From 400fcecda632023fa7966edb4604e2bab68d7eb4 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Maxime Quandalle Date: Mon, 12 Oct 2020 15:18:22 +0200 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?=F0=9F=94=A8=20Corrige=20les=20aides=20=C3=A0?= =?UTF-8?q?=20l'embauche=20avec=20activit=C3=A9=20partielle?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Notons que l'aide à l'apprentissage est versée tant que l'apprenti n'est pas en activité partielle à 100% -- et sans proratisation. Ce qui veut dire que l'entreprise peut recevoir plus d'aides (en cumulant indemnité partielle et prime à l'embauche d'apprenti) que son coût total, d'où une valeur négative dans la case "coût total". --- mon-entreprise/source/rules/salarié.yaml | 3 ++- 1 file changed, 2 insertions(+), 1 deletion(-) diff --git a/mon-entreprise/source/rules/salarié.yaml b/mon-entreprise/source/rules/salarié.yaml index 537ccc266..90c56ac2f 100644 --- a/mon-entreprise/source/rules/salarié.yaml +++ b/mon-entreprise/source/rules/salarié.yaml @@ -1866,6 +1866,7 @@ contrat salarié . aides employeur . aide exceptionnelle à l'embauche d'apprent - apprentissage - ancienneté . date d'embauche >= 01/07/2020 - ancienneté . date d'embauche <= 28/02/2021 + - temps de travail . temps effectif > 0 heures/mois formule: variations: - si: salarié majeur @@ -1903,7 +1904,7 @@ contrat salarié . aides employeur . aide exceptionnelle à l'embauche des jeune formule: produit: assiette: 4000 €/an - facteur: temps de travail . quotité de travail + facteur: temps de travail . quotité de travail effective références: Plan \#1jeune1solution: https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/relance-activite/plan-1jeune-1solution/aide-embauche-jeunes