Ajout de plancher sur les règles pour les salariés

fix #1812 complémentaire
2024-02-14 12:20:50 +01:00 · 2024-02-14 12:20:50 +01:00 · 3aaa51ae07
parent 37f7efc1cf
commit 3aaa51ae07
10 changed files with 54 additions and 49 deletions
--- a/api/source/test-e2e/snapshots/index.test.ts.snap
+++ b/api/source/test-e2e/snapshots/index.test.ts.snap
@ -469,6 +469,15 @@ exports[`e2e test mon-entreprise api > Test evaluate brut => net + super brut 2`
      "message": "
 [ Avertissement ]
 ➡️  Dans la règle \\"salarié . contrat . salaire brut\\"
+⚠️  Dans l'expression '<', la partie gauche (unité: €) n'est pas compatible avec la partie droite (unité: €/mois)
+ℹ️  
+[ EngineError ]
+✖️  Impossible de convertir l'unité '€/mois' en '€'",
+    },
+    {
+      "message": "
+[ Avertissement ]
+➡️  Dans la règle \\"salarié . contrat . salaire brut\\"
 ⚠️  Erreur lors de la conversion d'unité explicite
 ℹ️  
 [ EngineError ]
--- a/modele-social/règles/entreprise/établissement.publicodes
+++ b/modele-social/règles/entreprise/établissement.publicodes
@ -60,14 +60,8 @@
  références:
    Connaître le taux AT/MP de votre entreprise sur votre compte AT/MP: https://www.net-entreprises.fr/declaration/compte-atmp/#lessentiel
    Comment calculer les cotisations accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) ?: https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F33665
-
+  plancher: salarié . cotisations . ATMP . taux minimum
  avec:
-    avertissement taux minimum:
-      type: notification
-      si: taux ATMP < salarié . cotisations . ATMP . taux minimum
-      sévérité: avertissement
-      description: Le taux renseigné est inférieur au taux minimum légal
-
    taux collectif:
      question: De quel domaine d'activité dépend votre entreprise ?
      par défaut: salarié . cotisations . ATMP . taux moyen
--- a/modele-social/règles/salarié/contrat.publicodes
+++ b/modele-social/règles/salarié/contrat.publicodes
@ -456,13 +456,14 @@ salarié . contrat . ancienneté:
 salarié . contrat . salaire brut:
  identifiant court: salaire-brut
  résumé: Brut de référence (sans les primes, indemnités ni majorations)
-  type: salaire
+  
  question: Quel est votre salaire brut ?
  description: |
    C'est le salaire *brut* régulier inscrit dans le contrat de travail. Il ne change jamais entre les mois et ne peut pas être modifié sans signature des deux parties.

    Il ne comprend pas les indemnités, avantages en nature et primes...
  unité: €/mois
+  plancher: 0 €/mois
  suggestions:
    salaire médian: 2600 €/mois
    SMIC: temps de travail . SMIC
--- a/modele-social/règles/salarié/cotisations.publicodes
+++ b/modele-social/règles/salarié/cotisations.publicodes
@ -1119,6 +1119,7 @@ salarié . cotisations . prévoyances . santé:
      question: Quel est le montant mensuel total (salarié et employeur) de la
        complémentaire santé de l'entreprise (mutuelle) ?
      par défaut: 40 €/mois
+      plancher: 0 €/mois
      suggestions:
        basique: 40 €/mois
        élevé: 100 €/mois
--- a/modele-social/règles/salarié/rémunération.publicodes
+++ b/modele-social/règles/salarié/rémunération.publicodes
@ -192,6 +192,8 @@ salarié . rémunération . primes:
      titre: primes d'activité
      question: Quel est le montant des primes liées à l'activité du salarié ?
      par défaut: 0 €/mois
+      plancher: 0 €/mois
+
    activité . conventionnelles: 0 €/mois
    ancienneté: 0 €/mois

@ -481,23 +483,12 @@ salarié . rémunération . frais professionnels . titres-restaurant:
        et de 60% maximum.
      question: Quelle est la participation de l'employeur ?
      par défaut: 50 %
+      plancher: 50%
+      plafond: 60%
      suggestions:
        50%: 50 %
        60%: 60 %

-      avec:
-        contrôle max:
-          type: notification
-          sévérité: avertissement
-          applicable si: taux employeur > 60%
-          description: La part employeur du titre-restaurant doit être de 60% au maximum
-
-        contrôle min:
-          type: notification
-          sévérité: avertissement
-          applicable si: taux employeur < 50%
-          description: La part employeur du titre-restaurant doit être de 50% au minimum
-
 salarié . rémunération . frais professionnels . trajets domicile travail:
  références:
    Frais de transport du trajets domicile travail: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-frais-professionnels/les-frais-de-transport/trajet-domicilelieu-de-travail.html
@ -592,6 +583,7 @@ salarié . rémunération . frais professionnels . trajets domicile travail . tr
        publics pour se rendre sur son lieu de travail ?
      unité: €/mois
      par défaut: 0 €/mois
+      plancher: 0 €/mois
      description: |
        La participation de l’employeur aux frais de transports publics est obligatoire.

@ -651,6 +643,7 @@ salarié . rémunération . frais professionnels . trajets domicile travail . pr
        l'employeur ?
      unité: €/an
      par défaut: 0 €/an
+      plancher: 0 €/an
      description: |
        Une prise en charge par l’employeur, sous forme de « prime de transport », des frais de carburant et d’alimentation des véhicules électriques, hybrides rechargeables ou à hydrogène engagés par les salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail est possible sous certaines conditions.

@ -693,6 +686,7 @@ salarié . rémunération . frais professionnels . trajets domicile travail . fo
        covoiturage, mobilité partagée) est pris en charge par l'employeur ?
      unité: €/an
      par défaut: 0 €/an
+      plancher: 0 €/an
      description: |
        Afin de promouvoir des moyens de transport plus écologiques, le forfait mobilités durables offre aux employeurs la possibilité d’attribuer une indemnité exonérée de cotisations aux salariés privilégiant les modes de transport dits « à mobilité douce » pour effectuer leurs trajets entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.

--- a/modele-social/règles/salarié/salarié.publicodes
+++ b/modele-social/règles/salarié/salarié.publicodes
@ -278,3 +278,4 @@ salarié . coût total employeur:
    - régimes spécifiques . taxe sur les salaires
  abattement: aides
  unité: €/mois
+  plancher: 0€/an
--- a/modele-social/règles/salarié/temps-de-travail.publicodes
+++ b/modele-social/règles/salarié/temps-de-travail.publicodes
@ -65,6 +65,7 @@ salarié . temps de travail . heures supplémentaires:
  question: Combien d'heures supplémentaires (non récupérées en repos) sont effectuées ?
  par défaut: 0 heures/mois
  unité: heures/mois
+  plancher: 0 heures/mois
  suggestions:
    aucune: 0 heures/mois
    39h / semaine: 17.33 heures/mois
--- a/site/source/locales/rules-en.yaml
+++ b/site/source/locales/rules-en.yaml
@ -3302,9 +3302,6 @@ dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . maladie:
        40% du plafond de la sécurité sociale
      titre.en: '[automatic] additional reduction (before 2022)'
      titre.fr: réduction supplémentaire (avant 2022)
-    références:
-      titre.en: '[automatic] references'
-      titre.fr: références
    taux progressif:
      titre.en: '[automatic] progressive rate'
      titre.fr: taux progressif
@ -3315,6 +3312,27 @@ dirigeant . indépendant . cotisations et contributions . maladie:
      titre.en: '[automatic] progressive rate before 2022'
      titre.fr: taux progressif avant 2022
    total:
+      description.en: >
+        [automatic] The amount of the contribution for health and maternity
+        insurance coverage. Contains two components: 
+
+        - sickness contribution 1 (sickness and maternity insurance)
+
+        - sickness contribution 2 (daily sickness benefits)
+      description.fr: >
+        Le montant de la cotisation pour la couverture des risques d'assurance
+        maladie et maternité. Contient deux composantes : 
+
+        - la cotisation maladie 1 (assurance maladie et maternité)
+
+        - la cotisation maladie 2 (indemnités journalières maladie)
+      note.en: '[automatic] To calculate the amount of health contribution 1, we
+        subtract the amount of health contribution 2 from the total amount of
+        health contribution.'
+      note.fr:
+        Pour calculer le montant de la cotisation maladie 1, on soustrait le
+        montant de la cotisation maladie 2 du montant total de la cotisation
+        maladie.
      titre.en: '[automatic] total'
      titre.fr: total
  description.en: >
@ -6343,6 +6361,9 @@ protection sociale . invalidité et décès:
              titre.fr: minimum invalidité totale
          titre.en: '[automatic] [private] minimum independent'
          titre.fr: '[privé] minimum indépendant'
+        condition revenu salarié:
+          titre.en: '[automatic] condition salaried income'
+          titre.fr: condition revenu salarié
        invalidité partielle:
          description.en:
            '[automatic] If you are able to engage in gainful employment,
@ -6382,6 +6403,9 @@ protection sociale . invalidité et décès:
          titre.fr: revenu annuel moyen des 10 meilleures années
      titre.en: '[automatic] disability pension'
      titre.fr: pension invalidité
+    revenu annuel moyen:
+      titre.en: '[automatic] average annual income'
+      titre.fr: revenu annuel moyen
  description.en: >
    [automatic] You may be recognised as disabled if your capacity for work and
    earning is reduced by at least 2/3 as a result of an accident or illness of
@ -10119,21 +10143,6 @@ salarié . rémunération . frais professionnels . titres-restaurant:
      titre.en: '[automatic] number'
      titre.fr: nombre
    taux employeur:
-      avec:
-        contrôle max:
-          description.en:
-            "[automatic] The employer's share of the meal voucher must be
-            60% maximum"
-          description.fr: La part employeur du titre-restaurant doit être de 60% au maximum
-          titre.en: '[automatic] max control'
-          titre.fr: contrôle max
-        contrôle min:
-          description.en:
-            "[automatic] The employer's share of the meal voucher must be at
-            least 50%."
-          description.fr: La part employeur du titre-restaurant doit être de 50% au minimum
-          titre.en: '[automatic] minimum control'
-          titre.fr: contrôle min
      description.en:
        '[automatic] Portion of the meal voucher paid by the employer.
        Must be a minimum of 50% and a maximum of 60%.'
@ -11094,11 +11103,6 @@ situation personnelle . domiciliation fiscale à l'étranger:
  titre.fr: commune
 établissement . taux ATMP:
  avec:
-    avertissement taux minimum:
-      description.en: '[automatic] The rate entered is lower than the minimum legal rate'
-      description.fr: Le taux renseigné est inférieur au taux minimum légal
-      titre.en: '[automatic] warning minimum rate'
-      titre.fr: avertissement taux minimum
    taux collectif:
      note.en:
        '[automatic] The specific collective rates of the Alsace-Moselle scheme
--- a/site/test/regressions/snapshots/comparateur-statuts.test.ts.snap
+++ b/site/test/regressions/snapshots/comparateur-statuts.test.ts.snap
@ -111,8 +111,8 @@ entreprise . activité . nature . libérale . réglementée: null
 protection sociale . invalidité et décès . accidents du travail et maladies professionnelles . rente décès: null
 protection sociale . invalidité et décès . accidents du travail et maladies professionnelles . rente incapacité: null
 protection sociale . invalidité et décès . accidents du travail et maladies professionnelles . rente incapacité: null
-protection sociale . invalidité et décès . capital décès: 9274
-protection sociale . invalidité et décès . capital décès . orphelin: 193
+protection sociale . invalidité et décès . capital décès: null
+protection sociale . invalidité et décès . capital décès . orphelin: null
 protection sociale . invalidité et décès . pension de reversion: 306
 protection sociale . invalidité et décès . pension invalidité . invalidité partielle: 0
 protection sociale . invalidité et décès . pension invalidité . invalidité totale: 0
@ -166,8 +166,8 @@ protection sociale . invalidité et décès . accidents du travail et maladies p
 protection sociale . invalidité et décès . capital décès: 3681
 protection sociale . invalidité et décès . capital décès . orphelin: null
 protection sociale . invalidité et décès . pension de reversion: 306
-protection sociale . invalidité et décès . pension invalidité . invalidité partielle: 0
-protection sociale . invalidité et décès . pension invalidité . invalidité totale: 0
+protection sociale . invalidité et décès . pension invalidité . invalidité partielle: 31
+protection sociale . invalidité et décès . pension invalidité . invalidité totale: 52
 protection sociale . maladie . accidents du travail et maladies professionnelles . indemmnités: 2
 protection sociale . maladie . arrêt maladie: 0
 protection sociale . maladie . arrêt maladie . délai d'attente: null
--- a/site/test/regressions/snapshots/salarié.test.ts.snap
+++ b/site/test/regressions/snapshots/salarié.test.ts.snap
@ -11,7 +11,7 @@ salarié . rémunération . net . à payer avant impôt: 1561"
 exports[`calculate simulations-salarié > ATMP 2`] = `
 "salarié . contrat . salaire brut: 2000
 salarié . contrat . salaire brut . équivalent temps plein: null
-salarié . coût total employeur: 2240
+salarié . coût total employeur: 2248
 salarié . rémunération . net . payé après impôt: 1553
 salarié . rémunération . net . à payer avant impôt: 1561"
 `;