From 162f2f37c5db258d4d220d88bfe871cddf8beaac Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Johan Girod Date: Wed, 9 May 2018 15:44:11 +0200 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?:hammer:=20ajout=20de=20la=20r=C3=A8gle=20sur?= =?UTF-8?q?=20le=20forfait=20social?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Cette règle fiscale n'est pas encore totalement implémentée Il manque en effet la prise en compte d'autres indémnités salarié , plan d'épargne ou interessement --- source/règles/base.yaml | 46 ++++++++++++++++-- .../règles/ressources/destinataires/cnav.png | Bin 0 -> 11621 bytes .../destinataires/destinataires.yaml | 3 ++ 3 files changed, 44 insertions(+), 5 deletions(-) create mode 100644 source/règles/ressources/destinataires/cnav.png diff --git a/source/règles/base.yaml b/source/règles/base.yaml index 2df969c9d..8c8d73abe 100644 --- a/source/règles/base.yaml +++ b/source/règles/base.yaml @@ -484,7 +484,7 @@ - espace: contrat salarié . CDD . motif nom: complément formation - titre: Complément de formation professionnelle + titre: Complément de formation professionnelle formule: contrat salarié . CDD . motif = 'complément formation' description: L'employeur s'engage, pour une durée et dans des conditions déterminées par décret, à assurer un complément de formation professionnelle au salarié. références: @@ -791,6 +791,7 @@ - taxe d'apprentissage - taxe sur les salaires - CDD . cotisations employeur CDD + - forfait social - espace: contrat salarié nom: salaire net @@ -845,7 +846,7 @@ - espace: contrat salarié nom: aides employeur résumé: Pour l'employeur, différées dans le temps - description: > + description: > Ces aides sont appelées différées, car elles ne consistent pas en une simple réduction des cotisations mensuelles : elles interviendront a posteriori par exemple sous forme de crédit d'impôt. formule: somme: @@ -1080,7 +1081,7 @@ entreprise . association non lucrative: oui assiette cotisations sociales: 4000 entreprise . effectif: 50 - valeur attendue: 0 + valeur attendue: 0 - nom: Non applicable si organisme lucratif situation: entreprise . association non lucrative: non @@ -1910,7 +1911,7 @@ - prévoyance obligatoire cadre - complémentaire santé (employeur) - références: + références: assiette: http://bofip.impots.gouv.fr/bofip/6690-PGP.html @@ -1977,7 +1978,7 @@ taxe: dû par: employeur - + description: La taxe sur les salaires en France est un impôt progressif créé en 1948 que certains employeurs doivent acquitter sur les salaires qu'ils distribuent. applicable si: entreprise . association non lucrative @@ -2078,3 +2079,38 @@ situation: assiette cotisations sociales: 8000 valeur attendue: 695.55 + +- espace: contrat salarié + nom: forfait social + titre: Forfait social + description: | + Le forfait social est une contribution versée par l'employeur. Elle est prélevée sur les rémunérations ou gains non soumis aux cotisations et contributions sociales, mais assujettis à la CSG. + cotisation: + branche: retraite + collecteur: URSSAF + destinataire: CNAV + dû par: employeur + références: + Fiche urssaf: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-taux-de-cotisations/le-forfait-social.html + Fiche service-public.gouv.fr: https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F31532 + Code du travail - Article L137-15: https://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?idSectionTA=LEGISCTA000019950196&cidTexte=LEGITEXT000006073189 + formule: + multiplication: + assiette: forfait social . assiette taux huit + taux: 8% + # Les cotisations au taux de 20% ne sont pas encore dans le modèle (interessement, plans d'épargne, indémnités de rupture conventionelles...) + + +- espace: contrat salarié . forfait social + nom: assiette taux huit + titre: Assiette du forfait social au taux de 8% + description: | + Assiette comprenant les rémunérations et les gains sur lesquelles s'appliquent la contribution du forfait social au taux de 8%. + références: + Fiche urssaf: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-taux-de-cotisations/le-forfait-social/le-forfait-social-au-taux-de-8.html + non applicable si: + entreprise . effectif < 11 + formule: + somme: + - complémentaire santé + - prévoyance obligatoire cadre diff --git a/source/règles/ressources/destinataires/cnav.png b/source/règles/ressources/destinataires/cnav.png new file mode 100644 index 0000000000000000000000000000000000000000..842423c3d22e88593355e92e89aaf461d1c693b3 GIT binary patch literal 11621 zcmaiaWmFtZwC&*T2@>4hg1fuB!{9D~5ZrZwyK8Wl;O-vWgAWkg-R^w%-}~|2t6rkF(okopgs=e z)f5hLPi8Kwt^@#h(*OX0p#Z=$;ByP6>61-zMpj3nUW zzazh^Gzszq;k%rY6v7S?CJH}#aFD`10KjA`Cn=`sxptOg?Mbw_I1*rO<+0B~Fi(D) z2?!T0Ljv_KjhC1^AO>*;+tybb5lCQTODfPc>kM})izCKEBXLs?121Y|kuepKy23Y! z5b@0?&}=8N9|p$f&L^viQYz>Wai+a&{_E~)#Z2tlmFU~#nT@5I%ruY#ly-0EJP#JiKo8x*D_~(Mg zgqalw6R>itry@uO@AvbtK_U`VR~Ut$yo@7DAYzF~e$5|>%twNR!2nq|N;BfE`uWw= zpr8%pSiJK7UHMRsjNf%tb?gMe`&IXb5|$pxKJ)>vWL1-&h?LTgEN8Z`{^5D7`u`jvgh6>{d3)f$3bn=U`)l zy(tz|dOabNfpVshz!^mUAPSU2X#sT0c-{P1P?Gfm1ueU*RK9&I45nJtm)jT*kN*@9 zE%idAxqD)87Wi{s<{KirTZ!l#-xM%WrAC@XZw1sWQpz>NX5Ut4Qb)Aztr!6b))4~= zwsXlYo)b|5DQiuSa?d^*`H}I(+@9Xba-mMeIfY$wNMJ+Lg_;+2q_9sEnQ8!D;X%yw z99^ioBDOJH3&mSWL2ywPmQr}0%{Y*4KD z-DdEfb}5Uciw#o3uu)`;cZlq@Ml&lZ#_NUv^z|3Ldz&QXK=5o)BVO}`%6bdtsHv(`sSPT{cy=d2@QuoSHOusZpODR>3le8JeT`59M zXVt7ET`VBn0lTZJve8EP)p0z;$IEz4))#uTZLnXat(nJcjB65+2f)VHCIEG)xUdGj zPdwP3v{KeG^@$B)73QG^^(|{gI+}tF}G_Y9NrnuBU zLg}AuZ2vA`HF$UiuM2$G?I%&B;y}ZUV#lfss!XAds{Z1BkE9EmJ(SAZ%4BFv68PaR z=p6mSD|Wz{3nZE^B7_#ymrw)ZD(X5JN7vc(Ac?w1;`&Rdv-J|1A2furSOU*I2eV)B zeXk&0ZB}(gQIF(%<1*VT!=-w7#X1(NmbL-cZ!ZN*4kC(?;H{bakzWc?B_9owTN-hv zBVrGvuoe_;VIWK`vqZe@DEaT36{yYe~cQl3az z&Nzf`W&xhEN3b&GE_mRCD4pdEsGT`Qf`?37#~Gc=p;e$=B3}H|q~-leu_X2g6h~lX z;8^}4R;B-(U@mvC+%=txXUmX!)Rg6?iOErdTL~m-YTAN-eZQUBpaXS1p~l~OQ!E-% z&cLqz^OzDWz8#-jp@jE1v@^;bXFd>1YHR@sV8NNaa>SgW7=+^W2Q5w$SYO3n5)805 zXk0xG6Lhg;LK@2eZK$_v8<2vOE~*gXUqWHzyXB%U;ql9xNBr|Bwwc!9XCfTX1^hK) zzlj>USk8rp$ic?@vx_>~t88+X0&g)_yeSXC1U5$#+H)H0FH3aZWmVGLsmz7)e9Ce; zLwy&;s%It5LOOzR37I=<*IC{ykgF2NBq|HF4gZ!E$qHhys6@OANxnzH!&spWarv*Q z&zBB2bjS&Eu1WoR)Y%O*+jSk9HwgqnA@7uZsK}b;mZSw%v&wMmAI=M35u>FeRg-v! z1b+%H(*5Z}E`EBXn@59uS|qrf)QyKCjdE!~QTbG(44e4Pq=6{T1=rm@)r%-!33hPz zfm%3A1)6!1?U(h;hh~v`U>Z*+bl0}tp@=n?&x@vP)(qra&X zjUGj52rKMK`_%a_?;_(UK~~)?IHQ?I4ww71>9W`B`64p=t}_~#;n*l2gH0dKyxD_Q zmpFbuENFy3TU<7L12^mthX?#!Vn|-cdgH4V%WdgV7D2j?u!SC3%L+J{Ws8$GU~pdGX8kXrBgd8HwAUKqV-#US=f+71OK zgcY%?!`1DsenM|f5Z5z9^IlGJ+EnS7%xuTpq5y424m3vmHxn#6HN=GZvTgS1%|Qu;l(uB!_2z z2yHWY_e7nFYixVHyDDQG7Ow#v&72KUELOnUO)n*1!Wl*%KgnW< zm*8fXBzi|(p~hTB`N23pnauT%6c$HM5OZG>p4BHa6O0A-Vz#J4@eE(7v7Wr@9(r&3Ju`@}|Re`3DUcaS#F3nJso}_WZI{2ZTpCZf38&sj@ zrcGd-=tbyYryDR}@6`0qTavIIjHieZ&|eg0fLXW4WGkHRh11@}l;Z?uBYIy{+U?-f z9oiQWEzM7Ry$i(;YK!xlQJnVGT>v?EX9z_YYVf95N|LzjL@DVU~xdsOXSs| zc)&)CSSIQT6v;%Tm3#9@MaD2gfF@s2sIXBL%4)aFn@Iw{FHAg2Z(~kElyL8liofdE z^(gd%d(%5#U+PBvcLtcbEuhsR47JDbP5?ELFdHE_O(=Pt zfoIa?7%gYT2s(qQ1;!wGW?Lc%AaaqBe30}G!D7g>V9&y_D;k8jzG2a$u;uXNoTy&` z#ocRJf9de_Ucajdn6GnM5@nxb=P`&Zz}F(78pRfoH?+Yu`GA9Bl6>Oa4 z$VP3|r#?%*ANJ;HAyzH&RBYj3-jHqmNN9coXvG`Q+uC z<~>~SalD~D7orUZDTZO(Af~zzcP8r9K4{X@i_|h$+XmMrOD9@*dl6ljTRo!p5HrV| z1`V81N4q2MgBxaVtL!XqOxY!4WyJl<+3u$)B_-J4{Stw=WJ@U|q-nCd9g)JbmX1d? 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