root%40workspace%3A."
|
||||
"@publicodes/rest-api@npm:^1.0.0-rfc.1":
|
||||
version: 1.0.0-rfc.1
|
||||
resolution: "@publicodes/rest-api@npm:1.0.0-rfc.1"
|
||||
dependencies:
|
||||
"@koa/cors": ^3.4.3
|
||||
"@koa/router": ^10.1.1
|
||||
|
@ -7577,8 +7559,9 @@ __metadata:
|
|||
openapi-validator-middleware: ^3.2.6
|
||||
peerDependencies:
|
||||
publicodes: ^1.0.0-beta.47
|
||||
checksum: 467dc82ccec268aaa91fcf988d77526781510994218ecdf5b33f1d071679fc256ab939f25216ad8999d86c44392bc9c8b73be7429370a4ee949d31c2ceb53ef4
|
||||
languageName: node
|
||||
linkType: soft
|
||||
linkType: hard
|
||||
|
||||
"@radix-ui/number@npm:1.0.1":
|
||||
version: 1.0.1
|
||||
|
@ -13785,7 +13768,7 @@ __metadata:
|
|||
"@apidevtools/swagger-cli": ^4.0.4
|
||||
"@koa/cors": ^4.0.0
|
||||
"@koa/router": ^12.0.0
|
||||
"@publicodes/api": ^1.0.0-rfc.1
|
||||
"@publicodes/rest-api": ^1.0.0-rfc.1
|
||||
"@sentry/node": ^7.70.0
|
||||
"@sentry/utils": ^7.70.0
|
||||
"@types/ioredis-mock": ^8.2.2
|
||||
|
@ -26561,13 +26544,14 @@ __metadata:
|
|||
languageName: node
|
||||
linkType: hard
|
||||
|
||||
"publicodes@portal:/home/johan/Projets/publicodes/packages/core::locator=root%40workspace%3A.":
|
||||
version: 0.0.0-use.local
|
||||
resolution: "publicodes@portal:/home/johan/Projets/publicodes/packages/core::locator=root%40workspace%3A."
|
||||
"publicodes@npm:^1.0.0-rfc.1":
|
||||
version: 1.0.0-rfc.1
|
||||
resolution: "publicodes@npm:1.0.0-rfc.1"
|
||||
peerDependencies:
|
||||
"@types/mocha": ^9.0.0
|
||||
checksum: f306239b8da154308778f7f5a2d4f8f7d6e265be52bca16a0d723081e65ba5c388d4a120949e1f6e4cdad6ad5a7a48ad367d409585ace9a303b1f5a03571eeff
|
||||
languageName: node
|
||||
linkType: soft
|
||||
linkType: hard
|
||||
|
||||
"pump@npm:3.0.0, pump@npm:^3.0.0":
|
||||
version: 3.0.0
|
||||
|
|
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