échelle de rémunération:
  - dirigeant . rémunération totale: 100 €/an
  - dirigeant . rémunération totale: 1000 €/an
  - dirigeant . rémunération totale: 2000 €/an
  - dirigeant . rémunération totale: 5000 €/an
  - dirigeant . rémunération totale: 10000 €/an
  - dirigeant . rémunération totale: 20000 €/an
  - dirigeant . rémunération totale: 50000 €/an
  - dirigeant . rémunération totale: 100000 €/an

avec charges:
  - dirigeant . rémunération totale: 10000 €/an
    entreprise . charges: 2000
  - dirigeant . rémunération totale: 20000 €/an
    entreprise . charges: 15000

ACRE:
  - dirigeant . rémunération totale: 10000 €/an
    entreprise . date de création: 01/01/2020
    entreprise . ACRE: oui
  - dirigeant . rémunération totale: 20000 €/an
    entreprise . date de création: 01/01/2020
    entreprise . ACRE: oui
  - dirigeant . rémunération totale: 30000 €/an
    entreprise . date de création: 01/06/2020
    entreprise . ACRE: oui

activités:
  - dirigeant . rémunération totale: 20000 €/an
    entreprise . catégorie d'activité: "'libérale'"
  - dirigeant . rémunération totale: 20000 €/an
    entreprise . catégorie d'activité: "'libérale'"
    entreprise . catégorie d'activité . libérale règlementée: oui
  - dirigeant . rémunération totale: 20000 €/an
    entreprise . catégorie d'activité: "'artisanale'"
  - dirigeant . rémunération totale: 20000 €/an
    entreprise . catégorie d'activité: "'commerciale ou industrielle'"
    entreprise . catégorie d'activité . service ou vente: "'vente'"
  - dirigeant . rémunération totale: 20000 €/an
    entreprise . catégorie d'activité: "'commerciale ou industrielle'"
    entreprise . catégorie d'activité . service ou vente: "'service'"
    entreprise . catégorie d'activité . restauration ou hébergement: oui

Contrats Madelin:
  # Cas retraite: la cotisation Madelin est inferieure au plafond => le revenu net de
  # cotisations (résultat comptable) n'est pas affecté car l'assiette des
  # cotisations ne change pas:
  - dirigeant . rémunération totale: 30000 €/an
    entreprise . charges: 10000
    dirigeant . indépendant . contrats madelin . mutuelle . montant: 4000 # plafond: 10% PSS donc environ 4100
  # Cas retraite: la cotisation Madelin est supérieure au plafond => le revenu net de
  # cotisations est affecté car l'assiette des cotisations est plus élevée
  - dirigeant . rémunération totale: 30000 €/an
    entreprise . charges: 10000
    dirigeant . indépendant . contrats madelin . mutuelle . montant: 5000 # plafond: 10% PSS donc environ 4100
  # Cas mutuelle
  - dirigeant . rémunération totale: 30000 €/an
    entreprise . charges: 10000
    dirigeant . indépendant . contrats madelin . mutuelle . montant: 1000
  # Cas global madelin faible
  - dirigeant . rémunération totale: 20000 €/an
    entreprise . charges: 1000
    dirigeant . indépendant . contrats madelin . mutuelle . montant: 200
    dirigeant . indépendant . contrats madelin . retraite . montant: 300
  # Cas global madelin grand (plafonds calculés différemment)
  - dirigeant . rémunération totale: 300000 €/an
    entreprise . charges: 15000
    dirigeant . indépendant . contrats madelin . mutuelle . montant: 1500
    dirigeant . indépendant . contrats madelin . retraite . montant: 5000
  # Cas charges plus faibles que total madelin
  - dirigeant . rémunération totale: 20000 €/an
    entreprise . charges: 500
    dirigeant . indépendant . contrats madelin . mutuelle . montant: 300
    dirigeant . indépendant . contrats madelin . retraite . montant: 300