diff --git a/parameters/salariat/aides/aide-embauche-premier-salarie.yaml b/parameters/salariat/aides/aide-embauche-premier-salarie.yaml
new file mode 100644
index 000000000..4c4528ef2
--- /dev/null
+++ b/parameters/salariat/aides/aide-embauche-premier-salarie.yaml
@@ -0,0 +1,46 @@
+- Aide: Aide embauche premier salarié
+  attributs:
+    type: prime
+    thème: aide à l'embauche
+    par: État
+    démarches: demande rapide
+  description: |
+    Aide à l'embauche d'un premier salarié d'un montant maximal de 4 000 € pour toute embauche en CDI ou en CDD de plus de 6 mois comprise entre le 9 juin 2015 et le 31 décembre 2016.
+  référence: https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/actualites/008168
+
+  conditions:
+    - effectif entreprise <= 250
+    - 2015-06-09 < début contrat <= 2016
+    - durée contrat > 6 mois # CD OK, pas cumul avec apprentissage, donc alternance seulement en Contrat Pro
+    - salaire de base < 1,3 * SMIC
+    - entreprise de droit privé
+    #TODO Le ministère du Travail indique dans son questions-réponses que les comités d'entreprise sont également éligibles à cette aide, tout comme les groupements d'employeurs au titre de l'embauche d'un salarié permanent, mais aussi d'un salarié mis à disposition des entreprises adhérentes.
+
+    #TODO l’entreprise n’a pas conclu de contrat de travail avec un salarié, au-delà de la période d’essai, dans les 12 mois précédant la nouvelle embauche
+    #TODO
+    #  L’entreprise peut bénéficier d’une nouvelle aide, si un premier contrat de travail est rompu pour l’un des motifs suivants :
+    #   rupture de la période d’essai,
+    #   retraite,
+    #   démission,
+    #   décès,
+    #   licenciement pour inaptitude ou pour faute grave ou lourde.
+    #
+    # Dans ce cas, l’aide totale versée à l’employeur (pour les 2 contrats) ne peut pas dépasser 4 000 €.
+
+
+
+  non-cumul:
+    # Cette prime est cumulable avec certains dispositifs existants : réduction générale des cotisations patronales sur les bas salaires, CICE, Accre
+    # L'aide n'est pas cumulable avec une autre aide de l'État à l'insertion, à l'accès ou au retour à l'emploi versée au titre du même salarié : contrat de génération, contrat d'apprentissage (sauf si l'embauche a lieu à l'issue de l'apprentissage), aide à l'embauche d'un premier salarié...
+    - Aide:
+        par: État
+
+  # Le montant de l'aide pour 2 ans est égal à 4 000 € maximum pour un même salarié.
+  # L'aide est versée sous la forme d'une prime trimestrielle de 500 €.
+  # Si le salarié est embauché à temps partiel, l'aide est proratisée en fonction de sa durée de travail. Par exemple, pour un CDI à temps partiel (à 80 % d'un temps plein), la prime est de 400 € par trimestre ( 3 200 € sur 2 ans).
+  formule:
+    montant étalé:
+  # somme échelonnée:
+      total: 4000
+      versement: trimestriel
+      proratisation: temps de travail