diff --git a/package.json b/package.json index 78f595893..f2e35f0a1 100644 --- a/package.json +++ b/package.json @@ -36,6 +36,7 @@ "babel-core": "^6.7.4", "babel-eslint": "^7.1.1", "babel-loader": "^6.2.4", + "babel-plugin-syntax-do-expressions": "^6.13.0", "babel-plugin-transform-decorators-legacy": "^1.3.4", "babel-polyfill": "^6.9.1", "babel-preset-es2015": "^6.6.0", diff --git a/règles/entités/salariat/Salariat.CDD.yaml b/règles/entités/salariat/Salariat.CDD.yaml index 4049fcb7a..5ea1946fe 100644 --- a/règles/entités/salariat/Salariat.CDD.yaml +++ b/règles/entités/salariat/Salariat.CDD.yaml @@ -16,7 +16,7 @@ attache: Salariat . CDD description: | Le CDD est un contrat d'exception: son recours doit être autorisé par l'une des raisons suivantes - choix exclusif: + choix exclusifs: - saisonnier - jeune vacances - sénior @@ -60,7 +60,7 @@ référence: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32476 # concerne: emploi temporaire par nature formule: - choix exclusif: + choix exclusifs: variable: Entreprise . secteur activité possibilités: - Déménagement @@ -86,10 +86,11 @@ - Variable: événements attache: Salariat . CDD + description: Certains événements influent le prix d'un CDD # au lieu de lister tous les cas, l'alternative est de simplement indiquer qu'ils sont exclusifs, # et les identifier dynamiquement par leur attribut "attache" : # choix: exlusif # par rapport à 'choix: multiples' - choix exclusif: + choix exclusifs: - CDD poursuivi en CDI - refus CDI avantageux - rupture anticipée salarié @@ -99,7 +100,7 @@ - Variable: CDD poursuivi en CDI attache: Salariat . CDD . événements - choix exclusif: + choix exclusifs: - embauche en CDI suivant le CDD - CDD requalifié en CDI # quand ça arrive ? diff --git a/règles/entités/salariat/Salariat.contrats-aidés.yaml b/règles/entités/salariat/Salariat.contrats-aidés.yaml index c47d772f1..a5dfc283e 100644 --- a/règles/entités/salariat/Salariat.contrats-aidés.yaml +++ b/règles/entités/salariat/Salariat.contrats-aidés.yaml @@ -1,7 +1,7 @@ - Variable: Contrat aidé attache: Salariat - choix exclusif: + choix exclusifs: - contrat unique insertion - emploi avenir - CDD . motif = sénior # le choix a été fait de rattacher la notion de contrat CDD sénior au motif de recours CDD, plutôt qu'aux contrats aidés @@ -16,13 +16,13 @@ - Variable: Contrat unique insertion attache: Salariat . contrat aidé - choix exclusif: + choix exclusifs: - CUI-CAE - CUI-CIE - Variable: Alternance attache: Salariat . alternance - choix exclusif: + choix exclusifs: - apprentissage - professionnalisation diff --git a/règles/entités/salariat/Salariat.yaml b/règles/entités/salariat/Salariat.yaml index 7d22293e9..f4eef6bf3 100644 --- a/règles/entités/salariat/Salariat.yaml +++ b/règles/entités/salariat/Salariat.yaml @@ -10,7 +10,8 @@ # Cet ensemble de variables sont définies implicitement sur l'entité Salariat - Variable: Salaire de base - type: nombre positif + attache: Salariat + contrainte: nombre positif - Variable: Salaire brut formule: diff --git a/règles/rémunération-travail/cdd/majoration-chomage.yaml b/règles/rémunération-travail/cdd/majoration-chomage.yaml index 1a699fe27..b96cb2d61 100644 --- a/règles/rémunération-travail/cdd/majoration-chomage.yaml +++ b/règles/rémunération-travail/cdd/majoration-chomage.yaml @@ -5,18 +5,18 @@ type: majoration description: Majoration des contributions patronales d’assurance chômage pour les contrats à durée déterminée courts (CDD) - + concerne: Salariat . CDD . durée <= 3 formule: linéaire: assiette: assiette cotisations sociales taux: logique numérique: - - CDD poursuivi en CDI: 0% - - motif . accroissement temporaire d'activité: - - durée ≤ 1: 3% # TODO 1 mois, pas 1 rien, évidemment - - durée ≤ 3: 1.5% - - motif . usage: - - durée ≤ 3: 0.5% + - Salariat . CDD . événements . CDD poursuivi en CDI: 0% + - Salariat . CDD . motif . accroissement temporaire d'activité: + - Salariat . CDD . durée ≤ 1: 3% # TODO 1 mois, pas 1 rien, évidemment + - Salariat . CDD . durée ≤ 3: 1.5% + - Salariat . CDD . motif . usage: + - Salariat . CDD . durée ≤ 3: 0.5% diff --git a/règles/rémunération-travail/cotisations/agirc.yaml b/règles/rémunération-travail/cotisations/agirc.yaml index bbdad1020..a9905ddf5 100644 --- a/règles/rémunération-travail/cotisations/agirc.yaml +++ b/règles/rémunération-travail/cotisations/agirc.yaml @@ -11,8 +11,6 @@ - http://www.journaldunet.com/management/pratique/primes-et-avantages/5079/gmp-2016-la-garantie-minimale-de-points-calcul-et-montant.html concerne: - categorie salarié = privé cadre - notes: | - Il éxiste une tranche C, de 4 à 8 fois la base, sur laquelle la répartition des cotisations est décidée au sein de l’entreprise jusqu’à 20 %. De 20 % à 20,30 %, la répartition est la suivante : 66,67 % à la charge du salarié et 33,33 % pour l’employeur. formule: barème en taux marginaux: @@ -60,3 +58,7 @@ 1993-07: .0234 - seuil: 8 taux: 0 + + + notes: | + Il éxiste une tranche C, de 4 à 8 fois la base, sur laquelle la répartition des cotisations est décidée au sein de l’entreprise jusqu’à 20 %. De 20 % à 20,30 %, la répartition est la suivante : 66,67 % à la charge du salarié et 33,33 % pour l’employeur. diff --git a/source/.babelrc b/source/.babelrc index 15b839870..32dd00f0e 100644 --- a/source/.babelrc +++ b/source/.babelrc @@ -5,6 +5,7 @@ "stage-0" ], "plugins": [ - "transform-decorators-legacy" + "transform-decorators-legacy", + "syntax-do-expressions" ] } diff --git a/source/.eslintrc b/source/.eslintrc index 36f70fc9b..5d662ed48 100644 --- a/source/.eslintrc +++ b/source/.eslintrc @@ -1,6 +1,6 @@ rules: indent: - - 2 + - 1 - tab quotes: - 2 diff --git a/source/containers/Home.js b/source/containers/Home.js index 7a2ba2d93..35b4f829e 100644 --- a/source/containers/Home.js +++ b/source/containers/Home.js @@ -35,7 +35,7 @@ export default class Home extends Component {