diff --git a/modele-social/CHANGELOG.md b/modele-social/CHANGELOG.md index aa54d91ac..2f131d1a5 100644 --- a/modele-social/CHANGELOG.md +++ b/modele-social/CHANGELOG.md @@ -1,6 +1,14 @@ # Journal des modifications +## 1.7.1 +Clarifie le vocabulaire, les référence et l’implémentation du calcul de l’indemnité d’activité partielle + +- Renomme la règle `salarié . activité partielle . rémunération mensuelle minimale` vers `salarié . activité partielle . indemnités . légale . rémunération mensuelle minimale` +- Renomme la règle `salarié . activité partielle . indemnités . base` en `salarié . activité partielle . indemnités . légale . base` +- Renomme la règle `salarié . activité partielle . indemnités . complémentaire` en `salarié . activité partielle . indemnités . légale . allocation complémentaire` +- Crée la règle `salarié . activité partielle . indemnités . légale` + ## 1.7.0 - Met à jour l’aide à l’embauche d’un apprenti (supprime l’historique : l’ancienne version était mal implémentée) - Ajoute la règle `salarié . contrat . ancienneté` diff --git a/modele-social/package.json b/modele-social/package.json index d2d21b4ba..a0f878e68 100644 --- a/modele-social/package.json +++ b/modele-social/package.json @@ -1,6 +1,6 @@ { "name": "modele-social", - "version": "1.7.0", + "version": "1.7.1", "description": "Les règles publicodes du système social français", "type": "module", "main": "./dist/index.js", diff --git a/modele-social/règles/salarié/activité-partielle.yaml b/modele-social/règles/salarié/activité-partielle.yaml index c2cdde9eb..e60d9242d 100644 --- a/modele-social/règles/salarié/activité-partielle.yaml +++ b/modele-social/règles/salarié/activité-partielle.yaml @@ -44,27 +44,10 @@ salarié . activité partielle: Ce simulateur ne prend uniquement en compte le cas général, et ne tient pas compte des cas particuliers (ex: Mayotte, allocation longue durée, Covid-19) par défaut: non références: - déclaration employeur: https://activitepartielle.emploi.gouv.fr/aparts/ "Chômage partiel ou technique (activité partielle) : démarches de l'employeur": https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F23503 'Employeurs : comment fonctionne l’activité partielle en cas de difficultés ?': https://www.economie.gouv.fr/entreprises/activite-partielle 'L’activité partielle (dispositif de droit commun)': https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/reduire-ou-cesser-lactivite/la-reduction-ou-la-cessation-tem/lactivite-partielle-dispositif-d.html - -salarié . activité partielle . rémunération mensuelle minimale: - acronyme: RMM - description: >- - Les salariés à temps plein dont l’horaire de travail est réduit ont droit à - une rémunération mensuelle minimale qui peut donner lieu à un versement - complémentaire de l’employeur. - références: - Article L3232-3 du code du travail: https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000006902847&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20080501 - formule: - recalcul: - règle: salarié . rémunération . net . sans revenus de remplacement - avec: - contrat . salaire brut: contrat . temps de travail . SMIC - activité partielle: non - temps de travail . heures supplémentaires: non - temps de travail . heures complémentaires: non + déclaration employeur: https://activitepartielle.emploi.gouv.fr/aparts/ salarié . activité partielle . heures chômées: unité: heures/mois @@ -99,6 +82,16 @@ salarié . activité partielle . indemnités: reçoit de l'entreprise une indemnité. L'entreprise obtient en contrepartie de l’Etat une allocation d’activité partielle. + somme: + - légale + # - complémentaire + références: + Le régime social de l'indemnité d’activité partielle: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/reduire-ou-cesser-lactivite/la-reduction-ou-la-cessation-tem/lactivite-partielle-dispositif-d/le-regime-social-de-lindemnite-d.html + +salarié . activité partielle . indemnités . légale: + description: | + L'employeur doit verser au salarié une indemnité minimum légale égale à 60% de sa rémunération brute par heure chomée. + Si après versement de l’indemnité d’activité partielle la rémunération du salarié est inférieure à la rémunération mensuelle minimale (RMM garantie par les articles L3232-1 et suivants du code du travail pour les salariés à temps @@ -106,34 +99,39 @@ salarié . activité partielle . indemnités: à la différence entre la rémunération mensuelle minimale (ou Smic net) et la somme initialement perçue par le salarié. - formule: - somme: - - base - - complémentaire - références: - urssaf.fr: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/reduire-ou-cesser-lactivite/la-reduction-ou-la-cessation-tem/lactivite-partielle-dispositif-d.html + Cette allocation complémentaire est exonérée de cotisations et contributions dans les + mêmes conditions que l’indemnité d’activité partielle légale. -salarié . activité partielle . indemnités . base: - multiplication: - assiette: retrait absence - taux: - valeur: 60% - nom: taux - -salarié . activité partielle . indemnités . complémentaire: - description: >- - L'indemnité complémentaire de chômage partielle est une indemnité versée par - l'entreprise pour les salaires proches du SMIC permettant de s'assurer que - rémunération effectivement perçue ne soit jamais inférieure à celle - du SMIC net. - # La condition suivante assure que cette règle ne crée pas de boucle avec indemnités . conventionnelle . part soumise à cotisation - non applicable si: contrat . salaire brut > 3.15 * contrat . temps de travail . SMIC - formule: - valeur: rémunération mensuelle minimale - abattement: - somme: - - rémunération . net . sans revenus de remplacement - - indemnités . base + somme: + - nom: base + multiplication: + assiette: retrait absence + taux: taux + - nom: allocation complémentaire + valeur: rémunération mensuelle minimale + abattement: + somme: + - base + - rémunération . net . sans revenus de remplacement + référence: + Article L3232-6 du Code du travail: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006902850/2020-03-02 + avec: + taux: 60% + rémunération mensuelle minimale: + acronyme: RMM + description: >- + Les salariés à temps plein dont l’horaire de travail est réduit ont droit à + une rémunération mensuelle minimale qui peut donner lieu à un versement + complémentaire de l’employeur. + recalcul: + règle: salarié . rémunération . net . sans revenus de remplacement + avec: + contrat . salaire brut: contrat . temps de travail . SMIC + activité partielle: non + temps de travail . heures supplémentaires: non + temps de travail . heures complémentaires: non + références: + Article L3232-3 du code du travail: https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000006902847&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20080501 salarié . activité partielle . retrait absence: multiplication: diff --git a/site/source/locales/rules-en.yaml b/site/source/locales/rules-en.yaml index 549971a14..a5cdeac42 100644 --- a/site/source/locales/rules-en.yaml +++ b/site/source/locales/rules-en.yaml @@ -7108,53 +7108,84 @@ salarié . activité partielle . indemnisation entreprise . taux d'indemnisation titre.en: '[automatic] allocation rate' titre.fr: taux d'allocation salarié . activité partielle . indemnités: - description.en: >- - [automatic] Short-time work does not entitle the employee to a + description.en: + '[automatic] Short-time work does not entitle the employee to a salary but to a specific allowance. For each hour of unemployment that can be compensated, the employee receives an indemnity from the company. In - return, the company receives a partial activity allowance from the State. - - If, after payment of the partial activity allowance, the employee's remuneration is lower than the minimum monthly remuneration (RMM guaranteed by articles L3232-1 et seq. of the Labor Code for full-time employees), the employer must pay him/her a complementary allowance which is equal to the difference between the minimum monthly remuneration (or Smic net) and the sum initially received by the employee. - description.fr: >- - La mise en chômage partiel ouvre droit non au paiement d’un + return, the company receives a partial activity allowance from the + government.' + description.fr: La mise en chômage partiel ouvre droit non au paiement d’un salaire mais à l’allocation spécifique. Pour chaque heure chômée indemnisable, le salarié reçoit de l'entreprise une indemnité. L'entreprise obtient en contrepartie de l’Etat une allocation d’activité partielle. - - Si après versement de l’indemnité d’activité partielle la rémunération du salarié est inférieure à la rémunération mensuelle minimale (RMM garantie par les articles L3232-1 et suivants du code du travail pour les salariés à temps plein), l'employeur doit lui verser une allocation complémentaire qui est égale à la différence entre la rémunération mensuelle minimale (ou Smic net) et la somme initialement perçue par le salarié. titre.en: '[automatic] indemnities' titre.fr: indemnités -salarié . activité partielle . indemnités . base: - titre.en: '[automatic] base' - titre.fr: base -salarié . activité partielle . indemnités . complémentaire: - description.en: - '[automatic] The complementary indemnity of partial unemployment - is an indemnity paid by the company for salaries close to the SMIC (minimum - wage) to ensure that the remuneration actually received is never lower than - the net SMIC.' - description.fr: L'indemnité complémentaire de chômage partielle est une - indemnité versée par l'entreprise pour les salaires proches du SMIC - permettant de s'assurer que rémunération effectivement perçue ne soit jamais - inférieure à celle du SMIC net. - titre.en: '[automatic] complementary' - titre.fr: complémentaire +salarié . activité partielle . indemnités . légale: + avec: + rémunération mensuelle minimale: + description.en: + '[automatic] Full-time employees who work reduced hours are + entitled to a minimum monthly payment that may be supplemented by the + employer.' + description.fr: + Les salariés à temps plein dont l’horaire de travail est réduit + ont droit à une rémunération mensuelle minimale qui peut donner lieu à + un versement complémentaire de l’employeur. + titre.en: '[automatic] minimum monthly remuneration' + titre.fr: rémunération mensuelle minimale + taux: + titre.en: '[automatic] rate' + titre.fr: taux + description.en: > + [automatic] The employer must pay the employee a minimum legal + indemnity equal to 60% of his gross pay per hour lost. + + + If, after payment of the partial activity allowance, the employee's remuneration + + is less than the minimum monthly remuneration (RMM) guaranteed by + + articles L3232-1 et seq. of the French Labor Code for full-time employees) + + employees), the employer must pay a complementary allowance equal to the difference + + the difference between the minimum monthly remuneration (or Smic net) and the amount + + initially received by the employee. + + + This additional allowance is exempt from contributions under the same conditions + + same conditions as the statutory partial activity allowance. + description.fr: > + L'employeur doit verser au salarié une indemnité minimum légale + égale à 60% de sa rémunération brute par heure chomée. + + + Si après versement de l’indemnité d’activité partielle la rémunération du + + salarié est inférieure à la rémunération mensuelle minimale (RMM garantie par + + les articles L3232-1 et suivants du code du travail pour les salariés à temps + + plein), l'employeur doit lui verser une allocation complémentaire qui est égale + + à la différence entre la rémunération mensuelle minimale (ou Smic net) et la + + somme initialement perçue par le salarié. + + + Cette allocation complémentaire est exonérée de cotisations et contributions dans les + + mêmes conditions que l’indemnité d’activité partielle légale. + titre.en: '[automatic] legal' + titre.fr: légale salarié . activité partielle . net habituel: titre.en: '[automatic] usual net' titre.fr: net habituel salarié . activité partielle . retrait absence: titre.en: '[automatic] withdrawal absence' titre.fr: retrait absence -salarié . activité partielle . rémunération mensuelle minimale: - description.en: '[automatic] Full-time employees who work reduced hours are - entitled to a minimum monthly payment that may be supplemented by the - employer.' - description.fr: - Les salariés à temps plein dont l’horaire de travail est réduit - ont droit à une rémunération mensuelle minimale qui peut donner lieu à un - versement complémentaire de l’employeur. - titre.en: '[automatic] minimum monthly remuneration' - titre.fr: rémunération mensuelle minimale salarié . activité partielle . total employeur habituel: titre.en: '[automatic] total usual employer' titre.fr: total employeur habituel diff --git a/site/source/locales/ui-en.yaml b/site/source/locales/ui-en.yaml index 74477e0ad..eefe42cd1 100644 --- a/site/source/locales/ui-en.yaml +++ b/site/source/locales/ui-en.yaml @@ -1552,21 +1552,21 @@ pages: ogTitle: "Short-time working simulator: find out the impact on the net salaried income and the total employer cost." titre: Calculation of the short-time working allowance in France - seo: "<0>How is partial activity compensation calculated?<1>The basic - partial activity allowance is set by law at <2><0> of gross + seo: "<0>How is the statutory partial activity allowance calculated?<1>The + basic partial activity allowance is set by law at <2><0> of gross salary. It is prorated according to the number of hours lost. For an - employee earning €2,300 gross per month, working 50% of normal working - hours, this gives <4>€2,300 × 50% × 60% = €805.<2>In addition to - this basic allowance, there is a supplementary allowance for salaries - close to the minimum wage. This additional allowance is paid when the - total of the salary and the basic allowance is below one SMIC net. These - allowances are paid by the employer, who is then reimbursed in part or - in full by the State.<3>👉 S <2>ee details of how the allowance is - calculated<4>How do I calculate the portion reimbursed by the - State?<5>The State covers part of the partial indemnity for wages up - to <1>4.5 SMIC, with a minimum of<3> <1> per hour not - worked.<6>👉 S <2>ee the detailed calculation of the indemnity - reimbursement<7>Talk to an advisor about partial + employee earning €2,300 gross per month, working 50% of his usual + working hours, this gives <4>€2,300 × 50% × 60% = €805.<2>In + addition to this basic allowance, there is a supplementary allowance for + salaries close to the minimum wage. This additional allowance is paid + when the total of the salary and the basic allowance is below one SMIC + net. These allowances are paid by the employer, who is then reimbursed + in part or in full by the State.<3>👉 S <2>ee details of how the + allowance is calculated<4>How do I calculate the portion + reimbursed by the State?<5>The State covers part of the partial + indemnity for wages up to <1>4.5 SMIC, with a minimum of<3> <1> + per hour not worked.<6>👉 S <2>ee the detailed calculation of + the indemnity reimbursement<7>Talk to an advisor about partial activity<8>You would like to :<1><0>check the allowance received, and the amount still to be paid<1>find out about the procedure for consulting the <2>Works Council and requesting prior @@ -1575,10 +1575,10 @@ pages: costs covered)<2>Quick and easy public service: you are called back by the advisor who can help you. Partners: departmental departments of employment, labor and solidarity.<3><9> What social - security contributions do I have to pay for partial activity - compensation?<10>Partial activity compensation is subject to - CSG/CRDS and, in certain cases, a health contribution. To find out more, - see the explanatory page on <2>the Urssaf website." + security contributions do I have to pay for part-time + work?<10>Partial activity compensation is subject to CSG/CRDS and, + in certain cases, a health contribution. To find out more, see the + explanatory page on <2>the Urssaf website." shortname: Partial unemployment title: Partial unemployment benefit calculation simulator cipav: diff --git a/site/source/locales/ui-fr.yaml b/site/source/locales/ui-fr.yaml index 364fb2329..d6a62cc6d 100644 --- a/site/source/locales/ui-fr.yaml +++ b/site/source/locales/ui-fr.yaml @@ -1565,34 +1565,35 @@ pages: ogTitle: "Simulateur chômage partiel : découvrez l'impact sur le revenu net salarié et le coût total employeur." titre: "Calcul de l'indemnité chômage partiel : le simulateur Urssaf" - seo: "<0>Comment calculer l'indemnité d'activité partielle ?<1>L'indemnité - d'activité partielle de base est fixée par la loi à <2><0> du - brut. Elle est proratisée en fonction du nombre d'heures chômées. - Pour un salarié à 2300 € brut mensuel, qui travaille à 50% de son temps - usuel, cela donne <4>2300 € × 50% × 60% = 805 €<2>A cette - indemnité de base s'ajoute l'indemnité complémentaire pour les salaires - proches du SMIC. Ce complément intervient lorsque le cumul de la - rémunération et de l'indemnité de base est en dessous d'un SMIC net. Ces - indemnités sont prises en charge par l'employeur, qui sera ensuite - remboursé en parti ou en totalité par l'État.<3>👉 <2>Voir le détail - du calcul de l'indemnité<4>Comment calculer la part remboursée - par l'État ?<5>L'État prend en charge une partie de l'indemnité - partielle pour les salaires allant jusqu'à <1>4,5 SMIC, avec un - minimum à<3> <1> par heures chômée.<6>👉 <2>Voir le détail - du calcul du remboursement de l'indemnité<7>Échanger avec un - conseiller sur l'activité partielle<8>Vous souhaitez :<1><0>vérifier - l'allocation perçue, le reste à charge<1>connaître la procédure de - consultation du <2>CSE, la demande d'autorisation - préalable<2>vous informer sur l'activité partielle longue - durée<3>former vos salariés en activité partielle à de nouvelles - compétences (coûts pédagogique pris en charge)<2>Service public - simple et rapide : vous êtes rappelé(e) par le conseiller qui peut vous - aider. Partenaires mobilisés : les directions départementales de - l'emploi, du travail et des solidarités.<3><9> Quelles sont - les cotisations sociales à payer pour l'indemnité d'activité partielle - ?<10>L'indemnité d'activité partielle est soumise à la CSG/CRDS et à - une contribution maladie dans certains cas. Pour en savoir plus, voir la - page explicative sur <2>le site de l'Urssaf." + seo: "<0>Comment calculer l'indemnité d'activité partielle légale + ?<1>L'indemnité d'activité partielle de base est fixée par la loi à + <2><0> du brut. Elle est proratisée en fonction du nombre + d'heures chômées. Pour un salarié à 2300 € brut mensuel, qui travaille à + 50% de son temps usuel, cela donne <4>2300 € × 50% × 60% = 805 + €<2>A cette indemnité de base s'ajoute l'indemnité + complémentaire pour les salaires proches du SMIC. Ce complément + intervient lorsque le cumul de la rémunération et de l'indemnité de base + est en dessous d'un SMIC net. Ces indemnités sont prises en charge par + l'employeur, qui sera ensuite remboursé en parti ou en totalité par + l'État.<3>👉 <2>Voir le détail du calcul de + l'indemnité<4>Comment calculer la part remboursée par l'État + ?<5>L'État prend en charge une partie de l'indemnité partielle pour + les salaires allant jusqu'à <1>4,5 SMIC, avec un minimum à<3> + <1> par heures chômée.<6>👉 <2>Voir le détail du calcul du + remboursement de l'indemnité<7>Échanger avec un conseiller sur + l'activité partielle<8>Vous souhaitez :<1><0>vérifier l'allocation + perçue, le reste à charge<1>connaître la procédure de consultation + du <2>CSE, la demande d'autorisation préalable<2>vous informer + sur l'activité partielle longue durée<3>former vos salariés en + activité partielle à de nouvelles compétences (coûts pédagogique pris en + charge)<2>Service public simple et rapide : vous êtes rappelé(e) + par le conseiller qui peut vous aider. Partenaires mobilisés : les + directions départementales de l'emploi, du travail et des + solidarités.<3><9> Quelles sont les cotisations sociales à + payer pour l'indemnité d'activité partielle ?<10>L'indemnité + d'activité partielle est soumise à la CSG/CRDS et à une contribution + maladie dans certains cas. Pour en savoir plus, voir la page explicative + sur <2>le site de l'Urssaf." shortname: Chômage partiel title: Simulateur du calcul de l'indemnité chômage partiel cipav: diff --git a/site/source/pages/simulateurs/chômage-partiel/ChômagePartiel.tsx b/site/source/pages/simulateurs/chômage-partiel/ChômagePartiel.tsx index 7f1931044..8939aee4f 100644 --- a/site/source/pages/simulateurs/chômage-partiel/ChômagePartiel.tsx +++ b/site/source/pages/simulateurs/chômage-partiel/ChômagePartiel.tsx @@ -47,6 +47,11 @@ export default function ChômagePartiel() { Ce simulateur ne prend pas en compte les rémunérations brut définies sur 39h hebdomadaires. +
  • + De même, il ne prend pas en compte les indemnités complémentaire + d'activité partielle prévue par une convention/accord collectif ou + une décision unilatérale de l'employeur. +
    • { return ( -

    Comment calculer l'indemnité d'activité partielle ?

    +

    Comment calculer l'indemnité d'activité partielle légale ?

    L'indemnité d'activité partielle de base est fixée par la loi à{' '} {' '} du brut diff --git a/site/test/regressions/simulations-auto-entrepreneur.yaml b/site/test/regressions/simulations-auto-entrepreneur.yaml index 332505577..6ac3bf743 100644 --- a/site/test/regressions/simulations-auto-entrepreneur.yaml +++ b/site/test/regressions/simulations-auto-entrepreneur.yaml @@ -29,7 +29,7 @@ ACRE: entreprise . date de création: 01/01/2023 dirigeant . exonérations . ACRE: oui - dirigeant . auto-entrepreneur . revenu net: 30000 €/an - entreprise . date de création: 01/06/2022 + entreprise . date de création: 01/06/2023 dirigeant . exonérations . ACRE: oui - dirigeant . auto-entrepreneur . revenu net: 40000 €/an entreprise . date de création: 01/06/2020