diff --git a/règles/rémunération-travail/cdd/indemnité_compensatrice_congés_payés.simplifiée.yaml b/règles/rémunération-travail/cdd/indemnité_compensatrice_congés_payés.simplifiée.yaml deleted file mode 100644 index 8104f5e20..000000000 --- a/règles/rémunération-travail/cdd/indemnité_compensatrice_congés_payés.simplifiée.yaml +++ /dev/null @@ -1,36 +0,0 @@ -- Cotisation: simplifiée - attache: Salariat . CDD - non applicable si: - l'une de ces conditions: - - événements . CDD poursuivi en CDI - - formule: - le maximum de: - - - description: Méthode "du dixième" - note: Ce mode de calcul sera le plus souvent favorable au salarié lorsque celui-ci a accompli des heures supplémentaires. - multiplication: - # assiette: salaire de base [annuel] - assiette: salaire de base - taux: 10% - # prorata: congés non pris / 25 - # prorata: 0.12 # 3/25 - # - # - description: Méthode "maintien du salaire" - # note: Cette méthode sera le plus souvent favorable au salarié lorsque celui-ci a bénéficié d’une augmentation de salaire. - # référence: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F33359 - # - # multiplication: - # assiette: congés non pris - # taux: 30000% - # # prorata: salaire de base [jour ouvré] - # # Comment ? - # # mensuel / nombre moyen de jours ouvrés par an - - - 80 - - notes: | - - À noter, la loi El Khomri modifie l'article L3141-12: - - avant : Les congés peuvent être pris dès l'ouverture des droits [...] - - maintenant : Les congés peuvent être pris dès l’embauche [...] diff --git a/règles/rémunération-travail/cdd/majoration-chomage.refléxion.yaml b/règles/rémunération-travail/cdd/majoration-chomage.refléxion.md similarity index 98% rename from règles/rémunération-travail/cdd/majoration-chomage.refléxion.yaml rename to règles/rémunération-travail/cdd/majoration-chomage.refléxion.md index 9c98a6482..4a6020d50 100644 --- a/règles/rémunération-travail/cdd/majoration-chomage.refléxion.yaml +++ b/règles/rémunération-travail/cdd/majoration-chomage.refléxion.md @@ -1,3 +1,4 @@ +```yaml logique numérique: # première valeur trouvée, sinon 0 - CDD poursuivi en CDI: 0% # - Contrat . type : # mécanisme de match à introduire une fois les entités gérées. Exclusivité exprimée dans l'entité Type @@ -21,3 +22,4 @@ logique numérique 2: - contrat de travail durée ≤ 3 mois: 1.5% - usage: - contrat de travail durée ≤ 3 mois: 0.5% +``` diff --git a/source/components/Rule.js b/source/components/Rule.js index a8749a30e..49be6d13b 100644 --- a/source/components/Rule.js +++ b/source/components/Rule.js @@ -33,7 +33,6 @@ export default class Rule extends Component { return (
Pourquoi cette règle me concerne ? Comment est-elle calculée ? C'est pas très lisible pour l'instant, mais ça le deviendra