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A faire :
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- indemnite de fin de contrat
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alias prime de précarité
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Somme versée en fin de CDD comme compensation de précarité. Attention, les exceptions sont légion. Conventions collectives.
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Sauf si :
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- embauche en CDI suivant le CDD
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- refus CDI avantageux (emploi similaire, rémunération >=)
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- rupture anticipée salarié
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- rupture pour faute grave, lourde, cas de force majeure
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- rupture CDD pendant période essai
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- CDD type usage
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- contrat aidé
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- contrat unique insertion (CUI)
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- contrat professionnalisation
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- emploi avenir
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- etudiant apprenti professeur
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- CDD senior
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- engagement employeur complément formation professionnelle
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- contrat jeune vacances (contrat conclu avec un jeune pendant ses vacances scolaires ou universitaires.)
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