From a8a92cddc7672d6db5e374b417b189ff7f15df8f Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Laurent Bossavit <laurent.git@bossavit.com>
Date: Sat, 29 Jul 2017 13:49:07 +0200
Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?:hammer:=20Int=C3=A8gre=20l'AGS?=
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8
Content-Transfer-Encoding: 8bit

---
 .../rémunération-travail/cotisations/ags.yaml | 37 -------------------
 .../cotisations/ok/ags.yaml                   | 21 +++++++++++
 .../entités/ok/contrat-salarié.yaml           | 16 +-------
 3 files changed, 22 insertions(+), 52 deletions(-)
 delete mode 100644 règles/rémunération-travail/cotisations/ags.yaml
 create mode 100644 règles/rémunération-travail/cotisations/ok/ags.yaml

diff --git a/règles/rémunération-travail/cotisations/ags.yaml b/règles/rémunération-travail/cotisations/ags.yaml
deleted file mode 100644
index bba54fc74..000000000
--- a/règles/rémunération-travail/cotisations/ags.yaml
+++ /dev/null
@@ -1,37 +0,0 @@
-- Cotisation: AGS
-  description: Cotisation au Régime de Garantie des Salaires
-  cotisation:
-    - dû par: employeur
-  reference: https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F31409
-
-  non applicable si: assimilé salarié
-
-  formule:
-    multiplication:
-      assiette: assiette cotisations sociales
-      plafond: 4 * plafond sécurité sociale
-      taux:
-        2017-01: 0.25%
-        2016-01: 0.25%
-        2011-04: 0.3%
-        2009-11: 0.4%
-        2009-08: 0.3%
-        2006-07: 0.15%
-        2006-01: 0.25%
-        2005-04: 0.35%
-        2003-09: 0.45%
-        2003-01: 0.35%
-        2002-07: 0.3%
-        2002-01: 0.2%
-        2001-01: 0.1%
-        2000-07: 0.15%
-        1999-07: 0.2%
-        1995-07: 0.25%
-        1993-07: 0.35%
-
-  notes: |
-    - taux différent pour le personnel intérimaire des entreprises de travail temporaire
-    - Ne sont pas assujetties :
-      - les personnes morales de droit public,
-      - les syndicats de copropriété,
-      - les particuliers employeurs.
diff --git a/règles/rémunération-travail/cotisations/ok/ags.yaml b/règles/rémunération-travail/cotisations/ok/ags.yaml
new file mode 100644
index 000000000..3eb024765
--- /dev/null
+++ b/règles/rémunération-travail/cotisations/ok/ags.yaml
@@ -0,0 +1,21 @@
+- espace: contrat salarié
+  nom: AGS
+  description: Cotisation au Régime de Garantie des Salaires
+  cotisation:
+    - dû par: employeur
+  references:
+    calcul: https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F31409
+  notes: |
+    - taux différent pour le personnel intérimaire des entreprises de travail temporaire
+    - Ne sont pas assujetties :
+      - les personnes morales de droit public,
+      - les syndicats de copropriété,
+      - les particuliers employeurs.
+
+#  non applicable si: assimilé salarié
+
+  formule:
+    multiplication:
+      assiette: assiette cotisations sociales
+      plafond: 4 * plafond sécurité sociale
+      taux: 0.15%
diff --git a/règles/rémunération-travail/entités/ok/contrat-salarié.yaml b/règles/rémunération-travail/entités/ok/contrat-salarié.yaml
index c7efe5bdd..e8af0292d 100644
--- a/règles/rémunération-travail/entités/ok/contrat-salarié.yaml
+++ b/règles/rémunération-travail/entités/ok/contrat-salarié.yaml
@@ -101,6 +101,7 @@
       - AGFF (employeur)
       - cotisation exceptionnelle temporaire (employeur)
       - chômage (employeur)
+      - AGS
 
 - espace: contrat salarié
   nom: salaire net
@@ -108,21 +109,6 @@
     C'est, en gros, le salaire brut moins les cotisations sociales. Ce salaire est plus important que le brut car c'est ce que le salrié reçoit sur son compte bancaire, et pourtant, le brut est très utilisé lors des négociations salariales.
   formule: salaire brut - cotisations salariales
 
-  exemples:
-    - nom: médian
-      situation:
-        CDD . événement . poursuite du CDD en CDI: oui
-        salaire de base: 2300
-        statut cadre: non
-      valeur attendue: 1789
-
-    - nom: médian cadre
-      situation:
-        CDD . événement . poursuite du CDD en CDI: oui
-        salaire de base: 2300
-        statut cadre: oui
-      valeur attendue: 1756
-
 - espace: contrat salarié
   nom: coût du travail
   description: |