From ba4befc25c9e58bf5de7384e2c0cd576ebcdbc53 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Laurent Bossavit Date: Mon, 29 May 2017 17:56:53 +0200 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?:gear:=20Tentative=20d'impl=C3=A9mentation=20du?= =?UTF-8?q?=20compl=C3=A9ment?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- .../cotisations/ok/agirc-gmp.yaml | 52 ++++--------------- 1 file changed, 11 insertions(+), 41 deletions(-) diff --git a/règles/rémunération-travail/cotisations/ok/agirc-gmp.yaml b/règles/rémunération-travail/cotisations/ok/agirc-gmp.yaml index d3d0d2f51..000e9d4ad 100644 --- a/règles/rémunération-travail/cotisations/ok/agirc-gmp.yaml +++ b/règles/rémunération-travail/cotisations/ok/agirc-gmp.yaml @@ -15,49 +15,19 @@ concerne: catégorie salarié = cadre - complément: - # TODO harmoniser la syntaxe de ce 'complément' avec les systèmes de réduction de cotisation. C'est pareil avec une addition finalement - # cette cotisation vient compléter la cotisation cible, à hauteur du montant spécifié - cible: agirc formule: - composantes: - - attributs: - dû par: employeur - montant: - 2017: 43.67 - 2016: 42.23 - 2014: 41.17 - 2013: 41.13 - 2012: 40.74 - 2011: 39.84 - 2010: 38.99 - 2009: 38.48 - 2008: 37.81 - 2007: 36.57 - 2006: 35.27 - 2005: 34.58 - 2004: 33.75 - 2003: 32.97 - 2002: 32.42 - - attributs: - dû par: salarié - montant: - 2017: 26.71 - 2016: 25.84 - 2014: 25.17 - 2013: 25.13 - 2012: 24.90 - 2011: 24.35 - 2010: 23.82 - 2009: 23.52 - 2008: 23.11 - 2007: 22.35 - 2006: 21.56 - 2005: 20.75 - 2004: 20.25 - 2003: 19.78 - 2002: 19.45 + complément: + # TODO harmoniser la syntaxe de ce 'complément' avec les systèmes de réduction de cotisation. C'est pareil avec une addition finalement + # cette cotisation vient compléter la cotisation cible, à hauteur du montant spécifié + cible: agirc + composantes: + - attributs: + dû par: employeur + montant: 43.76 + - attributs: + dû par: salarié + montant: 26.71 # salaire charnière, inutile avec le méchanisme de complément. # C'est le salaire pour lequel le salarié acquiert 120 points AGIRC