diff --git a/règles/rémunération-travail/cotisations/ok/taxe-apprentissage.yaml b/règles/rémunération-travail/cotisations/ok/taxe-apprentissage.yaml new file mode 100644 index 000000000..6b8148910 --- /dev/null +++ b/règles/rémunération-travail/cotisations/ok/taxe-apprentissage.yaml @@ -0,0 +1,59 @@ +- espace: contrat salarié + nom: taxe apprentissage + cotisation: + destinataire: Organisme Collecteur de Taxe d'Apprentissage (OCTA) + description: La taxe d'apprentissage permet de financer par les entreprises les dépenses de l'apprentissage et des formations technologiques et professionnelles + + références: + description: https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F22574 + csa: http://www.opcalia.com/employeurs/financer-la-formation-et-lapprentissage/taxe-dapprentissage/contribution-supplementaire-a-lapprentissage-csa/ + + notes: Taxe complexe, comportant notamment des exonérations non prises en compte ici. + + # non applicable si: Entreprise . association non lucrative + + formule: + multiplication: + assiette: assiette cotisations sociales + composantes: + - attributs: + composante: base + taux: 0.68% + # exception: + # si: régime géographique = Alsace-Moselle + # 2016: 0.44% + + - attributs: + composante: supplémentaire + description: Contribution supplémentaire à l'apprentissage + abbreviation: CSA + + applicable si: + toutes ces conditions: + - entreprise . effectif >= 250 + - entreprise . ratio alternants < 5% + + # exception: + # si: régime géographique = Alsace-Moselle + # références: + # - http://circulaires.legifrance.gouv.fr/pdf/2012/03/cir_34909.pdf + # - http://bofip.impots.gouv.fr/bofip/6325-PGP.html + # # Toutefois, en application du IV de l’article 1609 quinvicies du CGI , dans les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle, les taux précités sont réduits à 52 % de leur montant, soit : + # facteur: 0.52 + + variations: + - si: entreprise . ratio alternants < 1% + taux: 0.4% + - si: entreprise . effectif entreprise >= 2000 + taux: 0.6% + - si: entreprise . ratio alternants < 2% + taux: 0.2% + - si: entreprise . ratio alternants < 3% + taux: 0.1% + - si: entreprise . ratio alternants < 4% + taux: 0.05% + - si: entreprise . ratio alternants < 5% + taux: 0.05% + +# TODO chantier droits: introduire la répartition entre part régionale, quota d'app., hors quota +# https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F22574 diff --git a/règles/rémunération-travail/cotisations/taxe-apprentissage.yaml b/règles/rémunération-travail/cotisations/taxe-apprentissage.yaml deleted file mode 100644 index faa45d705..000000000 --- a/règles/rémunération-travail/cotisations/taxe-apprentissage.yaml +++ /dev/null @@ -1,86 +0,0 @@ -- Cotisation: Taxe pour l'Apprentissage - attributs: - branche: aucune idée - collecteur: Organisme Collecteur de Taxe d'Apprentissage (OCTA) - description: La taxe d'apprentissage permet de financer par les entreprises les dépenses de l'apprentissage et des formations technologiques et professionnelles - - références: - - https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F22574 - - http://www.opcalia.com/employeurs/financer-la-formation-et-lapprentissage/taxe-dapprentissage/contribution-supplementaire-a-lapprentissage-csa/ - - notes: Taxe complexe, comportant notamment des exonérations non prises en compte ici. - - non applicable si: Entreprise . association non lucrative - - formule: - multiplication: - assiette: assiette cotisations sociales - composantes: - - attributs: - composante: base - taux: - 2017: 0.68% - 2014: 0.68% - 1993-07: 0.5% - exception: - si: régime géographique = Alsace-Moselle - 2016: 0.44% - - - attributs: - composante: supplémentaire - description: Contribution supplémentaire à l'apprentissage - abbreviation: CSA - - applicable si: - toutes ces conditions: - - effectif entreprise >= 250 - - ratio alternants < 0.05 - - exception: - si: régime géographique = Alsace-Moselle - références: - - http://circulaires.legifrance.gouv.fr/pdf/2012/03/cir_34909.pdf - - http://bofip.impots.gouv.fr/bofip/6325-PGP.html - # Toutefois, en application du IV de l’article 1609 quinvicies du CGI , dans les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle, les taux précités sont réduits à 52 % de leur montant, soit : - facteur: 0.52 - - variations: - - si: ratio alternants < 1% - taux: - 2016: ? - 2014: 0.4% - exception: - si: effectif entreprise >= 2000 - 2016: ? - 2014: 0.6% - - si: 1% <= ratio alternants < 2% - taux: - 2016: ? - 2015: 0.2% - 2014: 0.1% - - si: 2% <= ratio alternants < 3% - taux: - 2016: ? - 2014: 0.1% - - si: 3% <= ratio alternants < 4% - taux: - 2016: ? - 2014: 0.05% - - si: 4% <= ratio alternants < 5% - taux: - 2016: ? - 2015: 0.05% - 2014: 0 - - - attributs: - composante: additionnelle - description: Contribution additionnelle au développement de l'apprentissage - variations: - - si: période < 2014 # obsolète - taux: - 2006: 0.18% - 2005: 0.12% - 2004: 0.06% - -# TODO chantier droits: introduire la répartition entre part régionale, quota d'app., hors quota -# https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F22574 diff --git a/règles/rémunération-travail/entités/ok/entreprise.yaml b/règles/rémunération-travail/entités/ok/entreprise.yaml index bdeab8f7a..47788c05e 100644 --- a/règles/rémunération-travail/entités/ok/entreprise.yaml +++ b/règles/rémunération-travail/entités/ok/entreprise.yaml @@ -13,3 +13,13 @@ 20: 20 50: 50 1000: 1000 + +- espace: entreprise + nom: ratio alternants + question: Quelle est la fraction de contrats d'alternance dans l'effectif moyen de l'entreprise ? + description: | + Cette fraction détermine la contribution supplémentaire pour l'apprentissage pour les entreprises concernées. + format: pourcentage + suggestions: + 1: 1 + 5: 5