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🔨 Intègre la cotisation pénibilité

pull/54/head
Laurent Bossavit 2017-09-20 17:47:23 +02:00
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règles/rémunération-travail/cotisations/ok/pénibilité.yaml Normal file
View File

@ -0,0 +1,26 @@
- espace: contrat salarié
nom: cotisation pénibilité
attributs:
branche: santé # ou vieillesse car ouvrant droit à une retraite anticipée ?
description: Les dépenses liées à l'utilisation du compte pénibilité par le salarié sont prises en charge par un fonds financé par l'employeur
références:
- https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F33777
- https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-taux-de-cotisations/les-cotisations-patronales-au-ti/cotisations-dues.html
- Code du travail - Article L4162-19
formule:
multiplication:
assiette: assiette cotisations sociales
composantes:
- nom: base
taux: 0.01%
- nom: additionnelle
non applicable si:
- toutes ces conditions:
- type de contrat = 'CDD'
- durée contrat < 1
variations:
- si: ≠ contrat salarié . exposition pénibilité multiple
taux: 0.2%
- si: contrat salarié . exposition pénibilité multiple
taux: 0.4%

56
règles/rémunération-travail/cotisations/pénibilité.yaml
View File

@ -1,56 +0,0 @@
- Cotisation: pénibilité
attributs:
branche: santé # ou vieillesse car ouvrant droit à une retraite anticipée ?
description: Les dépenses liées à l'utilisation du compte pénibilité par le salarié sont prises en charge par un fonds financé par l'employeur
références:
- https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F33777
- https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-taux-de-cotisations/les-cotisations-patronales-au-ti/cotisations-dues.html
- Code du travail - Article L4162-19
formule:
multiplication:
assiette: assiette cotisations sociales
composantes:
- nom: base
taux:
2017: 0.01%
- nom: additionnelle
applicable si: Activité . durée >= 1 mois
taux:
variations:
- si: Salariat . exposition pénibilité simple
2017: 0.2%
2015: 0.1%
- si: Salariat . exposition pénibilité multiple
2017: 0.4%
2015: 0.2%
- Cotisation: pénibilité
attributs:
branche: santé # ou vieillesse car ouvrant droit à une retraite anticipée ?
description: Les dépenses liées à l'utilisation du compte pénibilité par le salarié sont prises en charge par un fonds financé par l'employeur
références:
- https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F33777
- https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-taux-de-cotisations/les-cotisations-patronales-au-ti/cotisations-dues.html
- Code du travail - Article L4162-19
formule:
composantes:
- nom: base
multiplication:
assiette: assiette cotisations sociales
taux:
2017: 0.01%
- nom: additionnelle
applicable si: Activité . durée >= 1 mois
multiplication:
assiette: assiette cotisations sociales
taux:
variations:
- si: Salariat . exposition pénibilité simple
2017: 0.2%
2015: 0.1%
- si: Salariat . exposition pénibilité multiple
2017: 0.4%
2015: 0.2%

6
règles/rémunération-travail/entités/ok/contrat-salarié.yaml
View File

@ -88,6 +88,11 @@
question: Le salarié a-t-il le statut cadre ?
description: Notion mal définie mais reconnue par les conventions collectives et déterminant l'appartenance à une caise de retraite de base spécifique
- espace: contrat salarié
nom: exposition pénibilité multiple
titre: Exposition à plusieurs facteurs de pénibilité
question: Le salarié est-il exposé à des facteurs de pénibilité multiples ?
référence: https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F33777
- espace: contrat salarié
nom: plafond sécurité sociale
@ -146,6 +151,7 @@
- Contribution au Dialogue Social
- formation professionnelle
- taxe d'apprentissage
- cotisation pénibilité
- CDD . surcoût CDD
exemples: