Johan Girod
parent
32587a1939
commit
cf0b493992
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@ -440,7 +440,6 @@ dirigeant . auto-entrepreneur . cotisations et contributions . cotisations:
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guide urssaf (PDF): https://www.autoentrepreneur.urssaf.fr/portail/files/Guides/Metropole/UrssafAutoEntrepreneurMetro.pdf
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La protection sociale du micro-entrepreneur: https://bpifrance-creation.fr/encyclopedie/micro-entreprise-regime-auto-entrepreneur/fiscal-social-comptable/protection-sociale
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economie.gouv.fr: https://www.economie.gouv.fr/entreprises/micro-entreprise-auto-entreprise-charges-sociales
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||||
actualité urssaf.fr (2019): https://www.autoentrepreneur.urssaf.fr/portail/accueil/sinformer-sur-le-statut/toutes-les-actualites/nouveautes-2019--ce-qui-change-e.html
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dirigeant . auto-entrepreneur . cotisations et contributions . cotisations . taux ACRE:
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privé: oui
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@ -1683,7 +1683,7 @@ dirigeant . indépendant . PL . CAVEC . retraite complémentaire:
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- si: date >= 01/2021
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alors: 20250
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références:
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||||
Site CAVEC: https://www.cavec.fr/fr/vos-cotisations-12/montant-des-cotisations-retraite-tns-59/montant-des-cotisations-62
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||||
'CAVEC : Les cotisations retraite, prévoyance et options': https://www.cavec.fr/fr/vos-cotisations-12/montant-des-cotisations-retraite-tns-59/montant-des-cotisations-62
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dirigeant . indépendant . PL . CAVEC . invalidité et décès:
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titre: invalidité et décès
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@ -1701,4 +1701,4 @@ dirigeant . indépendant . PL . CAVEC . invalidité et décès:
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plafond: 79040 €/an
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- montant: 828
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||||
références:
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Site CAVEC: https://www.cavec.fr/fr/vos-cotisations-12/montant-des-cotisations-retraite-tns-59/montant-des-cotisations-62
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||||
'CAVEC : Les cotisations retraite, prévoyance et options': https://www.cavec.fr/fr/vos-cotisations-12/montant-des-cotisations-retraite-tns-59/montant-des-cotisations-62
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@ -510,14 +510,10 @@ protection sociale . famille:
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- L’accompagnement des familles et la mise en place ou le cofinancement de différents
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services et équipements collectifs qui leur sont destinés (comme les crèches)
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## Les allocations familiales en France en quelques chiffres
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- **19 %** part des dépenses allouées à la petite enfance
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- **860 € / mois** : montant de l'allocation aux adultes handicapés
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- **75 %** des mères avec un enfant à charge travaillent (dont 70% à temps plein)
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||||
références:
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||||
CAF: https://www.caf.fr/sites/default/files/medias/cnaf/Nous_connaitre/qui%20sommes%20nous/plaquette%20branche%20Famille.pdf
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||||
service-public.fr: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12242
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||||
Quelles sont les missions de la branche Famille ?: https://www.caf.fr/nous-connaitre/nos-missions
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||||
Allocations destinées aux familles: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N156
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||||
Tout savoir sur les Allocations familiales: https://www.caf.fr/nous-connaitre/qui-sommes-nous
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protection sociale . accidents du travail et maladies professionnelles:
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icônes: ☣️
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@ -52,7 +52,7 @@ salarié . activité partielle:
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déclaration employeur: https://activitepartielle.emploi.gouv.fr/aparts/
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service-public.fr: https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F23503
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||||
economie.gouv.fr: https://www.economie.gouv.fr/entreprises/activite-partielle
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||||
urssaf.fr: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/reduire-ou-cesser-lactivite/lactivite-partielle.html
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||||
urssaf.fr: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/reduire-ou-cesser-lactivite/la-reduction-ou-la-cessation-tem/lactivite-partielle-dispositif-d.html
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salarié . activité partielle . rémunération mensuelle minimale:
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acronyme: RMM
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@ -116,7 +116,7 @@ salarié . activité partielle . indemnités:
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- base
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||||
- complémentaire
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||||
références:
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||||
urssaf.fr: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/reduire-ou-cesser-lactivite/lactivite-partielle.html
|
||||
urssaf.fr: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/reduire-ou-cesser-lactivite/la-reduction-ou-la-cessation-tem/lactivite-partielle-dispositif-d.html
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||||
salarié . activité partielle . indemnités . base:
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||||
multiplication:
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@ -400,7 +400,7 @@ salarié . cotisations . CEG:
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|||
plafond: 8
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||||
références:
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||||
calcul des cotisations: https://www.agirc-arrco.fr/ce-qui-change-au-1er-janvier-2019/vous-etes-une-entreprise-tiers-declarant/
|
||||
Comment calculer les cotisations de retraite complémentaire: https://www.agirc-arrco.fr/mon-entreprise/calculer-et-declarer/calculer-les-cotisations-de-retraite-complementaire/
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salarié . cotisations . CET:
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||||
titre: contribution d'équilibre technique
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@ -423,7 +423,7 @@ salarié . cotisations . CET:
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|||
titre: part salarié
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||||
taux: 0.14%
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||||
références:
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||||
calcul des cotisations: https://www.agirc-arrco.fr/ce-qui-change-au-1er-janvier-2019/vous-etes-une-entreprise-tiers-declarant/
|
||||
Comment calculer les cotisations de retraite complémentaire: https://www.agirc-arrco.fr/mon-entreprise/calculer-et-declarer/calculer-les-cotisations-de-retraite-complementaire/
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||||
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||||
salarié . cotisations . retraite complémentaire:
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||||
cotisation:
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@ -459,7 +459,7 @@ salarié . cotisations . retraite complémentaire:
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|||
nom: taux T2
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||||
plafond: 8
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||||
références:
|
||||
calcul des cotisations: https://www.agirc-arrco.fr/ce-qui-change-au-1er-janvier-2019/vous-etes-une-entreprise-tiers-declarant/
|
||||
Comment calculer les cotisations de retraite complémentaire: https://www.agirc-arrco.fr/mon-entreprise/calculer-et-declarer/calculer-les-cotisations-de-retraite-complementaire/
|
||||
régimes des impatriés: https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexteArticle.do;jsessionid=D2C4F8F0A5E19693ADF9F440120B748A.tplgfr31s_2?idArticle=JORFARTI000038496272&cidTexte=JORFTEXT000038496102&dateTexte=29990101&categorieLien=id
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||||
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||||
# TODO : ajouter le forfait social pour les cotisations de retraite supplémentaire
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||||
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@ -548,9 +548,7 @@ salarié . cotisations . chômage:
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|||
branche: assurance chômage
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||||
description: Cotisation d’assurance chômage
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||||
références:
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||||
calcul: http://www.pole-emploi.fr/employeur/taux-des-contributions-de-l-assurance-chomage-et-cotisations-ags-@/article.jspz?id=61567
|
||||
urssaf: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-taux-de-cotisations/lassurance-chomage-et-lags/les-taux.html
|
||||
changements 2017: https://www.urssaf.fr/portail/home/actualites/toute-lactualite-employeur/contributions-patronales-dassura.html
|
||||
Taux de l'assurance chômage et de l'AGS: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-taux-de-cotisations/lassurance-chomage-et-lags/les-taux.html
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||||
produit:
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||||
assiette: cotisations . assiette
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||||
plafond: 4 * temps de travail . plafond sécurité sociale
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||||
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@ -859,7 +857,6 @@ salarié . cotisations . maladie:
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|||
Cas particuliers: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-taux-de-cotisations/la-cotisation-maladie---maternit/cas-particuliers.html
|
||||
Le régime local Alsace-Moselle: https://regime-local.fr
|
||||
Décret n° 2017-1891 relatif au taux des cotisations d'assurance maladie: https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2017/12/30/CPAS1732212D/jo/texte
|
||||
Réduction 2019: https://www.urssaf.fr/portail/home/actualites/toute-lactualite-employeur/une-reduction-des-cotisations-pa.html
|
||||
produit:
|
||||
assiette: cotisations . assiette
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||||
composantes:
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||||
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@ -1062,7 +1059,7 @@ salarié . cotisations . vieillesse:
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|||
valeur: 8.55%
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||||
plafond: temps de travail . plafond sécurité sociale
|
||||
références:
|
||||
Article L727-2 du Code de la sécurité sociale: https://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do;jsessionid=F5CFB7C90D1D1F529A2CDC9FFD20BD6E.tplgfr34s_3?idSectionTA=LEGISCTA000038510929&cidTexte=LEGITEXT000006073189&dateTexte=20190626
|
||||
Article L727-2 du Code de la sécurité sociale: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000038510929
|
||||
|
||||
salarié . cotisations . taxe d'apprentissage:
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||||
cotisation:
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||||
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|
@ -1165,7 +1162,7 @@ salarié . cotisations . forfait social:
|
|||
références:
|
||||
Fiche Urssaf: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-taux-de-cotisations/le-forfait-social.html
|
||||
Fiche service-public.fr: https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F31532
|
||||
Code du travail - Article L137-15: https://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?idSectionTA=LEGISCTA000019950196&cidTexte=LEGITEXT000006073189
|
||||
Code du travail - Article L137-15: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000019950196
|
||||
produit:
|
||||
assiette: prévoyances . employeur
|
||||
taux: 8%
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||||
|
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@ -1212,7 +1209,8 @@ salarié . cotisations . assiette forfaitaire:
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|||
références:
|
||||
exception agirc-arco (fiche 3): https://www.agirc-arrco.fr/fileadmin/agircarrco/documents/circulaires/agirc_arrco/2019/2019-1-DRJ_Reglementation__applicable_aux_entreprises.pdf
|
||||
CSG-CRDS: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/la-base-de-calcul/assiette-csg-crds.html
|
||||
plafond de sécurité sociale (urssaf.fr): https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/la-base-de-calcul/lassiette-maximale/salarie-a-temps-partiel.html#FilAriane
|
||||
'Cas particuliers : bases forfaitaires et franchises de cotisations ': https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/la-base-de-calcul/cas-particuliers--bases-forfaita.html
|
||||
'Montant des assiettes forfaitaires': https://www.urssaf.fr/portail/home/taux-et-baremes/assiettes-forfaitaires-et-franch.html
|
||||
note: |
|
||||
Il existe une règle générale d'encadrement des assiettes forfaitaires. Lorsque la rémunération est supérieure ou égale à
|
||||
1,5 fois le plafond de la sécurité sociale, l'assiette forfaitaire retenue ne peut être inférieure à 70% de la rémunération
|
||||
|
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|||
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@ -307,7 +307,7 @@ salarié . rémunération . indemnités CDD:
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|||
- heures supplémentaires
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||||
taux: 10%
|
||||
référence:
|
||||
Code du travail - Article L1243-8: https://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?idSectionTA=LEGISCTA000006189459&cidTexte=LEGITEXT000006072050
|
||||
Code du travail - Article L1243-8: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006189459
|
||||
service-public.fr: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F40
|
||||
|
||||
salarié . rémunération . brut:
|
||||
|
|
|
|||
|
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@ -38,7 +38,7 @@ salarié . régimes spécifiques . alsace moselle:
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|||
description: |
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||||
Nous considérons qu'un salarié est affilié au régime Alsace-Moselle quand l'établissement dans lequel il travaille est situé dans ces départements.
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||||
|
||||
Attention : c'est une **simplification** : l'affiliation est plus compliquée que celà, voir les conditions exactes [sur le site du régime](http://regime-local.fr/salaries/).
|
||||
Attention : c'est une **simplification** : l'affiliation est plus compliquée que celà, voir les conditions exactes [sur le site du régime](https://regime-local.fr/affiliation/).
|
||||
par défaut: non
|
||||
une de ces conditions:
|
||||
- établissement . commune . département = 'Bas-Rhin'
|
||||
|
|
@ -83,7 +83,7 @@ salarié . régimes spécifiques . impatriés:
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|||
- Pouvoir justifier d'une contribution minimale versée ailleurs pour une assurance vieillesse
|
||||
- Ne pas avoir été affilié, au cours des cinq années civiles précédant celle de la prise de fonctions, à un régime français obligatoire d'assurance vieillesse, sauf pour des activités accessoires, de caractère saisonnier ou pour les études.
|
||||
|
||||
[Lire le texte de loi](https://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do;jsessionid=F5CFB7C90D1D1F529A2CDC9FFD20BD6E.tplgfr34s_3?idSectionTA=LEGISCTA000038510929&cidTexte=LEGITEXT000006073189&dateTexte=20190626)
|
||||
[Lire le texte de loi](https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000038510929)
|
||||
|
||||
salarié . régimes spécifiques . DFS:
|
||||
titre: déduction forfaitaire spécifique
|
||||
|
|
|
|||
|
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@ -4,7 +4,7 @@ employées.
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|||
|
||||
## Principes
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||||
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||||
Nous suivons le [manifeste beta.gouv](https://beta.gouv.fr/approche/manifeste)
|
||||
Nous suivons le [manifeste beta.gouv](https://beta.gouv.fr/manifeste)
|
||||
dont nous rappelons les principes ici :
|
||||
|
||||
> - Les besoins des utilisateurs sont prioritaires sur les besoins de l’administration
|
||||
|
|
@ -39,29 +39,29 @@ fournit des ressources métier expertes provenant du réseau des Urssaf.
|
|||
|
||||
Une enveloppe est allouée pour expérimenter la transformation du moteur de
|
||||
simulations en moteur de paie complète. La solution proposée ne sera finalement
|
||||
pas retenue pour la refonte des offres de service de l'Urssaf. Voir le
|
||||
[compte-rendu de l'expérimentation](https://pad.incubateur.net/s/ulS0EWvxK#).
|
||||
pas retenue pour la refonte des offres de service de l’Urssaf. Voir le
|
||||
[compte-rendu de l’expérimentation](https://pad.incubateur.net/s/ulS0EWvxK#).
|
||||
|
||||
Au quatrième trimestre mon-entreprise rejoint le [programme
|
||||
Gamma](https://blog.beta.gouv.fr/dinsic/2020/08/20/acceleration-des-startups-d-etat-d-un-retour-d-experience-a-l-experimentation-d-un-programme-d-accompagnement-cible-1/)
|
||||
qui accompagne l'accélération des services publics crées par beta.gouv. Ce
|
||||
qui accompagne l’accélération des services publics crées par beta.gouv. Ce
|
||||
programme est financé par la [DINUM](https://www.numerique.gouv.fr/dinum/).
|
||||
|
||||
---
|
||||
|
||||
En 2021 l'[Urssaf Caisse Nationale](https://www.acoss.fr) prend en charge à 100%
|
||||
En 2021 l’[Urssaf Caisse Nationale](https://www.acoss.fr) prend en charge à 100%
|
||||
le financement de mon-entreprise.
|
||||
|
||||
Au premier trimestre 2021, l'équipe mon-entreprise continue de bénéficier de
|
||||
l'accompagnement du [programme
|
||||
Au premier trimestre 2021, l’équipe mon-entreprise continue de bénéficier de
|
||||
l’accompagnement du [programme
|
||||
Gamma](https://beta.gouv.fr/approche/acceleration) financé par la
|
||||
[DINUM](https://www.numerique.gouv.fr/dinum/).
|
||||
|
||||
---
|
||||
|
||||
En 2022 le projet devient mieux intégré au sein de l'[Urssaf Caisse Nationale](https://www.acoss.fr).
|
||||
En 2022 le projet devient mieux intégré au sein de l’[Urssaf Caisse Nationale](https://www.acoss.fr).
|
||||
|
||||
En complément du financement apporté par l'Urssaf, le projet bénéficie du programme [France Relance](https://france-relance.transformation.gouv.fr/).
|
||||
En complément du financement apporté par l’Urssaf, le projet bénéficie du programme [France Relance](https://france-relance.transformation.gouv.fr/).
|
||||
|
||||
---
|
||||
|
||||
|
|
@ -105,5 +105,5 @@ En complément du financement apporté par l'Urssaf, le projet bénéficie du pr
|
|||
>
|
||||
> Le montant TTC inclut la TVA au taux de 20%.
|
||||
>
|
||||
> La TVA est collectée et reversée à l'État et diminue donc le montant du budget
|
||||
> La TVA est collectée et reversée à l’État et diminue donc le montant du budget
|
||||
> utilisable sur le projet.
|
||||
|
|
|
|||
|
|
@ -158,7 +158,7 @@ export default function Landing() {
|
|||
. Nous avons à cœur d’être au près de vos besoins afin
|
||||
d’améliorer en permanence ce site conformément à l'approche{' '}
|
||||
<Link
|
||||
href="https://beta.gouv.fr/approche/manifeste"
|
||||
href="https://beta.gouv.fr/manifeste"
|
||||
aria-label="beta.gouv.fr, accéder au site beta.gouv.fr, nouvelle fenêtre"
|
||||
>
|
||||
beta.gouv.fr
|
||||
|
|
|
|||
|
|
@ -97,7 +97,6 @@ export const objectTransform = <T, U>(
|
|||
// TODO: This is will be included in the ES spec soon. Remove our custom
|
||||
// implementation and rely on browser native support and polyfill when it is
|
||||
// available.
|
||||
// https://developer.mozilla.org/fr/docs/Web/JavaScript/Reference/Global_Objects/Array/groupBy
|
||||
// https://caniuse.com/?search=groupby
|
||||
export function groupBy<E, G extends string>(
|
||||
arr: Array<E>,
|
||||
|
|
|
|||
Loading…
Reference in New Issue