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publicodes
Mael 2018-10-01 11:36:56 +00:00
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@ -721,7 +721,6 @@
Il ne comprend pas les indemnités, avantages sociaux, avantages en nature et primes...
format: euros
période: mois
suggestions:
salaire médian: 2300
SMIC: 1500
@ -797,7 +796,6 @@
Les avantages en nature sont soumis aux cotisations et à l'impot sur le revenu. Ils sont pris en compte pour vérifier que le salaire minimum est atteint.
question: Quel est le montant des avantages en nature ?
applicable si: contrat salarié . avantages en nature
période: mois
suggestions:
nourriture: 80
véhicule: 260
@ -935,9 +933,9 @@
Cette somme peut varier en fonction de décisions politiques (augmentation ou diminution des cotisations) alors que le salaire brut est contractuel (pour le changer, il faut signer un avenant au contrat).
formule: rémunération . net de cotisations - avantages en nature . montant
période: mois
contrôles:
- si: net < 200
période: mois
message: Entrez un salaire raisonnable
niveau: bloquant
@ -960,7 +958,6 @@
Explication de l'impôt à la source: https://www.economie.gouv.fr/prelevement-a-la-source
formule: net - impôt . neutre
période: mois
contrôles:
- si: net après impôt < 200
message: Entrez un salaire raisonnable
@ -1332,7 +1329,6 @@
format: euros
type: salaire
formule: rémunération . total - aides employeur
période: mois
contrôles:
- si: coût d'embauche < 400
message: Entrez un salaire raisonnable
@ -2503,7 +2499,6 @@
description: La taxe sur les salaires en France est un impôt progressif créé en 1948 que certains employeurs doivent acquitter sur les salaires qu'ils distribuent.
applicable si: entreprise . association non lucrative
période: mois
formule: entreprise . taxe sur les salaires / entreprise . effectif
note: Cette implémentation de la taxe sur les salaires est spécifique aux associations à but non lucratif, elle est donc largement simplifiée. Plein d'autres organisations sont concernées, en fonction de la TVA qu'elles paient. Les associations y sont assujetties automatiquement.