diff --git a/source/règles/base.yaml b/source/règles/base.yaml
index d7a38d5ea..e7dd2d932 100644
--- a/source/règles/base.yaml
+++ b/source/règles/base.yaml
@@ -100,6 +100,63 @@ contrat salarié . indemnité kilométrique vélo . active:
     Cette indemnité est exonérée de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu. Pour verser une prime de salaire équivalente à son salarié sans ce dispositif, **l'employeur devrait débourser près de 500€ pour un salaire médian**.
   par défaut: non
 
+contrat salarié . CDD . CPF :
+  description: Contribution au financement du compte personnel de formation (CPF) spécifique aux CDD.
+  cotisation:
+    destinataire: OPCA
+    dû par: employeur
+    branche: formation
+  période: flexible
+
+  non applicable si:
+    une de ces conditions:
+      - événement . poursuite du CDD en CDI
+      - apprentissage
+      - contrat jeune vacances
+      - motif . classique . saisonnier
+      - motif . contrat aidé
+
+  formule:
+    multiplication:
+      assiette: cotisations . assiette
+      taux: 1%
+
+  références:
+    Code du travail - Article L6322-37: https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000022234996&cidTexte=LEGITEXT000006072050
+
+  exemples:
+    - nom: Non applicable si CDI
+      situation:
+        CDD: non
+        cotisations . assiette: 1480
+      valeur attendue: 0
+
+    - nom: SMIC
+      situation:
+        CDD: oui
+        événement: aucun
+        motif: accroissement activité
+        contrat jeune vacances: non
+
+        cotisations . assiette: 1480
+      valeur attendue: 14.8
+
+    - nom: salaire médian
+      situation:
+        CDD: oui
+        événement: aucun
+        motif: accroissement activité
+        contrat jeune vacances: non
+
+        cotisations . assiette: 2300
+      valeur attendue: 23
+
+    - nom: motif saisonnier -> non applicable
+      situation:
+        contrat salarié . CDD . motif: classique . saisonnier
+        cotisations . assiette: 2300
+      valeur attendue: null
+
 contrat salarié . CDD . compensation pour congés non pris:
   indemnité:
     destinataire: salarié
@@ -545,14 +602,16 @@ contrat salarié . CDD . surcoût:
   formule:
     somme: #TODO à l'avenir, exprimer une somme par requête de type : obligation applicable au CDD
       - indemnités salarié CDD
+      - CPF
   exemples:
     - nom: 'exemple 1'
       situation:
         CDD: oui
         indemnités salarié CDD: 100
+        CPF: 100
         prime de fin de contrat: 60.4
         compensation pour congés non pris: 39.6
-      valeur attendue: 100
+      valeur attendue: 200
 
 contrat salarié . assimilé salarié:
   description: |
@@ -1110,6 +1169,7 @@ contrat salarié . cotisations . patronales:
       - versement transport
       - taxe d'apprentissage
       - taxe sur les salaires
+      - CDD . CPF
       - forfait social
       - (- réductions de cotisations)
 
diff --git a/source/règles/externalized.yaml b/source/règles/externalized.yaml
index 496bb2fe5..c3e844c7d 100644
--- a/source/règles/externalized.yaml
+++ b/source/règles/externalized.yaml
@@ -166,6 +166,35 @@ contrat salarié . indemnité kilométrique vélo . active:
     revenu. Pour verser une prime de salaire équivalente à son salarié sans ce
     dispositif, **l'employeur devrait débourser près de 500€ pour un salaire
     médian**.
+contrat salarié . CDD . CPF:
+  description.en: >-
+    Contribution to the financing of individual training leave, specific to
+    fixed-term contracts.
+  description.fr: >-
+    Contribution au financement du congé individuel de formation spécifique aux
+    CDD.
+  titre.en: CPF
+  titre.fr: CPF
+contrat salarié . CDD . compensation pour congés non pris:
+  description.en: >-
+    The employee on a fixed-term contract has the same rights for paid leave as
+    the employee on a permanent contract. He acquires and takes his paid leave
+    under the same conditions.
+
+
+    It is however common that the employee can not take all his leave before the
+    end of his contract. In that case, he receives a compensatory alowance paid
+    by the employer.
+  description.fr: >
+    Le salarié en CDD bénéficie des mêmes droits à congés payés que le salarié
+    en CDI. Il acquiert et prend ses congés payés dans les mêmes conditions.
+
+
+    Il est cependant courant que le salarié ne puisse pas prendre tous ses
+    congés avant le terme de son contrat, il bénéficie alors d'une indemnité
+    compensatrice de congés payés versée par l'employeur.
+  titre.en: untaken vacation compensation
+  titre.fr: compensation pour congés non pris
 ? contrat salarié . CDD . compensation pour congés non pris . proportion congés non pris
 : titre.en: proportion of untaken leave
   titre.fr: proportion congés non pris
diff --git a/test/regressions/__snapshots__/simulations.jest.js.snap b/test/regressions/__snapshots__/simulations.jest.js.snap
index 3c10e812a..b7e7f833a 100644
--- a/test/regressions/__snapshots__/simulations.jest.js.snap
+++ b/test/regressions/__snapshots__/simulations.jest.js.snap
@@ -222,7 +222,7 @@ exports[`calculate simulations-salarié: impôt sur le revenu 1`] = `"[4076,0,0,
 
 exports[`calculate simulations-salarié: impôt sur le revenu 2`] = `"[41765,0,0,30000,24267,14656]"`;
 
-exports[`calculate simulations-salarié: impôt sur le revenu 3`] = `"[4076,0,0,3000,2353,2270]"`;
+exports[`calculate simulations-salarié: impôt sur le revenu 3`] = `"[4106,0,0,3000,2353,2270]"`;
 
 exports[`calculate simulations-salarié: impôt sur le revenu 4`] = `"[3915,0,0,3000,2353,2205]"`;