diff --git a/modele-social/règles/salarié/contrat.publicodes b/modele-social/règles/salarié/contrat.publicodes
index 15561ff8e..23f1dd9d4 100644
--- a/modele-social/règles/salarié/contrat.publicodes
+++ b/modele-social/règles/salarié/contrat.publicodes
@@ -122,6 +122,7 @@ salarié . contrat:
 
 salarié . contrat . apprentissage . diplôme:
   titre: Diplôme préparé
+
 salarié . contrat . apprentissage . diplôme . niveau 8:
   par défaut: non
   question: L'apprenti prépare-t-il un diplôme de niveau 8 (doctorat ou HDR) ?
@@ -456,7 +457,6 @@ salarié . contrat . ancienneté:
 salarié . contrat . salaire brut:
   identifiant court: salaire-brut
   résumé: Brut de référence (sans les primes, indemnités ni majorations)
-  
   question: Quel est votre salaire brut ?
   description: |
     C'est le salaire *brut* régulier inscrit dans le contrat de travail. Il ne change jamais entre les mois et ne peut pas être modifié sans signature des deux parties.
diff --git a/modele-social/règles/salarié/temps-de-travail.publicodes b/modele-social/règles/salarié/temps-de-travail.publicodes
index 030ede634..802d5926c 100644
--- a/modele-social/règles/salarié/temps-de-travail.publicodes
+++ b/modele-social/règles/salarié/temps-de-travail.publicodes
@@ -28,7 +28,7 @@ salarié . temps de travail:
 
     quotité:
       description: Temps de travail en proportion du temps complet légal.
-      valeur: temps de travail / durée légale . mensuelle
+      valeur: temps de travail / durée légale du travail . mensuelle
       plafond: 100%
       unité: '%'
 
@@ -52,7 +52,7 @@ salarié . temps de travail . effectif:
       description: >-
         Le plafond de la sécurité sociale doit être pro-ratisé en retirant les
         absences ainsi que les jours passés au chômage partiel.
-      valeur: temps de travail . effectif / durée légale . mensuelle
+      valeur: temps de travail . effectif / durée légale du travail . mensuelle
       unité: '%'
 
 salarié . temps de travail . heures supplémentaires:
@@ -136,8 +136,7 @@ salarié . temps de travail . heures complémentaires:
       type: notification
       sévérité: avertissement
       valeur:
-        contrat . temps de travail + heures complémentaires >= durée légale .
-        mensuelle
+        contrat . temps de travail + heures complémentaires >= durée légale du travail . mensuelle
       description: Les heures complémentaires ne doivent pas amener le salarié à
         travailler pour une durée supérieure ou égale à la durée légale du
         travail (35h)