Ajoute la prise en compte des cotisations sur les indemnites conventionnelles d'activité partielle > 3.5SMIC

fix 994

mon-entreprise/source/locales/rules-en.yaml

@@ -1035,6 +1035,9 @@ contrat salarié . activité partielle . indemnités . complémentaire:
 contrat salarié . activité partielle . indemnités . conventionnelle:
   titre.en: '[automatic] conventional'
   titre.fr: conventionnelle
+? contrat salarié . activité partielle . indemnités . conventionnelle . part soumise à cotisation
+: titre.en: '[automatic] contributable portion'
+  titre.fr: part soumise à cotisation
 contrat salarié . activité partielle . retrait absence:
   titre.en: '[automatic] partial activity withdrawal'
   titre.fr: retrait activité partielle

mon-entreprise/source/rules/salarié.yaml

@@ -294,7 +294,9 @@ contrat salarié . activité partielle . indemnités . complémentaire:
     l'entreprise pour les salaires proches du SMIC permettant de s'assurer que
     rémunération effectivement perçue ne soit jamais inférieure à celle
     du SMIC net.
-  formule:
+  # La condition suivante assure que cette règle ne crée pas de boucle avec indemnités . conventionnelle . part soumise à cotisation
+  non applicable si: rémunération . brut de base > 3.15 * SMIC
+  formule: 
     allègement:
       assiette: rémunération mensuelle minimale
       abattement:
@@ -322,13 +324,19 @@ contrat salarié . activité partielle . indemnités . conventionnelle:
     Juritravail: https://www.juritravail.com/Actualite/Hygiene-securite-travail-employeur/Id/327284
 
 contrat salarié . activité partielle . indemnités . conventionnelle . part soumise à cotisation:
-  applicable si: activité partielle . indemnités > 3.15 * SMIC
-  remplace: 
-      règle: contrat salarié . cotisations . assiette
-      par: contrat salarié . cotisations . assiette + part soumise à cotisation
-  formule:
-    valeur: activité partielle . indemnités - 3.15 * SMIC
-    plafond: activité partielle . indemnités . conventionnelle
+  applicable si: 
+    toutes ces conditions:
+      - indemnités . conventionnelle > 0
+      - indemnités . conventionnelle + indemnités . base > 3.15 * SMIC
+  remplace: contrat salarié . cotisations . assiette
+  rend non applicable: réduction générale
+  #     règle: contrat salarié . cotisations . assiette
+  #     par: contrat salarié . cotisations . assiette + part soumise à cotisation
+  formule: 
+    somme:
+      - contrat salarié . cotisations . assiette
+      - valeur: activité partielle . indemnités - 3.15 * SMIC
+        plafond: activité partielle . indemnités . conventionnelle
   références: 
     urssaf.fr: https://www.urssaf.fr/portail/home/actualites/toute-lactualite-employeur/activite-partielle--nouveau-disp.html
     Ordonnance du 22 avril 2020, article 5: https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000041814597/#JORFARTI000041814602

mon-entreprise/test/regressions/__snapshots__/simulations.jest.js.snap

@@ -475,6 +475,8 @@ exports[`calculate simulations-salarié: activité partielle 9`] = `"[1247,0,200
 
 exports[`calculate simulations-salarié: activité partielle 10`] = `"[927,0,6000,4182,3498]"`;
 
+exports[`calculate simulations-salarié: activité partielle 11`] = `"[2694,0,9000,6237,4945]"`;
+
 exports[`calculate simulations-salarié: aides 1`] = `"[2302,0,2000,1561,1527]"`;
 
 exports[`calculate simulations-salarié: aides 2`] = `

mon-entreprise/test/regressions/simulations-salarié.yaml

@@ -311,7 +311,10 @@ activité partielle:
   - contrat salarié . rémunération . brut de base: 6000 €/mois
     contrat salarié . activité partielle: oui
     contrat salarié . activité partielle . convention syntec: oui
-
+  - contrat salarié . rémunération . brut de base: 9000 €/mois
+    contrat salarié . activité partielle: oui
+    contrat salarié . activité partielle . convention syntec: oui
+    
 lodeom:
   - contrat salarié . rémunération . brut de base: 1521.22 €/mois
     contrat salarié . lodeom . zone un: oui