From 17b5d6325f8276c1f48e8cc9ef1a00f4b004d67f Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Maxime Quandalle Date: Sun, 8 Sep 2019 12:24:37 +0200 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?=F0=9F=94=A8=20Coh=C3=A9rence=20des=20unit?= =?UTF-8?q?=C3=A9s=20pour=20les=20cong=C3=A9s=20pay=C3=A9s?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- source/règles/base.yaml | 17 ++++++++++++----- 1 file changed, 12 insertions(+), 5 deletions(-) diff --git a/source/règles/base.yaml b/source/règles/base.yaml index 247b34cb3..396359420 100644 --- a/source/règles/base.yaml +++ b/source/règles/base.yaml @@ -3,6 +3,14 @@ une possibilité: - mois - année + +- espace: période + nom: jours ouvrés moyen par mois + période: mois + unité: jours + formule: 21 + note: On retient 21 comme nombre de jours ouvrés moyen par mois + - nom: contrat salarié icônes: 📄 question: Activité salariée ? @@ -145,6 +153,7 @@ Il est cependant courant que le salarié ne puisse pas prendre tous ses congés avant le terme de son contrat, il bénéficie alors d'une indemnité compensatrice de congés payés versée par l'employeur. période: mois + unité: € non applicable si: une de ces conditions: @@ -215,16 +224,16 @@ - espace: contrat salarié . CDD . compensation pour congés non pris nom: proportion congés non pris + unité: '%' formule: congés non pris / congés dus en jours ouvrés - espace: contrat salarié . CDD nom: congés dus en jours ouvrés - unité: jours ouvré formule: contrat salarié . congés dus par mois * durée contrat - espace: contrat salarié nom: congés dus par mois - unité: jours ouvré + unité: jours/mois formule: 25 / 12 - espace: contrat salarié . CDD . compensation pour congés non pris @@ -238,10 +247,8 @@ - espace: contrat salarié . CDD . compensation pour congés non pris nom: salaire journalier - unité: jour ouvré période: aucune - formule: assiette mensuelle / 21 - note: On retient 21 comme nombre de jours ouvrés moyens par mois + formule: assiette mensuelle / période . jours ouvrés moyen par mois - espace: contrat salarié . CDD nom: prime de fin de contrat