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synced 2025-02-13 11:55:01 +00:00
57bb595884
Suite à la crise du coronavirus le gouvernement a élargi le dispositif d'activité partielle et encouragé son recours massif. Ce commit contient les modifications suivantes : * Intégration de l'activité partielle sur le simulateur salarié ; * Création d'une page /coronavirus incluant un simulateur spécifique pour le chômage partiel ainsi que des informations générale sur les dispositifs gouvernementaux. Référencement de cette page sur la page d'accueil et sur le simulateur salarié ; * Grosse refacto du calcul de la CSG/CRDS pour y inclure le calcul des revenus de remplacement. Corrige aussi des erreurs pour la CSG des salariés bénéficiant de la DFS, et intègre l'exonération de CSG à Mayotte ; * Légères modifications de la fenêtre « prochaines question » ; * Affichage d'un placeholder sur les inputs des questions. Co-authored-by: Johan Girod <johangirod@gmail.com>
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16 KiB
YAML
309 lines
16 KiB
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échelle de salaires:
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 100
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 250
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 500
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 750
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 1000
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 1250
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 1500
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2500
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 4000
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 5000
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 10000
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 20000
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 100000
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 1000000
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effectif:
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
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entreprise . effectif: 10
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
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entreprise . effectif: 20
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
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entreprise . effectif: 50
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
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entreprise . effectif: 100
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inversions:
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- contrat salarié . prix du travail: 2000
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- contrat salarié . rémunération . net: 2000
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- contrat salarié . rémunération . net après impôt: 2000
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stage:
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- contrat salarié: stage
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contrat salarié . rémunération . brut de base: 500
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- contrat salarié: stage
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contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
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apprentissage:
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- contrat salarié: apprentissage
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contrat salarié . rémunération . brut de base: 1500
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- contrat salarié: apprentissage
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contrat salarié . rémunération . brut de base: 1500
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contrat salarié . apprentissage . diplôme préparé: niveau bac ou moins
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contrat salarié . apprentissage . ancienneté: moins de deux ans
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cadre:
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000
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contrat salarié . statut cadre: true
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cdd:
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- contrat salarié: CDD
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contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
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- contrat salarié: CDD
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contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
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contrat salarié . CDD . durée contrat: 6
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contrat salarié . CDD . congés non pris: 3
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- contrat salarié: CDD
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contrat salarié . rémunération . brut de base: 2400
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contrat salarié . CDD . durée contrat: 10
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contrat salarié . temps de travail . heures supplémentaires: 5
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contrat salarié . indemnité kilométrique vélo: true
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contrat salarié . avantages en nature . montant: 200
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atmp:
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
|
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contrat salarié . ATMP . taux collectif ATMP: 5
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assimilé salarié:
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|
- dirigeant: assimilé salarié
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contrat salarié . rémunération . brut de base: 5000
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- dirigeant: assimilé salarié
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contrat salarié . rémunération . brut de base: 1500
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|
entreprise . ACRE: true
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- dirigeant: assimilé salarié
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contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000
|
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entreprise . ACRE: true
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aides:
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
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contrat salarié . statut JEI: true
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 10000
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contrat salarié . régime des impatriés: true
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
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|
contrat salarié . aides employeur . emploi franc . éligible: true
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|
- contrat salarié: CDD
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contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
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|
contrat salarié . CDD . durée contrat: 6
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|
contrat salarié . aides employeur . emploi franc . éligible: true
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temps partiel:
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
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|
contrat salarié . temps de travail . temps partiel: true
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|
- contrat salarié . rémunération . brut de base . équivalent temps plein: 2500
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|
contrat salarié . temps de travail . temps partiel: true
|
|
contrat salarié . temps de travail . temps partiel . heures par semaine: 26
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 1000
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|
contrat salarié . temps de travail . temps partiel: true
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|
contrat salarié . temps de travail . temps partiel . heures par semaine: 20
|
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treizième mois:
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|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2300
|
|
contrat salarié . rémunération . primes . fin d'année . treizième mois: oui
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|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2300
|
|
contrat salarié . rémunération . primes . activité . base: 200
|
|
contrat salarié . rémunération . primes . fin d'année . treizième mois: oui
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|
contrat salarié . temps de travail . temps partiel: true
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|
contrat salarié . temps de travail . temps partiel . heures par semaine: 26
|
|
contrat salarié . temps de travail . heures complémentaires: 5
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2300
|
|
contrat salarié . rémunération . primes . fin d'année . prime de fin d'année en mois: 2
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impôt sur le revenu:
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|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000
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impôt . méthode de calcul: taux neutre
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 30000
|
|
impôt . méthode de calcul: taux neutre
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|
- contrat salarié: CDD
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contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000
|
|
contrat salarié . CDD . durée contrat: 2
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|
impôt . méthode de calcul: taux neutre
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000
|
|
impôt . méthode de calcul: taux neutre
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|
établissement . localisation . département: Guadeloupe
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|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 30000
|
|
impôt . méthode de calcul: taux neutre
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|
établissement . localisation . département: Guadeloupe
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000
|
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impôt . méthode de calcul: taux neutre
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|
établissement . localisation . département: Mayotte
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 30000
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|
impôt . méthode de calcul: taux neutre
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|
établissement . localisation . département: Mayotte
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000
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impôt . méthode de calcul: taux personnalisé
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impôt . taux personnalisé: 10
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heures supplémentaires et complémentaires:
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
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|
contrat salarié . temps de travail . heures supplémentaires: 5
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
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|
contrat salarié . temps de travail . heures supplémentaires: 30
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|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
|
|
contrat salarié . temps de travail . heures supplémentaires: 5
|
|
entreprise . effectif: 100
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
|
|
contrat salarié . temps de travail . heures supplémentaires: 5
|
|
contrat salarié . convention collective: 'HCR'
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
|
|
contrat salarié . temps de travail . heures supplémentaires: 30
|
|
contrat salarié . convention collective: 'HCR'
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
|
|
contrat salarié . temps de travail . temps partiel: true
|
|
contrat salarié . temps de travail . temps partiel . heures par semaine: 24
|
|
contrat salarié . temps de travail . heures complémentaires: 20
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
|
|
contrat salarié . temps de travail . temps partiel: true
|
|
contrat salarié . temps de travail . temps partiel . heures par semaine: 26
|
|
contrat salarié . temps de travail . heures complémentaires: 20
|
|
|
|
avantages:
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
|
|
contrat salarié . rémunération . avantages en nature: true
|
|
contrat salarié . rémunération . avantages en nature . montant: 100
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
|
|
contrat salarié . rémunération . avantages en nature: true
|
|
contrat salarié . rémunération . avantages en nature . autres: true
|
|
contrat salarié . rémunération . avantages en nature . autres . montant: 100
|
|
contrat salarié . rémunération . avantages en nature . ntic . coût appareils: 400
|
|
contrat salarié . rémunération . avantages en nature . ntic . abonnements: 20
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|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
|
|
contrat salarié . rémunération . avantages en nature: true
|
|
contrat salarié . rémunération . avantages en nature . nourriture: true
|
|
contrat salarié . rémunération . avantages en nature . nourriture . repas par mois: 10
|
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JEI:
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|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000
|
|
contrat salarié . statut JEI: true
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 20000
|
|
contrat salarié . statut JEI: true
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 4000
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|
dirigeant: 'assimilé salarié'
|
|
contrat salarié . statut JEI: true
|
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|
|
frais pro - titres restaurant:
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
|
|
contrat salarié . frais professionnels . titres-restaurant: true
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|
contrat salarié . frais professionnels . titres-restaurant . titres-restaurant par mois: 10
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000
|
|
contrat salarié . frais professionnels . titres-restaurant: true
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|
contrat salarié . frais professionnels . titres-restaurant . titres-restaurant par mois: 20
|
|
contrat salarié . frais professionnels . titres-restaurant . montant unitaire: 20
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
|
|
contrat salarié . frais professionnels . titres-restaurant: true
|
|
contrat salarié . frais professionnels . titres-restaurant . taux participation employeur: 55
|
|
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|
frais pro - IKV:
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|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 3200
|
|
contrat salarié . frais professionnels . indemnité kilométrique vélo: true
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 3200
|
|
contrat salarié . frais professionnels . indemnité kilométrique vélo . distance mensuelle: 200
|
|
- contrat salarié . rémunération . net après impôt: 1630
|
|
contrat salarié . frais professionnels . indemnité kilométrique vélo . distance mensuelle: 30
|
|
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|
frais pro - DFS:
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
|
|
contrat salarié . profession spécifique: journaliste
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
|
|
contrat salarié . profession spécifique: ouvrier du bâtiment
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|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
|
|
contrat salarié . profession spécifique: artiste musicien
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|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
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|
contrat salarié . profession spécifique: pilote de ligne ou personnel navigant
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|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
|
|
contrat salarié . profession spécifique: journaliste
|
|
contrat salarié . déduction forfaitaire spécifique . application: non
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|
# Test des taux réduits journalistes et abattement fiscal
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|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 1700
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|
contrat salarié . profession spécifique: journaliste
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|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2600
|
|
contrat salarié . profession spécifique: journaliste
|
|
|
|
activité partielle:
|
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- contrat salarié . rémunération . brut de base: 1560
|
|
contrat salarié . activité partielle: oui
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 4000
|
|
contrat salarié . activité partielle: oui
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 8000
|
|
contrat salarié . activité partielle: oui
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 4000
|
|
contrat salarié . activité partielle: oui
|
|
contrat salarié . activité partielle . proportion heures travaillées: 20
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 4000
|
|
contrat salarié . activité partielle: oui
|
|
contrat salarié . activité partielle . proportion heures travaillées: 50
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000
|
|
contrat salarié . activité partielle: oui
|
|
contrat salarié . temps de travail . temps partiel: oui
|
|
contrat salarié . temps de travail . temps partiel . heures par semaine: 28
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 4000
|
|
contrat salarié . activité partielle: oui
|
|
contrat salarié . profession spécifique: journaliste
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
|
|
contrat salarié . activité partielle: oui
|
|
contrat salarié . activité partielle . convention syntec: oui
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 6000
|
|
contrat salarié . activité partielle: oui
|
|
contrat salarié . activité partielle . convention syntec: oui
|
|
|
|
lodeom:
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|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 1521.22
|
|
contrat salarié . lodeom . zone un: true
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
|
|
contrat salarié . lodeom . zone un: true
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000
|
|
contrat salarié . lodeom . zone un: true
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 4000
|
|
contrat salarié . lodeom . zone un: true
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 5500
|
|
contrat salarié . lodeom . zone un: true
|
|
|
|
lodeom compétitivité renforcée:
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 1521.22
|
|
contrat salarié . lodeom . zone un: true
|
|
contrat salarié . lodeom . éligible barème compétitivité renforcée: true
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
|
|
contrat salarié . lodeom . zone un: true
|
|
contrat salarié . lodeom . éligible barème compétitivité renforcée: true
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000
|
|
contrat salarié . lodeom . zone un: true
|
|
contrat salarié . lodeom . éligible barème compétitivité renforcée: true
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 4000
|
|
contrat salarié . lodeom . zone un: true
|
|
contrat salarié . lodeom . éligible barème compétitivité renforcée: true
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 5500
|
|
contrat salarié . lodeom . zone un: true
|
|
contrat salarié . lodeom . éligible barème compétitivité renforcée: true
|
|
|
|
lodeom innovation et croissance:
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 1521.22
|
|
contrat salarié . lodeom . zone un: true
|
|
contrat salarié . lodeom . éligible barème innovation et croissance: true
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000
|
|
contrat salarié . lodeom . zone un: true
|
|
contrat salarié . lodeom . éligible barème innovation et croissance: true
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000
|
|
contrat salarié . lodeom . zone un: true
|
|
contrat salarié . lodeom . éligible barème innovation et croissance: true
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 4000
|
|
contrat salarié . lodeom . zone un: true
|
|
contrat salarié . lodeom . éligible barème innovation et croissance: true
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 5500
|
|
contrat salarié . lodeom . zone un: true
|
|
contrat salarié . lodeom . éligible barème innovation et croissance: true
|
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taux spécifiques retraite complémentaire:
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|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 1521.22
|
|
contrat salarié . retraite complémentaire . taux employeur tranche 1: 5.59
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contrat salarié . retraite complémentaire . taux salarié tranche 1: 2.28
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|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2500
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contrat salarié . retraite complémentaire . taux employeur tranche 1: 5.59
|
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contrat salarié . retraite complémentaire . taux salarié tranche 1: 2.28
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 1521.22
|
|
contrat salarié . retraite complémentaire . taux employeur tranche 1: 3.94
|
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contrat salarié . retraite complémentaire . taux salarié tranche 1: 3.93
|
|
- contrat salarié . rémunération . brut de base: 2500
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contrat salarié . retraite complémentaire . taux employeur tranche 1: 3.94
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contrat salarié . retraite complémentaire . taux salarié tranche 1: 3.93
|