échelle de salaires: - contrat salarié . rémunération . brut de base: 100 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 250 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 500 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 750 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 1000 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 1250 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 1500 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2500 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 4000 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 5000 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 10000 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 20000 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 100000 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 1000000 effectif: - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 entreprise . effectif: 10 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 entreprise . effectif: 20 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 entreprise . effectif: 50 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 entreprise . effectif: 100 inversions: - contrat salarié . prix du travail: 2000 - contrat salarié . rémunération . net: 2000 - contrat salarié . rémunération . net après impôt: 2000 stage: - contrat salarié: stage contrat salarié . rémunération . brut de base: 500 - contrat salarié: stage contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 apprentissage: - contrat salarié: apprentissage contrat salarié . rémunération . brut de base: 1500 - contrat salarié: apprentissage contrat salarié . rémunération . brut de base: 1500 contrat salarié . apprentissage . diplôme préparé: niveau bac ou moins contrat salarié . apprentissage . ancienneté: moins de deux ans cadre: - contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000 contrat salarié . statut cadre: true cdd: - contrat salarié: CDD contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 - contrat salarié: CDD contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . CDD . durée contrat: 6 contrat salarié . CDD . congés non pris: 3 - contrat salarié: CDD contrat salarié . rémunération . brut de base: 2400 contrat salarié . CDD . durée contrat: 10 contrat salarié . temps de travail . heures supplémentaires: 5 contrat salarié . indemnité kilométrique vélo: true contrat salarié . avantages en nature . montant: 200 atmp: - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . ATMP . taux collectif ATMP: 5 assimilé salarié: - dirigeant: assimilé salarié contrat salarié . rémunération . brut de base: 5000 - dirigeant: assimilé salarié contrat salarié . rémunération . brut de base: 1500 entreprise . ACRE: true - dirigeant: assimilé salarié contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000 entreprise . ACRE: true aides: - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . statut JEI: true - contrat salarié . rémunération . brut de base: 10000 contrat salarié . régime des impatriés: true - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . aides employeur . emploi franc . éligible: true - contrat salarié: CDD contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . CDD . durée contrat: 6 contrat salarié . aides employeur . emploi franc . éligible: true temps partiel: - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . temps de travail . temps partiel: true - contrat salarié . rémunération . brut de base . équivalent temps plein: 2500 contrat salarié . temps de travail . temps partiel: true contrat salarié . temps de travail . temps partiel . heures par semaine: 26 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 1000 contrat salarié . temps de travail . temps partiel: true contrat salarié . temps de travail . temps partiel . heures par semaine: 20 treizième mois: - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2300 contrat salarié . rémunération . primes . fin d'année . treizième mois: oui - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2300 contrat salarié . rémunération . primes . activité . base: 200 contrat salarié . rémunération . primes . fin d'année . treizième mois: oui contrat salarié . temps de travail . temps partiel: true contrat salarié . temps de travail . temps partiel . heures par semaine: 26 contrat salarié . temps de travail . heures complémentaires: 5 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2300 contrat salarié . rémunération . primes . fin d'année . prime de fin d'année en mois: 2 impôt sur le revenu: - contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000 impôt . méthode de calcul: taux neutre - contrat salarié . rémunération . brut de base: 30000 impôt . méthode de calcul: taux neutre - contrat salarié: CDD contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000 contrat salarié . CDD . durée contrat: 2 impôt . méthode de calcul: taux neutre - contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000 impôt . méthode de calcul: taux neutre établissement . localisation . département: Guadeloupe - contrat salarié . rémunération . brut de base: 30000 impôt . méthode de calcul: taux neutre établissement . localisation . département: Guadeloupe - contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000 impôt . méthode de calcul: taux neutre établissement . localisation . département: Mayotte - contrat salarié . rémunération . brut de base: 30000 impôt . méthode de calcul: taux neutre établissement . localisation . département: Mayotte - contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000 impôt . méthode de calcul: taux personnalisé impôt . taux personnalisé: 10 heures supplémentaires et complémentaires: - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . temps de travail . heures supplémentaires: 5 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . temps de travail . heures supplémentaires: 30 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . temps de travail . heures supplémentaires: 5 entreprise . effectif: 100 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . temps de travail . heures supplémentaires: 5 contrat salarié . convention collective: 'HCR' - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . temps de travail . heures supplémentaires: 30 contrat salarié . convention collective: 'HCR' - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . temps de travail . temps partiel: true contrat salarié . temps de travail . temps partiel . heures par semaine: 24 contrat salarié . temps de travail . heures complémentaires: 20 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . temps de travail . temps partiel: true contrat salarié . temps de travail . temps partiel . heures par semaine: 26 contrat salarié . temps de travail . heures complémentaires: 20 avantages: - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . rémunération . avantages en nature: true contrat salarié . rémunération . avantages en nature . montant: 100 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . rémunération . avantages en nature: true contrat salarié . rémunération . avantages en nature . autres: true contrat salarié . rémunération . avantages en nature . autres . montant: 100 contrat salarié . rémunération . avantages en nature . ntic . coût appareils: 400 contrat salarié . rémunération . avantages en nature . ntic . abonnements: 20 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . rémunération . avantages en nature: true contrat salarié . rémunération . avantages en nature . nourriture: true contrat salarié . rémunération . avantages en nature . nourriture . repas par mois: 10 JEI: - contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000 contrat salarié . statut JEI: true - contrat salarié . rémunération . brut de base: 20000 contrat salarié . statut JEI: true - contrat salarié . rémunération . brut de base: 4000 dirigeant: 'assimilé salarié' contrat salarié . statut JEI: true frais pro - titres restaurant: - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . frais professionnels . titres-restaurant: true contrat salarié . frais professionnels . titres-restaurant . titres-restaurant par mois: 10 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000 contrat salarié . frais professionnels . titres-restaurant: true contrat salarié . frais professionnels . titres-restaurant . titres-restaurant par mois: 20 contrat salarié . frais professionnels . titres-restaurant . montant unitaire: 20 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . frais professionnels . titres-restaurant: true contrat salarié . frais professionnels . titres-restaurant . taux participation employeur: 55 frais pro - IKV: - contrat salarié . rémunération . brut de base: 3200 contrat salarié . frais professionnels . indemnité kilométrique vélo: true - contrat salarié . rémunération . brut de base: 3200 contrat salarié . frais professionnels . indemnité kilométrique vélo . distance mensuelle: 200 - contrat salarié . rémunération . net après impôt: 1630 contrat salarié . frais professionnels . indemnité kilométrique vélo . distance mensuelle: 30 frais pro - DFS: - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . profession spécifique: journaliste - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . profession spécifique: ouvrier du bâtiment - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . profession spécifique: artiste musicien - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . profession spécifique: pilote de ligne ou personnel navigant - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . profession spécifique: journaliste contrat salarié . déduction forfaitaire spécifique . application: non # Test des taux réduits journalistes et abattement fiscal - contrat salarié . rémunération . brut de base: 1700 contrat salarié . profession spécifique: journaliste - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2600 contrat salarié . profession spécifique: journaliste activité partielle: - contrat salarié . rémunération . brut de base: 1560 contrat salarié . activité partielle: oui - contrat salarié . rémunération . brut de base: 4000 contrat salarié . activité partielle: oui - contrat salarié . rémunération . brut de base: 8000 contrat salarié . activité partielle: oui - contrat salarié . rémunération . brut de base: 4000 contrat salarié . activité partielle: oui contrat salarié . activité partielle . proportion heures travaillées: 20 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 4000 contrat salarié . activité partielle: oui contrat salarié . activité partielle . proportion heures travaillées: 50 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000 contrat salarié . activité partielle: oui contrat salarié . temps de travail . temps partiel: oui contrat salarié . temps de travail . temps partiel . heures par semaine: 28 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 4000 contrat salarié . activité partielle: oui contrat salarié . profession spécifique: journaliste - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . activité partielle: oui contrat salarié . activité partielle . convention syntec: oui - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . activité partielle . proportion heures travaillées: 50 contrat salarié . activité partielle: oui contrat salarié . activité partielle . convention syntec: oui - contrat salarié . rémunération . brut de base: 6000 contrat salarié . activité partielle: oui contrat salarié . activité partielle . convention syntec: oui lodeom: - contrat salarié . rémunération . brut de base: 1521.22 contrat salarié . lodeom . zone un: true - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . lodeom . zone un: true - contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000 contrat salarié . lodeom . zone un: true - contrat salarié . rémunération . brut de base: 4000 contrat salarié . lodeom . zone un: true - contrat salarié . rémunération . brut de base: 5500 contrat salarié . lodeom . zone un: true lodeom compétitivité renforcée: - contrat salarié . rémunération . brut de base: 1521.22 contrat salarié . lodeom . zone un: true contrat salarié . lodeom . éligible barème compétitivité renforcée: true - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . lodeom . zone un: true contrat salarié . lodeom . éligible barème compétitivité renforcée: true - contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000 contrat salarié . lodeom . zone un: true contrat salarié . lodeom . éligible barème compétitivité renforcée: true - contrat salarié . rémunération . brut de base: 4000 contrat salarié . lodeom . zone un: true contrat salarié . lodeom . éligible barème compétitivité renforcée: true - contrat salarié . rémunération . brut de base: 5500 contrat salarié . lodeom . zone un: true contrat salarié . lodeom . éligible barème compétitivité renforcée: true lodeom innovation et croissance: - contrat salarié . rémunération . brut de base: 1521.22 contrat salarié . lodeom . zone un: true contrat salarié . lodeom . éligible barème innovation et croissance: true - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2000 contrat salarié . lodeom . zone un: true contrat salarié . lodeom . éligible barème innovation et croissance: true - contrat salarié . rémunération . brut de base: 3000 contrat salarié . lodeom . zone un: true contrat salarié . lodeom . éligible barème innovation et croissance: true - contrat salarié . rémunération . brut de base: 4000 contrat salarié . lodeom . zone un: true contrat salarié . lodeom . éligible barème innovation et croissance: true - contrat salarié . rémunération . brut de base: 5500 contrat salarié . lodeom . zone un: true contrat salarié . lodeom . éligible barème innovation et croissance: true taux spécifiques retraite complémentaire: - contrat salarié . rémunération . brut de base: 1521.22 contrat salarié . retraite complémentaire . taux employeur tranche 1: 5.59 contrat salarié . retraite complémentaire . taux salarié tranche 1: 2.28 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2500 contrat salarié . retraite complémentaire . taux employeur tranche 1: 5.59 contrat salarié . retraite complémentaire . taux salarié tranche 1: 2.28 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 1521.22 contrat salarié . retraite complémentaire . taux employeur tranche 1: 3.94 contrat salarié . retraite complémentaire . taux salarié tranche 1: 3.93 - contrat salarié . rémunération . brut de base: 2500 contrat salarié . retraite complémentaire . taux employeur tranche 1: 3.94 contrat salarié . retraite complémentaire . taux salarié tranche 1: 3.93