🔨 Amélioration du calcul de la formation pro

Prise en compte des règles spécifiques pour les apprentis.
Réforme 2019, les OPCA sont remplacés par les OPCO.
Ajout d'une règle pour les départements d'outre-mer.

source/règles/base.yaml

@@ -1940,6 +1940,16 @@
       API: localisation
       chemin: departement . nom
 
+- espace: établissement . localisation
+  nom: outre-mer
+  applicable si:
+    une de ces conditions:
+      - établissement . localisation . département = 'Guadeloupe'
+      - établissement . localisation . département = 'Martinique'
+      - établissement . localisation . département = 'Guyane'
+      - établissement . localisation . département = 'La Réunion'
+      - établissement . localisation . département = 'Mayotte'
+
 - espace: contrat salarié
   nom: temps de travail
   unité: heures
@@ -2674,17 +2684,27 @@
   nom: formation professionnelle
   cotisation:
     dû par: employeur
-    collecteur: OPCA
+    collecteur: OPCO
     branche: formation
     # TODO majoration pour les entreprises de travail temporaire
     #
-  description: Cette contribution obligatoire est à verser à l'OPCA désigné par la branche conventionnelle de l'entreprise, ou à défaut à un OPCA interprofessionnel.
+  description: Cette contribution obligatoire est collectée par l'OPCO (opérateurs de compétences) désigné par la branche conventionnelle de l'entreprise, ou à défaut à un OPCO interprofessionnel.
   note: |
     Une part supplémentaire peut-être obligatoire en fonction des accords collectifs d'une entreprise.
 
     > Par exemple pour la convention collective Syntec, un supplément de 0.025% est obligatoire.
 
+    Le taux est porté à 1,3 % pour les entreprises de travail temporaire. Par ailleurs en cas de franchissement du seuil d'effectifs de 10 salariés, des taux spécifiques s'appliquent afin de limiter la hausse de la contribution à la formation professionnelle :
+
+    - taux de **0,55 %** pour le franchissement en année **N, N+1 et N+2**
+    - taux de **0,70 %** pour le franchissement en année **N+3**  (1,3 % pour les entreprises de travail temporaire)
+    - taux de **0,90 %** pour le franchissement en année **N+4** (1,3 % pour les entreprises de travail temporaire)
+    - taux de **1 %** pour le franchissement en année **N+5** (1,3 % pour les entreprises de travail temporaire)
   période: flexible
+  non applicable si:
+    toutes ces conditions:
+      - entreprise . effectif < 11
+      - apprentissage
   formule:
     multiplication:
       assiette: cotisations . assiette
@@ -2696,6 +2716,8 @@
             taux: 1%
   références:
     fiche Ministère du travail: https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/entreprises-et-formation/article/participation-financiere-des-entreprises-au-developpement-de-la-formation
+    Bercy infos: https://www.economie.gouv.fr/entreprises/contribution-formation-professionnelle
+    Taux réduit: https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000037387044&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20190101
 
 - espace: contrat salarié
   nom: maladie
@@ -2818,11 +2840,14 @@
 - espace: contrat salarié
   nom: taxe d'apprentissage
   cotisation:
-    destinataire: Organisme Collecteur de Taxe d'Apprentissage (OCTA)
+    destinataire: Opérateurs de compétences (OPCO)
     branche: formation
     dû par: employeur
   description: La taxe d'apprentissage permet de financer par les entreprises les dépenses de l'apprentissage et des formations technologiques et professionnelles
-
+  non applicable si:
+    toutes ces conditions:
+      - entreprise . effectif < 11
+      - apprentissage
   références:
     description: https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F22574
     csa: http://www.opcalia.com/employeurs/financer-la-formation-et-lapprentissage/taxe-dapprentissage/contribution-supplementaire-a-lapprentissage-csa/
@@ -2831,23 +2856,42 @@
   période: flexible
   formule:
     somme:
-      - taxe d'apprentissage de base
-      - contribution supplémentaire à l'apprentissage
+      - base
+      - contribution supplémentaire
 
-- espace: contrat salarié
-  nom: taxe d'apprentissage de base
+- espace: contrat salarié . taxe d'apprentissage
+  nom: assiette
+  titre: assiette de la taxe d'apprentissage
+  période: flexible
+  description: Le salaire des apprentis est partiellement exonéré dans la base de calcul de la taxe d'apprentissage.
+  formule:
+    variations:
+      - si: apprentissage
+        alors:
+          allègement:
+            assiette: cotisations . assiette
+            abattement:
+              variations:
+                - si: établissement . localisation . outre-mer
+                  alors: 20% * SMIC
+                - sinon: 11% * SMIC
+      - sinon: cotisations . assiette
+
+- espace: contrat salarié . taxe d'apprentissage
+  nom: base
+  titre: taxe d'apprentissage de base
   période: flexible
   formule:
     multiplication:
-      assiette: cotisations . assiette
+      assiette: assiette
       taux:
         variations:
           - si: régime alsace moselle
             alors: 0.44%
           - sinon: 0.68%
 
-- espace: contrat salarié
-  nom: contribution supplémentaire à l'apprentissage
+- espace: contrat salarié . taxe d'apprentissage
+  nom: contribution supplémentaire
 
   applicable si:
     toutes ces conditions:
@@ -2857,7 +2901,7 @@
   période: flexible
   formule:
     multiplication:
-      assiette: cotisations . assiette
+      assiette: assiette
 
       # exception:
       #   si: régime géographique = Alsace-Moselle